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管理培训生项目简介:
管理培训生项目(Management Trainee Program)是A.O.史密斯公司着眼于为公司未来发展储备管理人才项目,面向具有硕士学历的各类优秀人才。在您应聘的管理培训生相关领域,通过为期2年的各类锻炼形式(包括参与公司重大项目、参加管理与技术类培训、定期与公司管理层沟通、定期回顾绩效与评估、指定专职导师等),着力培养包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力,为公司关键岗位输送高潜质管理人才。过去的几年中,A.O.史密斯公司通过这样的形式成功培养了许多优秀管理人员,也为优秀大学生的快速成长提供了更多的发展机会。
招聘对象:2013届硕士毕业生、具有1-2年工作经验的往届研究生和本科生
应聘及面试流程:应聘资料投递-初试-复试-offer-签约
应聘资料投递:完整的应聘资料包括:简历、专题报告、毕业生就业推荐表、成绩单等
特别关注: 专题报告是额外展示您能力的机会,我们通过专题报告来考察您观察与思考、实践与发现、学习与创新等方面的能力水平,是公司判断是否录用您的重要依据之一,请认真准备。 专题报告的题材和字数不限,主题应与A.O.史密斯(上海)上海水处理产品有限公司产品及业务相关。
为方便匹配您的应聘资料,请按以下要求提交:
提交方式:发送电子邮件至校园招聘专门邮箱graduates@
邮件主题格式:应聘职位-学校-专业-姓名 (如:客服工程师-东南大学-热能工程-张昊)
简历文件名:简历-应聘职位-学校-专业-姓名-应聘日期.doc (如:简历-结构工程师-东南大学-机械工程-李明-101013.doc)
专题报告文件名:专题报告-应聘职位-学校-专业-姓名-应聘日期.doc(如:专题报告-质控工程师-哈工大-机电-李明-101013.doc)
招聘职位请转下页(注:以下职位也面对2014届应届毕业生招聘实习生)