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[合肥]安徽华瑞人力资源有限公司招聘人事专员

(全职,发布于2013-04-10) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:安徽大学
说明:

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安徽华瑞人力资源有限公司
发布时间d:2013年04月10日 17:17  | 发布人:系统管理  | 发布部门:系统管理  | 阅读人数:44 字号: T | T
公司简介:
安徽华瑞人力资源有限公司,是一家全国连锁性专注于劳务派遣、社保代理服务公司。是经国家工商总局、劳动局、人事局和工商行政管理局批准成立的劳务派遣机构。通过紧密的市场运作公司已积累了丰富的劳务派遣、劳务输出经验,深得被派遣单位的信任和好评,为这些单位节约了大量的人力、财力,让这些单位真正从这种复杂的劳动关系中脱离出来,从而使得劳务派遣成为和企业密不可分的行业。

公司分支目前散布全国各地 

其中在杭州、宁波、北京、成都、西安、武汉、深圳、重庆、郑州皆有分公司及办事处

目前合作单位:公司已经与中粮集团、飞利浦(浙江)、欧尚、家乐福、耐思电器(英企)、玛氏食品、日本电产、三星精密、长城宽带、鹏博士电信传媒、中国移动,中国电信、农业银行、工商银行、嘉化集团、思博玩具、上海锦江之星、宁波阿尔卑斯、金龙集团、顺丰速运等全国优秀企业输出了劳务人员3万余人,得到了各用工单位的普遍欢迎和认可。
  公司对外提供的业务范围为“劳务派遣,社保代理,猎头服务,员工培训,计算机信息技术服务,企业管理咨询,一般商品中介,教育咨询,企业形象策划,网络技术开发,会务服务,计算机软件开发等”。

职位职责:
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;   
2、发布

招聘信息、筛选应聘人员资料,组织、安排应聘人员的面试;   
3、协助落实每月公司绩效考核工作;
4、监督员工考勤、审核和办理请、休假手续;   
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、协助实施公司员工培训活动;
7、管理公司人事的档案; 
8、管理公司员工劳动合同;  
9、完成人力资源部经理交办的其它事项 

任职要求: 

1,年龄:18-26岁,大专及以上学历,普通话标准。

2,性格开朗,良好的表达能力和人际交往能力,工作踏实,工作热情高,有上进心和工作积极性,有团队协作精神。

3,有无工作经验者均可,应届毕业生也可。

4、具备一定商务礼仪知识。      

 

联系电话:0551-65596998  4001019960     简历接收邮箱:603401905@

人事专员:5名   实习全职皆可,人力资源专业优先
熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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