广达集团创建于1988年，世界500强企业之一，2011年位列第247位。 广达中国制造总部是广达集团设立在中国大陆的制造基地，包括广达上海制造城（QSMC）、广达常熟制造城（CSMC）和广达重庆制造城（QCMC) 。2006年6月，广达集团投资成立了以达富电脑（常熟）有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城。常熟市人民政府确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。

作为广达集团的全资子公司，达富电脑（常熟）有限公司引入了广达集团先进的运营模式，主要生产MP4数字播放器、光学触控显示屏、GPS车载导航仪、网络存储设备等产品。自建厂后，产量、产值及外贸出口总额屡创新高，名列苏州地区同类企业前茅。

达富电脑（常熟）有限公司秉承广达集团“至真、至善、至美”的优秀企业精神，对外积极承担企业社会责任，对内不断提高员工福利生活。员工生活区设施一应俱全；文体活动多姿多彩。注重环保、员工康乐是达富蓬勃发展的基础；健康！快乐！希望！是达富永续不变的主题。

成长与荣耀：

1988年广达电脑创立于台北市士林区，资本额新台币三仟万；

1990年笔记型电脑正式量产；

2000年广达电脑投资成立达丰（上海）电脑有限公司；

2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名，跃居全球第一大笔记型电脑制造商；

2006年广达电脑在江苏常熟投资成立达富电脑（常熟）有限公司，建成广达在大陆地区的第二制造基地；

2009年 江苏百强企业

2010年 十佳开放型企业（常熟市）

2010年 外商投资企业出口先进单位（苏州市）

2010年 外商投资企业出口大户（苏州市）

2010年-2011年度 工会工作先进集体（常熟市）

2011年 外商投资企业出口先进单位（苏州市）

福利制度：

薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加绩效奖金、超产奖金、激励奖金、年终奖金及优秀员工奖金等；

福利政策：提供法定五险一金，另由公司购买商业人身意外险；

休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；

教育培训：提供完善的教育训练及晋升机会，优秀员工可有海外研修机会；

食宿条件：宿舍24小时热水供应，空调开放，宽带网络（无线WIFI）；

其他福利：年终聚餐、节假日联欢晚会、有奖竞赛及丰富多彩的社团活动等。

联系方式：

公司地址：江苏省常熟高新技术产业园锦州路8号。邮编：215500。

乘车路线：抵达常熟南站乘坐101/121路 →达富电脑南站（停靠公司厂区）→达富电脑北站（停靠公司生活区）

联系电话：0512-52360888                          传    真：0512-52360718 

招募邮箱：csmc.hr@Crystal.Wu@

公司主页：ww***com[点击查看]

招聘岗位及要求：

1、
主板维修员   30名

岗位要求：电子相关专业大专（含）以上学历，熟练掌握烙铁，热风枪，示波器等维修设备的使用。

工作内容：不良主板维修；异常问题回馈。

2、
测试工程师   7名

岗位要求：计算机、电子及通信相关专业本科（含）以上学历。

工作内容：维护测试系统以适应产线实际需求,确保产线正常生产，同时提供相关的测试数据以满足客户和产线。负责新设备的安装，调试和验收；测试程序版本管控，维护和测试流程的改善；维护设备正常运转，解决测试相关问题；起草发行测试文件，培训测试员工和技术员；改进测试工艺，降低测试时间；联系供应商，保证测试机器和夹具的服务质量；准确控制测试设备和备件。

3、
厂商品质管理工程师   2名

岗位要求：理工科类专业，本科（含）以上学历。

工作内容：进料监视与量测以及矫正与预防措施督导；制定 Parts 检验培训教材并安排工程师和厂商进行培训；Material Domain Knowledge及厂商制程知识的制作及相关培训担当； IQC检验治具的申请制作准备并制订治具SOP(含操作和保养内容)；IQC进料检验批退和产线、客人回馈材料Issue的确认和追踪处理；配合RD和采购的要求，对新供货商进行survey,并作出survey报告，评定结果告知厂商；须按实际需要对国内供货商进行年度QSA和QPA、GP稽核，作出相应稽核结果报告，并要求厂商改善,并评定稽核结果告知厂商和相关单位；新机种Test 阶段或其它要求时,FAI&CPK量测计划主导及Issue的确认和处理；试产阶段FAI&CPK量测报告的审核确认。

