[内蒙古]阿荣旗2013年公开招聘普通高中教师简章

阿荣旗2013年公开招聘普通高中教师简章

发布人：管理员    发布时间：2013年04月11日    阅读次数：7

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阿荣旗2013年公开招聘普通高中教师简章

为积极推进人才强旗战略，进一步充实优秀师资力量。经阿荣旗人民政府研究决定，面向社会公开招聘阿荣旗第一中学教师30名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

语文教师6名、生物教师6名、物理教师5名、数学教师4名、英语教师2名、计算机教师1名、通用技术教师1名、化学教师1名、地理教师1名、音乐教师1名、体育教师1名、美术教师1名。

二、招聘条件

(一)报考者应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3、具有国家承认的大学本科及以上学历并具有学士及以上学位，专业对口。具体要求详见附件（《阿荣旗2013年度公开招聘普通高中教师岗位一览表》）

4、身体健康，无传染性疾病。

5、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1995年1月1日—1978年1月1日期间出生）。

（二）下列人员不得报考

现役军人；试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员；涉案在查人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；受处分期限未满人员和阿荣旗事业单位在编工作人员等。

三、招聘程序

招聘工作严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、试讲、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

通过广播、电视、报纸和互联网等媒体向社会发布公开招聘公告。

（二）报名

1、报名方式、时间、地点：采取现场报名的方式，时间为2013年3月24日—4月22日（节假日不休），地点在阿荣旗人力资源市场(阿荣旗人社局一楼大厅)。

2、报名要求：报名时需持本人二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证等相关原件和复印件，近期一寸同一底版免冠彩色照片3张，在职人员还要出具所在单位的同意报考证明。报名人员只能选择一个岗位进行报名，需现场填写《2013年阿荣旗公开招聘普通高中教师报名登记表》一式两份，交纳报名费和考务费200元。必须确保本人所填学历、专业等基本信息与所报考岗位的资格条件要求一致且真实无误，凡与招聘条件不符的，后果自负，所交纳报名费不予退还。

3、在阿荣旗服务期满考核合格的自治区高校毕业生基层服务项目人员报考时应提供服务证书。

4、开考比例：报考人数与招聘名额比例原则上应达到5:1，达不到规定比例的，经阿荣旗公开招聘普通高中教师工作领导小组研究可降低开考比例，但最低不得低于3：1，低于3:1的，相应调减招聘岗位数量或取消该岗位的招聘。

（三）资格审查

1、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供虚假材料不符合条件的，一经发现，取消其考试或聘用资格。现场报名人员资格审查由旗人力资源和社会保障局、旗教育局和旗监察局指派专人负责，审查通过的由审查人签名确认，报旗招聘工作领导小组审查确定。经审查合格者，准予考试。

2、报考人员凭本人居民身份证和交费收据到阿荣旗人力资源市场(阿荣旗人社局一楼大厅)领取笔试准考证。领取时间为2013年4月23日—24日（逾期责任自负）。

（四）笔试

笔试由旗招聘工作领导小组办公室统一组织。实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试采取闭卷形式，占总成绩的40%。

1、笔试内容包括公共基础理论知识（教育学、心理学）和学科专业基础知识两部分。

2、笔试卷面分值为100分，其中公共基础理论知识占30%，学科专业基础知识占70%。

3、蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族报考人员，在笔试成绩加权后加2.5分。

4、在阿荣旗服务期满考核合格的特岗教师、“三支一扶”高校毕业生、社区民生志愿者、大学生村官、西部志愿者、储备人才等六类基层项目服务人员，在笔试成绩加权后加2.5分。

5、同时具备两项加分条件的报考人员，在笔试成绩加权后加3.5分。

6、报考人员参加笔试时需携带本人准考证、二代居民身份证（不包括临时身份证），笔试时间、地点和有关事项详见准考证。

7、具有研究生学历并取得硕士及以上学位的报考人员或具有大学本科学历并取得双学士学位证书的报考人员免笔试，直接进入试讲。

8、根据考生笔试加权后的成绩和招聘岗位数量，按照3：1的比例，从高分到低分的顺序确定进入试讲的人员。最后一名笔试加权后成绩出现并列，则并列人员一并进入试讲。

（五）试讲

试讲成绩满分100分，占总成绩的60%，主要测试与岗位相适应的专业知识和业务专业技能，具体事宜另行通知。

（六）总成绩的计算

1、按照笔试成绩占40%、试讲成绩占60%的比例加权计算考生的总成绩（总成绩=【笔试成绩×40% 笔试加分】 【试讲成绩×60%】）。

2、笔试免试人员试讲成绩即考试总成绩。

3、考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位数，同一岗位总成绩如出现并列，比较小数点后第3位数字。

（七）体检

按照总成绩从高分到低分顺序和招聘岗位数量等额确定进入体检的人员。体检在旗招聘工作领导小组办公室指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行，体检费用由考生自理。未按要求参加体检或体检不合格人员，不予录用，由此出现的缺额，按照报考人员的总成绩从高分到低分依次递补。

（八）考察

对体检合格的报考者的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并进行资格复审。对考察中发现不符合聘用条件的，不予录用，由此出现缺额的，按照相关程序和办法依次递补体检人员，经体检合格后，再进行考察。

（九）公示

考察合格者确定为拟聘用对象，人员名单在阿荣旗政府网站、阿荣旗教育网站和阿荣旗第一中学网站上公示，公示期限为7天。公示期间接受社会举报，举报者应以书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。因此而出现的缺额，可依次递补。

（十）聘用

拟聘人员公示无异议后，按有关规定和程序办理编制人事等手续。聘用人员不按期到岗工作，取消聘用资格，因此而出现的缺额，不再递补。聘用人员纳入编制内管理，工资待遇按国家现行教师相应标准执行。聘用人员与聘用单位签订聘用合同，试用期为一年，试用期包含在合同期限内。试用期满后，由阿荣旗人社局和教育局进行全面考核，根据考核结果，确定续聘或解除合同。凡聘用人员必须在所聘用单位服务满五年，方可考虑因特殊情况或工作需要而进行的工作调整。

四、纪律监督

此次公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，各环节纪检监察部门全程参与。同时，接受其他有关部门和全社会的监督。对违反公开招聘工作纪律的人员，要按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（内人社发〔2012〕166号）严肃处理，构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

五、咨询及监督电话

本简章未尽事宜由阿荣旗公开招聘普通高中教师工作领导小组负责解释。

咨询电话：阿荣旗人社局      0470-4250824、4217543 

阿荣旗教育局       0470-4222251    

阿荣旗第一中学    0470-4224635、4222667

监督电话：阿荣旗纪委监察局   0470-4218789、4218786

文件附件:点击下载附件：阿荣旗2013年度公开招聘普通高中教师岗位一览.doc