- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：东北财经大学
说明：
此信息由东北财经大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者东北财经大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
需求信息 |
|||
| 标题： | 安永全球商务(大连)有限公司招聘 | ||
| 截止日期： | 发布日期： | 2013年04月11日 15时55分 | |
| 需求内容： |
安永全球商务(大连)有限公司招聘 公司介绍：安永全球商务(大连)有限公司成立于2009年8月，隶属于全球最大的专业咨询公司之一安永会计师事务所，为安永全球员工提供财务、人力资源和IT共享服务。现有员工400多人，提供英语、韩语、日语、泰语、越南语等多种语言服务。公司坐落在大连高新园区纳米大厦，为高新园区重点支持外企之一。 安永倡导“以人为本、质量至上”的现代经营管理哲学，并将该理念渗透于全世界的每个办事处，体现于公司管理政策及人力资源政策中，从而形成了诚信、相互尊重及团队合作的企业文化。2013年，安永再次被《财富》杂志评为“100家工作环境最佳的公司”之一。
申请方式：可将中英文简历发送至 job.hr@ 或 电话联系：0411-39780123 转 HR部门。
职位介绍：
1. IT技术支持一线工程师
工作职责：
· 对安永员工提供一线的IT技术支持
· 通过电话，邮件，聊天工具分析，解决用户的问题
· 与其他部门的技术人员合作，解决用户在系统，应用，以及基础设施方面遇到的IT技术问题，疑问以及服务请求
· 了解及贯彻最新的安永IT服务流程，政策
· 执行日常的业务管理工作
· 升级未解决的问题给其他IT团队
· 记录，解决，跟踪每一个案件
· 当被要求时执行其他的指派
要求：
· 2013年本科以上应届毕业生，计算机相关专业或英语专业，在校成绩优秀
· 良好的英文听说读写能力，CET-6、TEM-4或其他语言能力证书
· 良好的沟通能力及解决问题的能力
2. 身份及权限管理工程师
工作职责：
· 为IT services所支持的系统及应用软件解决账号管理和权限的相关问题，提供三线/四线的IT支持。
· 能够遵照服务级别协议，有效的解决问题，或将问题及时转派到其他相应的支持部门。
· 对于有难度的、涉及诸多复杂技术的问题，提供相应的支持。
· 有职责对IAM（身份及权限管理）的支持流程进行补充完善，加强数据的安全性及提高整个团队的效率。
· 参与IAM项目的实施和战略的开展，测试及补充完善。
· 对于保密的各种系统及流程在必要的情况下创建相应文档并及时更新。
· 通过身份及权限管理保护系统数据的保密性。
能力要求：
· 英语及计算机相关专业2013年本科以及上学历应届毕业生。
· 良好的沟通，交流能力，分析问题能力。
· 分清工作的优先级别的能力，在快节奏有挑战性的工作环境中同时胜任多项任务。
· 良好的沟通能力及人际交往能力。
· 能够及时学习最新的信息技术风险评估，信息安全的知识，最新的流程，方法及最佳案例处理方法。
· 良好的英语口语及书写能力。
3. Payroll Service Associate(薪酬福利专员)
Responsibilities:
· Ensure the timely and accurate collection, calculation and submission of monthly data
· Benefit administration including enrollment, termination and payment processing for local insurance & statutory benefit programs and ongoing support of benefit inquiries
· Payroll reporting and payroll audit
· Assist client line management and employees by providing advice on relevant HR policies and by providing access to personnel information as required
· Respond to client phone enquiries in a timely and effective manner ensuring where an immediate response can be given, that the enquiry is escalated appropriately
· Ensure the accuracy of client information by regular conduct of audits
Requirement:
· 2013 university fresher in Bachelor degree and above
· Responsible ,careful and cooperative working attitude
· Good PC skill (e.g., MS Excel, Word)
· Attend to detail and takes initiative, customer oriented
· Good English will be a plus: CET-6 or TEM-4 above
· Understanding of general HR policies, procedures and current best practice will be a plus
· Demonstrated ability to set and meet objectives
· Flexibility and teaming skills
|
||
