[河北]河北省张家口市·北京林业大学2013年大学生村官选聘

河北省张家口市，又称“张垣”、“武城”，位于河北省西北部，地处京、冀、晋、蒙四省市区交界处，是首都北京的“北大门”、“上风口”和“水源地”，也是历史上兵家必争之地，重要的地理文化名城。全市辖4区、13县、2个管理区，1个高新区，总面积3.7万平方公里，分为坝上、坝下两个不同的自然区域，属大陆性气候，四季分明，雨热同季，昼夜温差较大，是国务院命名的国家级园林宜居城市。2013年初，据国家气象部门公布的数据显示，张家口的空气质量在北方城市中名列第一。张家口是一座历史悠久、文化灿烂的北方名城，曾经是东方人类的故乡，是奠定中华民族融合统一的重要圣地，是中国北方重要的物资集散地和对欧贸易的重要陆路商埠，是华北地区重要工业基地。2012年张家口市完成地区生产总值1233.7亿元，按可比价格计算，同比增长10.0%，高于全省0.4个百分点，位次比上年前移两位。其中，第一产业增加值205.9亿元，增长4.6%，列全省第1位;第二产业增加值529.1亿元，增长11.9%，列全省第7位;第三产业增加值498.7亿元，增长9.9%，列全省第4位。目前，“塞外明珠”张家口正以其与日俱增的独特魅力和迅猛的发展势头，再现经济强市、文化名城的风采。

张家口是典型的农业大市，农业基础相对薄弱，改革开放比较晚，独特的自然气候条件也给农业发展造成了一定影响，经济社会发展仍处于欠发达水平。为此，市委、市政府近年来大力实施人才引进工程、着力推进大学生村官选聘工作，使大学生村官引领新农村建设取得了一定成效，也为广大青年才俊创造了的实现人生价值的舞台。特别是张家口从2007年开始，在河北省率先开展大学生村官选聘工作，把大学生村官培养使用与新农村建设紧密结合起来，纳入干部队伍建设总体规划，按照“四员”管理为基础、“两学两进”为手段、激励创业为重点、优者提拔重用为导向要求，管理有规范、培养有手段、待遇有保障、发展有方向，一些工作多次受到中央、省委的批示肯定，来自基层一线的党政干部培养链也已初步形成。

2013年，按照市委人才工作总体安排和大学生村官招聘计划，张家口市计划面向北京林业大学开展大学生村官选聘工作，具体内容如下。

一、选聘名额

2013年，张家口市计划在北京林业大学选聘应往届毕业生123名到15个所辖县区基层工作（《2013年张家口市在北京林业大学选聘大学生村官名额分配情况》附后）。

二、选聘对象

选聘对象为北京林业大学2013年应届和往届30岁以下本科、硕士研究生、博士研究生。

三、选聘程序

通过个人报名、资格审查、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行，从即日起开始报名，直接进入资格审查程序，9月前完成各项聘用程序，10月份上岗工作，签订聘用合同。

四、任职安排及待遇保障

1、选聘大学生村官。对有意愿到张家口长期工作的本科及以上毕业生，聘用为省选大学生村官到农村任职，根据各县区实际，签订聘任合同时或一个聘期内（三年）落实乡镇全额事业编制，2–3年后根据考核结果，选拔为乡科级领导干部，纳入党政干部序列培养。新聘任大学生村官补贴标准，比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定。在村任职期间，参加养老保险，办理医疗、人身意外伤害商业保险，重大疾病和人身意外伤害综合保险。到村任职2年以上，具备选调生资格条件的，经组织推荐，可参加选调生选拔。当年服务期满或任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官，可参加每年的省市县乡公务员四级联考定向招录。任满1个聘期、考核称职以上，当选并担任村“两委”副职以上职务的，可报名参加面向优秀村党组织书记的乡镇公务员定向招录。任满1个聘期、考核称职以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10 分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15 分。被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。到艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地，发放艰苦边远地区津贴。

2、挂职锻炼。对于有意愿到张家口锻炼的毕业生或在读硕博研究生，由市委组织部安排到市、县、乡农业部门或涉农单位挂职，挂职单位负担一定的交通、生活费用。

本《简章》由中共张家口市委组织部解释。各种选聘方式所提供待遇保障，由各县区根据本地实际予以安排，详情请咨询各县区委组织部。

后附：《2013年张家口市在北京林业大学选聘大学生村官名额分配情况》

中共张家口市委组织部