[全国]巨人教育2013招聘优秀教师 宣讲会

巨人教育诚聘优秀教师！                             

越了解，越信任；巨人，有你有未来！

【巨人教育   中华典范】
2012具品牌影响力教育机构
2012具品牌价值课外教育机构
2012年度十大教育机构
2012年度十大课外辅导品牌

【巨人教育   华中典范】
    巨人教育始于1994年7月18日，是一所大型综合教育集团，涉及教育培训、全日制教育、出版等。拥有杰出的管理团队和优秀的师资队伍及最具核心竞争力的教学研发队伍。教学科目之多，教学成果之优，在全国民办培训教育领域中独占鳌头，堪称典范。 武汉巨人学校作为巨人集团华中地区中心学校，始终秉承“因材施教、学有所成”的办学理念，坚持“名师授课、专家治校”，将学生和家长的满意度作为唯一标准。成为广大学生和家长最信赖的一流课外培训学校，被誉为“北大、清华的摇篮”！

新的起点、新的征途，武汉巨人学校全体教职员工必将积极响应总校的号召，发扬二次创业精神，与时俱进、再铸辉煌，为将巨人学校打造成国际知名教育品牌而努力奋斗！

                   

2013年武汉校园宣讲会安排表

 

 

宣讲学校	宣讲时间		宣讲地点	备  注
华中师范大学	4月9日 （星期二）	下  午14:30-17:30	10号报告厅	现场互动，精美礼品赠送！
湖北第二师范学院	4月10日 （星期三）	下午14:30-17:30	百品源三楼 招聘大厅
武汉大学	4月11日 （星期四）	下  午14:30-17:30	大学生活动中心 卓越报告厅
武汉理工大学华夏学院	4月12日 （星期五）	下午14:30-17:30	第二教学楼 102教室
湖北大学	4月16日 （星期二）	下  午14:30-17:30	大学生活动中心 一号招聘厅
华中科技大学武昌分校	4月17日 （星期三）	下午14:30-17:30	11号教学楼 104室
华中科技大学	4月18日 （星期四）	下  午14:30-17:30	513多功能演播厅
中南财经政法大学武汉学院	4月19日 （星期五）
武汉工业学院	4月23日 （星期三）	下午14:30-17:30	科学报告厅
江汉大学	4月25日 （星期四）	下午14:30-17:30	J01-B区303教室

 

招募岗位：

助理咨询师：

职位描述：
1、协助负责分校招生任务；
2、家长及学生来电来访的接待与咨询解答、课程推荐工作；
3、派发宣传单页，拨打公开课邀约电话；
 

职位要求：

1、大专以上学历，年龄22-35岁；
2、性格开朗，关于沟通，工作主动，勤奋敬业；
3、有咨询培训行业工作经验者或教育背景者优先。

 

薪资待遇

1、无责任底薪1600-2400，提成根据业绩另计（根据能力上不封顶）；

2、试用期即签正规三年劳动合同，试用期六个月，正规按照国家劳动法执行；

3、签合同即缴纳社保五险；

3、享受公司各项福利；

4、享受公司多阶段员工培训体系；

5、入职体检；
6、员工子女免费报班；

可晋升职务：咨询师
 

咨询师

职位描述：
1、负责学生及家长的需求分析；负责学生及家长接待、咨询及课程销售的相关事宜；
2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作；
3、负责根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；
4、负责跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作；
5、教学研究与支持、量表分析与诊断。

职位要求：
1.本科，23-35岁，男女不限，形象气质佳，热爱教育行业，喜欢挑战，性格外向；

2.具备较强的沟通及商务谈判能力；
3.具备一定教学经验、教育咨询经验或销售行业经验者从优；

薪资待遇：

1、无责任底薪1800-2800，提成根据业绩另计（根据能力上不封顶）；

2、试用期即签正规三年劳动合同，试用期六个月，正规按照国家劳动法执行；

3、签合同即缴纳社保五险；

3、享受公司各项福利；

4、享受公司多阶段员工培训体系；

5、入职体检；
6、员工子女免费报班；

可晋升职务：咨询主管

 

 