4、
物流管理师/储备干部   3名

岗位要求：物流或工业工程相关专业，本科(含)以上学历。

工作内容：物流部专案管理，跟踪专案进度，整理结案报告；各类物流部报表，报告制作，及改善表单；掌握物流部流程，优化流程，使流程标准化；应对物流部内外部稽核，客户、体系认证、公司例行等部门外稽核资料准备及陪同应对和仓库内部对5S及操作流程等稽核；教育训练安排，课件制作并授课，引进内外部教育资源。

5、
电子工程师   3名

岗位要求：自动化、电子、通信、计算器相关专业，本科(含)以上学历。

工作内容：负责制造良率及质量改善，工程分析，制订改善目标并执行CLCA.FPY良率改善；异常分析，找到根本原因并做出有效对策；协助产线优化制程，减少报废率，提高效能；协助客户质量追踪及工厂制造工艺改善；协助RD 找出工程，材料及产品设计缺陷并改善。

6、
设备工程师   4名

岗位要求：电子、电气及机械相关专业，大专(含)以上学历。

工作内容：负责SMT设备（如热压机、机械裁板机及激光切割机、点胶机）的维护和保养，程式制作、调试和优化，SMT生产线架设调试工作，协助生产线完成各项生产任务和目标的达成；

7、
ME工程师/机构工程师   2名

岗位要求：电子、计算机或机械相关专业，本科(含)以上学历。熟悉Auto-cad/Pro-E等工程制图软件。具备基本的英语口语及书写能力，能使用电动起子，游标卡尺等测量组装制工具。

工作内容：治具的设计，打样，检验，管理。根据产线机构异常分析及处理，组装包装制成优化及解决产线突发状况；产线机构及来料异常追踪处理；新机种机构问题点收集整理给电子工程师汇总；组装和包装SOP编写与校对；产线生产组装和包装FAI执行；作业员的组装与包装操作教育训练；制程问题分析，并提出改善对策。

8、
软体测试工程师（研发部）   6名

岗位要求：计算机，数学等相关理工科专业，本科(含)以上学历。熟悉软件测试的基本方法，具备发现问题的思维能力。

工作内容：客户新软体的上线前的验证；产线软体稳定性的跟踪，各种测试和实验的执行。

9、
硬件测试工程师（研发部）   7名

岗位要求：电子相关专业，本科(含)以上学历。有电子工程师证书尤佳，能熟练使用各种测试仪器。

工作内容：运用Debug的技巧做相应的不良品分析，找出造成不良的根本原因, 将此原因回馈给相应的团队，并用英文完成分析报告；了解测试机台的测试Flow Chart及测试规范；了解项目的Function Block；了解项目开发的流程及Stage。

10、           
产销管理师   3名

岗位要求：工业工程或管理类相关专业，本科(含)以上学历。

工作内容：整合客户订单及业务需求预测, 规划出对应的生产策略与计划。物控人员主要工作内容是订单管理、库存管理及时下单等。

11、           
业务管理师   2名

岗位要求：专业不限，本科(含)以上学历。CET-6及以上，听，说，读，写熟练。

工作内容：根据客人需求管理订单，安排具体出货日期；负责出货具体事宜，包括成品、样品、附件、CKD、特殊出货等，并与相关部门沟通，确保按时交货；制作内部及客人所需报表；协助海外HUB管理，追踪货物状况；厂内库存管理，催促客人尽快下单提货；客诉处理，提出改善措施并后续跟进；配合货代厂内作业；负责量产前新料号导入，主导前期测试

