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公司分支目前散布全国各地
其中在杭州、宁波、北京、成都、西安、武汉、深圳、重庆、郑州皆有分公司及办事处
目前合作单位:公司已经与中粮集团、飞利浦(浙江)、欧尚、家乐福、耐思电器(英企)、玛氏食品、日本电产、三星精密、长城宽带、鹏博士电信传媒、中国移动,中国电信、农业银行、工商银行、嘉化集团、思博玩具、上海锦江之星、宁波阿尔卑斯、金龙集团、顺丰速运等全国优秀企业输出了劳务人员3万余人,得到了各用工单位的普遍欢迎和认可。
公司对外提供的业务范围为“劳务派遣,社保代理,猎头服务,员工培训,计算机信息技术服务,企业管理咨询,一般商品中介,教育咨询,企业形象策划,网络技术开发,会务服务,计算机软件开发等”。
职位职责:
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、发布
招聘信息、筛选应聘人员资料,组织、安排应聘人员的面试;
3、协助落实每月公司绩效考核工作;
4、监督员工考勤、审核和办理请、休假手续;
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、协助实施公司员工培训活动;
7、管理公司人事的档案;
8、管理公司员工劳动合同;
9、完成人力资源部经理交办的其它事项
任职要求:
1,年龄:18-26岁,大专及以上学历,普通话标准。
2,性格开朗,良好的表达能力和人际交往能力,工作踏实,工作热情高,有上进心和工作积极性,有团队协作精神。
3,有无工作经验者均可,应届毕业生也可。
4、具备一定商务礼仪知识。
联系电话:0551-65596998 4001019960 简历接收邮箱:603401905@