学管师

职位描述
1、做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用;。
2、妥善实施学生档案的维护。
3、在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务，接待学生投诉并及时处理。
4、学管师组织实施新生第一次课程安排，组织实施家长会。
5、及时和学生交流并及时向相关部门反馈信息。
6、协助老师、课程顾问进行续费。
7、实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助教务长进行老师课时统计或其他管理活动。
8、参与公司相关部门组织的会议（如项目教研会）并积极反馈意见。
9、学管师协助进行分校物业设施的维护、维修。
10、完成公司安排的其他工作。
 

职位要求：
1、年龄22岁以上，教育学本科以上学历，有教育工作背景者优先；
2、有亲和力、思路清晰、沟通能力强，有成功的客情维护或投诉处理经验。
3、有市场销售、售后服务经历或接受过系统售后服务培训者优先。

 

薪资待遇：

1、无责任底薪1800-2800，提成根据业绩另计；

2、试用期即签正规三年劳动合同，试用期六个月，正规按照国家劳动法执行；

3、签合同即缴纳社保五险；

3、享受公司各项福利；

4、享受公司多阶段员工培训体系；

5、入职体检；
6、员工子女免费报班；
 

 

咨询主管

职位描述

1、负责中小学1对1个性化辅导咨询签单工作；

2、负责咨询团队的培训及优化；

3、负责校区招生任务的达成及落实。

 

职位要求

1、男女不限，26岁以上，教育行业相关背景；

2、1年以上1对1签单咨询同行业岗位经验；

3、敏锐的洞察力，思维清晰，做事严谨，沟通能力强；

4、热爱教育培训事业，熟悉中小学学科知识，并具备一定的学习分析能力。

 

薪资待遇：

1、无责任底薪3000-4000，提成根据业绩另计；

2、试用期即签正规三年劳动合同，试用期六个月，正规按照国家劳动法执行；

3、签合同即缴纳社保五险；

3、享受公司各项福利；

4、享受公司多阶段员工培训体系；

5、入职体检；
6、员工子女免费报班；

可晋升职务：咨询经理

 

咨询经理

职位描述：

1.依据公司整体发展战略及学期招生计划，制定和执行季度、月度招生计划和市场推介方案，带领咨询团队完成招生任务；

2.关注教育培训行业状况， 定期开展市场调查，收集、整理营销相关信息并制定销售预测；3.负责咨询团队的整体培训工作，定期进行绩效考核；

4.搜集、挖掘客户资源，简历客户档案，维护客户关系；

5.协助完成招生宣传资料的编写；

6.保持专业精神和职业操守。

任职要求：

1.本科或以上学历（具备从业经验者可适当放宽）；

2.熟悉高端教育行业，两年以上中学招生咨询经验；

3.具有丰富的教育培训行业管理经验，具有较强的领导、组织协调能力；

4.普通话标准，思维敏捷，表达准确，沟通能力强、谈吐大方；

5.具备团队合作精神，主动个性，良好的人际沟通能力；热情、真诚、耐心、细心，充满朝气，富有责任感；

6.有教育培训行业工作经验，有教务管理经验，有咨询顾问工作经验者优先；

7.适应快节奏工作方式、头脑灵活、有责任心、能承受较强工作压力；热爱教育事业，有高度的敬业精神。

 

薪资待遇：

1、无责任底薪3500-5000，提成根据业绩另计；

2、试用期即签正规三年劳动合同，试用期六个月，正规按照国家劳动法执行；

3、签合同即缴纳社保五险；

3、享受公司各项福利；

4、享受公司多阶段员工培训体系；

5、入职体检；
6、员工子女免费报班；

可晋升职务：咨询总监

 

中小学教师（语、数、外、理、化）

1、热爱教师工作，了解中小学课程设置

2、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有师德，擅长与学生进行沟通交流；

 

实习生（管理实习生）（招募在校生）

• 本科、研究生
• 数学、英语、物理、化学、汉语文学及管理相关专业优先
• 热爱教育培训行业，有家教经验优先

 

兼职私教教师（个性化辅导教师）（招募在校生）

• 在校研究生
• 数学、英语、物理、化学、汉语文学专业优先
• 热爱教育培训行业，有家教经验优先

 

 

薪资待遇：

以上岗位，须经过系统培训后方可上岗，培训期间享受补贴，上岗后发放正式工资。

人才简历投递:whjuren2013@

工作地点：武汉市百所分校，可就近安排。详情可登陆ww***com[点击查看]查询地址

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