12、           
采购管理师   3名

岗位要求：专业不限, 电子及管理类相关专业优先。

工作内容：原材料购买, 库存/不良品管控、处理等；完成工厂13周内生产需求；材料价格管控；供应商管理, 基本资料维护；及时处理不良品及呆料

13、           
物控管理师   4名

岗位要求：工商管理、工业工程、物流管理等经济学类相关专业，本科(含)以上学历。

工作内容：合理管控材料，在确保满足产线生产需求的同时，控制库存合理水位； 急料、缺料追踪，正确及时传达讯息到相关部门；协助处理不良品、禁用材料；明确呆滞材料原因，跟催相关部门处理；订单管控合理、及时。针对需求变化调整订单数量、交期；机种EOL或材料变更时，Last time buy订单管控；新机种试产材料，Control Run等非量产材料管控。

14、           
包装工程师  2名

岗位要求：机械专业或工业设计等设计相关专业，本科(含)以上学历；熟练操作PHOTOSHOP、CORELDRAW、AI等设计软件，有相关产品包装设计经验者优先。

工作内容：负责公司所有产品包装设计，旧产品包装的改良；负责各类包装材料的选用，产品包装质量的确认，改进，并制定包装相关标准、检测规范；负责产品说明书的制作排版、彩盒设计；负责产品标签、贴纸的设计排版及确认；协助其他部门处理有关产品包装的问题。

15、           
资讯软件工程师   1名

岗位要求：计算机相关专业本科(含)以上学历，有计算机从业资格证者优先；熟悉.net框架和等WEB开发技术，熟悉B/S架构开发，熟悉B/S架构相关前台技术（html，Javascript，CSS），熟练使用SQL SERVER等关系数据库，能够熟练编写存储过程和触发器，熟悉如何提高WEB程序的运行效率。

工作内容：负责公司电子采购与进出口报关等相关系统开发、维护与日常问题处理。数据库维护等相关工作；EPEC系统维护与开发；EPEC系统日常问题处理；设备、赠品交易、IE Report系统维护与开发；核销系统维护与开发，以及协助关务部门核销核算；协助部门各项专案的开发，进度汇报；数据库管理、备份与恢复；服务器管理及维护。

16、           
工业工程师   1名

岗位要求：工业工程相关专业大专(含)以上学历。具备IE基础知识；了解IE常用的改善手法；生产系统的改善；标准工时的制定；使用AUTOCAD绘图能力；熟悉office办公软件。

工作内容：新产线的导入及.随线设备之采买；标准文件的建立与维护；生产系统的改善；生产效率提升，生产成本降低；新厂之规划及设计；生产绩效管理及奖工制度之推行；更新各厂区layout及各部门面积分配表

17、           
社团管理师（活动筹划）   4名

岗位要求：专业不限，大专(含)以上学历；性格活泼开朗；能歌善舞，有一定的舞台经验；组织能力强，善于沟通。

工作内容：各梯次社员招募；每月月初各社团所需表单制作、打印、发放、回收、存档；各社团课程开展中老师、社员、助教管理，质量跟进、调查、了解；各社团管理规章制度的制定宣导与实施；各种活动对外的联谊及宣传；各社团管理规章制度的制定宣导与实施；旺年会活动的筹划及执行；每梯次联谊活动，成果汇报演出策划、执行等。

18、           
品质管理工程师   1名

岗位要求：专业不限，大专（含）以上学历。具备良好的英文读、写、说及交流能力。

工作内容：负责与客户的沟通以及内外部门相关事项的协调，Support新产品的导入；新产品衔接，制作客户要求的相关质量报表并主导质量会议；内外部（ESD，cosmetic等）相关稽核事项的追踪，结案；各项客诉问题追踪及协调；质量系统活动支持

备注：

工作地点:江苏常熟（苏州地区，2012年全国百强县并列第一）

联系电话：0512-52360888转人力资源部吴小姐或彭小姐

投递简历方式（标注姓名、专业、应聘岗位）：

1、
通过前程无忧、智联招聘网站,搜索公司名“达富电脑（常熟）有限公司”，依据岗位投递。

2、
简历发送至 Crystal.Wu@或 Lora.Peng@。

3、
关注公司网站，参加公司安排的专场招聘会或校园招聘会，现场投递简历。