永旺集团2013年春季校园招聘
一.公司简介
永旺Aeon（前称吉之岛）是亚洲第一大零售商业集团。主要以经营购物中心、综合零售业（综合百货超市、食品超市）为主，还从事专卖店、金融服务、物业服务、便利店等业务。截止至2012年2月底永旺在亚洲拥有2,976万人永旺信用卡会员、4,138家便利店，3,424家专卖店，1,537家食品超市，1,384家服务机构，590家综合百货超市，222家购物中心，200家企业，主要分布在日本、中国、东南亚，2012年排名亚洲零售业排行榜第1，世界500强！！！
二、企业文化
1.永旺基本理念
永旺（AEON），在拉丁语中表示“永远”的意思。
我们的理念是以“顾客”为中心：永旺把为顾客作贡献作为永远的使命，是最彻底贯彻顾客愿望的企业集团。
“和平”：永旺是通过事业的繁荣，不断追求和平的企业集团。
“人类”：永旺是尊重个人，重视人与人之间的关系的企业集团。
“地区”：永旺在地区深深扎根生活，不断为地区社会作贡献的企业集团
2，永旺的价值观
教育是最大的福利。
永旺是零售业，每天在店铺接待众多的顾客，是连接人与人的“人类产业”。对于永旺来说，人才是最宝贵的资产。一直以来，永旺认为，教育是最大的福利，意味着，教育是企业能够提供给员工的最大的福利。只有通过培养员工，通过发挥员工每个人的各自能力，才能强化企业的战斗力。
三、招聘职位
招聘职位:管理培训生（MT）
招聘人数：共计600人
工作地点：广东地区，京津地区，山东地区，湖北地区，江苏地区
应聘要求：
1.2011年、2012年本科学历毕业，专业不限；
*永旺信贷财务（亚洲）有限公司需要能够流畅的日语或者英语
2.能吃苦耐劳和承受工作压力；能够适应对不同岗位的不断挑战，创新。
3.能适应节假日上班，适应轮班和上夜班；
4.对零售百货行业有浓厚的兴趣；
5.必须诚实、正直，有责任心；
6.性格开朗，乐于主动接触顾客；
7.良好的沟通能力，组织协调能力和团队合作精神。
8.追求业绩，追求业绩达成的成就感
9.能够理解贯彻“顾客第一”的永旺的基本理念，并持有共鸣
四、薪酬福利
1.良好的培训和事业发展机会；
2.具竞争力的工资和福利待遇；
3.按国家规定享有各种有薪假期
4.享有养老，医疗，失业，工伤，生育五项社会保险及住房公积金
五、培养方向：
1、未来的店铺经理、店长
（货品陈列、商品销售、顾客接待，品质管理、商品流通等等）
2、未来的高级采购、采购经理
（服装采购、食品采购、家品采购、供应商管理等等）
3、未来的总部经理、高级经理
（行政、人事、企划、招商、建设，开发，拓展、公关、法务等等）
4、晋升方向：
MT培训---（副）主管---（副）经理/（副）店长----高级经理 ----更高职位
MT培训---（副）主管---（副）经理?（副）本部长---总经理
