[南京]南京市栖霞区西岗街道办事处2013招聘社区工作人员

 为更好地选拔优秀人才充实街道基层工作岗位，加强基层工作力量，优化人员结构，经研究，面向社会公开招聘8名本科学历以上社区工作人员。现将有关事项公告如下：
    一、招聘条件
    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；
    2、无违法违纪行为；
    3、具备正常履行岗位职责必备的身体条件；
    4、报考文秘类、经济类、社会管理类、财务财会类一般岗位的年龄在30周岁以下；报考建筑工程类、财务财会类需相关工作经验岗位的年龄在35周岁以下；
    5、具备报考岗位要求的其他条件（详见《南京市栖霞区西岗街道办事处2013年公开招聘社区工作人员岗位信息表》）。
    二、招聘程序
    （一）报名
    招聘采取现场报名和网上报名相结合的方式：
    1、报名时间：2013年4月10日至4月15日。
    2、报名方式：
    （1）4月13日至4月14日上午9:00-12:00，下午13:30-16:30在南京市人才市场（北京东路63号）现场报名；
    （2）公告发布之日起至4月15日通过网上报名，报名者发送报名材料至如下邮箱：xgjd410@。
    3、报名需提供如下材料：
    （1）报名登记表1份，可从南京人事人才网（ww***com[点击查看]）和南京毕业生就业网（ww***.cn[点击查看]）下载。
    （2）应聘人员身份证、学历学位证书复印件，应届毕业生需提供毕业生双向推荐表复印件。
    （3）其他需要的职称及工作经历证明材料。
    （4）近期二寸免冠照片2张
    （二）考试
    考试分笔试和面试两部分：
    1、笔试
    报考文秘类、经济类、社会管理类、财务财会类等一般岗位的开考比例为1:5；报考建筑工程类、财务财会类等需要相关工作经验岗位的开考比例为1:3。
    笔试委托第三方统一组织，不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识、法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识和时政知识等。
    笔试时间和地点另行通知。
    2、面试
    面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，报考文秘类、经济类、社会管理类、财务财会类等一般岗位的按1:5确定；报考建筑工程类、财务财会类等需要相关工作经验岗位的按1:3确定。
    （1）面试资格复审
    招聘单位在面试前对参加面试人选进行资格复审。考生须提供身份证、学历、学位证书、职称和职业资格证书及获奖证书，应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，以上均需原件和复印件。面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致的，取消考生面试资格，并在招考同岗位的笔试合格人选中从高分到低分依次递补。
    （2）面试内容、方式
    面试主要考察考生的综合素质，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
    面试当天应试者需携带本人身份证、面试通知书通过抽签领取面试考号。
    （三）体检、考察
    面试结束后，根据考生面试成绩从高分到低分按岗位招聘数1:1确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结束后招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从该岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分一次性递补。
    （四）聘用、待遇
    体检、考察通过者，由招聘单位办理聘用手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用资格。
    聘用后，文秘类、经济类、社会管理类、财务财会类一般岗位的年收入（含个人缴纳保险）不低于5万元；建筑工程类、财务财会类需相关工作经验岗位的年收入（含个人缴纳保险）不低于7万元。
    （五）其他
    本公告由南京市栖霞区西岗街道办事处负责解释。

附：1、栖霞区西岗街道办事处2013年公开招聘社区工作人员岗位信息表
    2、栖霞区西岗街道公开招聘社区工作人员报名登记表
    3、栖霞区西岗街道简介
    4、栖霞区西岗街道地图
    招聘咨询电话：025-89600910，联系人：陆曼鹂

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