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中共宜昌市夷陵区委党校
引进优秀大学毕业生公告
一、 基本条件
1、热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,思想品质
好。
2、遵纪守法,品行端正,作风正派,事业心和责任感强。
3、全国211、985高校普通高等教育本科及以上学历毕业生;其他高等院校研究生以上学历毕业生。
4、本科毕业生25周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士30周岁以下(1983年1月1日以后出生),博士35岁以下(1978年1月1日以后出生),身体健康。
5、在夷陵区服务年限5年以上。
6、符合学校岗位要求,服从工作安排。
二、引进人数及专业要求
本次共引进3人,要求经济管理、金融、社会管理、哲学、党史等专业。
三、优惠政策
1、引进大学毕业生不参加进编考试,直接进编上岗。
2、单位提供临时过渡住房。
3、对引进的专业特别紧缺的国家重点知名高校的硕士、博士研究生,报请区委人才工作领导小组同意后,发放一次性安家费和学位津贴。具体政策是:5年服务期内,硕士一次性安家费5万元,学位津贴1000元/月,可享受副科待遇;博士一次性安家费10-15万元,学位津贴2000-3000元/月,可享受正科待遇,或年薪10-15万元。
3、引进的毕业生不实行试用期,直接转正定级(有特殊规定除外)。
4、引进的毕业生由区职称改革领导小组办公室在职责范围内直接认定相应职称。
5、对考取硕士、博士研究生和选调生、公务员的签约毕业生,由本人自行决定去留,不视同违约。
6、由组织人事部门建立专门档案,对引进的大学毕业生进行跟踪培养。
四、具体程序
1、报名登记。发布招聘公告,凡有意参加应聘的毕业生可将简历先发送我校电子邮箱或直接联系工作人员(联系方式附后),我校根据报名情况通知具体的面试时间和地点。
2、面试考核。考评小组进行面试考核,集体研究确定初步人选。
3、组织考察。考评小组、用人单位采取查阅学籍档案、走访班主任等形式,对学生政治立场、现实表现等进行考察。
4、签订协议。对通过面试和考察的,与用人单位签订意向性就业协议书。
5、资格复查。签约学生持就业协议书、毕业证、学位证原件到区人事局进行资格复查。不符合引进条件的,取消招聘资格。
6、体检。由区人力资源和社会保障局和用人单位共同组织拟聘用对象到指定医院进行体检。体检不合格的(按照公务员体检录用标准),取消应聘资格。
7、办理手续。对拟聘用人员经区委人才工作领导小组会议研究后,办理正式聘用手续。
电话:0717-7892866
手机:15671003180
QQ:37681257
电子邮箱:37681257@