[江苏]中国民生银行镇江支行2013招聘人才

中国民生银行镇江支行自2009年9月29日开业以来，在各级党委、政府、监管部门和社会各界的大力关心与帮助下，以质量为核心的各项业务稳健发展，存贷款规模、经营指标均取得优异成绩，位于新进股份制商业银行前列。目前已设立营业部、大港、句容、丹阳四家分支机构和大市口、万达广场、欧尚超市三家自助银行网点。为下一步发展和开设县域机构储备人才，现面向全市（含镇江新区）及县域（丹阳、扬中、句容）公开招聘有志于民生银行事业的优秀人才，共创辉煌民生。我行将为其提供良好的发展平台和丰厚的待遇薪资。

    一、应聘基本条件

年龄原则上在35周岁以下，第一学历为全日制大学本科及以上学历。客户资源丰富、工作业绩和营销能力突出者可适当放宽；身心健康，品行端正，无不良行为记录。

二、具体招聘岗位及要求

◆县域支行副行长（4名）

5年以上银行从业工作经验；2年以上管理工作经历；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有较强的经营管理、组织协调和综合分析能力。

◆企业（零售）金融部总经理、副总经理（4名）

5年以上银行相关工作经历，具备公司、零售银行业务营销管理经验；了解区域内行业发展现状及趋势，对企业金融需求具备深刻认识和独到见解，了解银行产品与服务；具备较强的分析、沟通能力、表达及创新能力。

◆公司客户经理（10名）

2年以上银行市场营销经验；具备丰富的客户资源，熟悉各类资产业务和中间业务，具备较强的营销和操作能力；具备较强市场开拓能力；有国际业务和供应链融资从业经历者优先。

◆零售客户经理（15名）

1年以上零售市场营销经验；丰富的客户资源，熟悉各类零售银行业务，具有较强的营销和操作能力；具备较强的市场开拓能力。

◆产品经理岗（5名）

2年以上银行公司金融业务(含投行)和同业业务产品开发经验，能准确把握市场需求，熟悉企业财务运作流程，具备较强的数字分析和文字处理能力。

 

◆风险经理岗（5名）

2年以上商业银行信贷或风险管理相关工作经验，熟悉商业银行法人客户信用风险管理政策及流程，熟悉商业银行相关法律法规及监管要求，具有较强的逻辑分析及组织协调能力。

 

◆会计柜员（若干名）

1年以上商业银行柜台工作经验，熟悉本外币柜台业务知识，中文录入、计算器翻打传票、点钞等业务技能熟练；形象良好，具备较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识。

 

◆外包零售客户经理助理（若干名）

大专以上学历，具有一定工作经验，肯吃苦耐劳，有较强的市场营销和较强的市场开拓能力。

三、应聘方式

符合条件且有意应聘者，请将个人简历（个人工作经历、学习经历、家庭及主要社会关系）及身份证与学历、职称、职业资格、荣誉等证书复印件、近期1寸免冠彩照和生活照各1张于2013年4月15日前邮寄至镇江市长江路7号民生银行镇江支行办公室，在信封正面注明应聘岗位。发送电子邮件至lulu2@。联系人：路小姐，联系电话：0511-88916687。

经初审合格者将另行通知面试时间，应聘材料严格保密、恕不退还，谢绝来访。

 

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