[河南]河南省灵宝市委组织部招聘 武汉大学专场 宣讲会

公开招聘工作人员简章

近年来，河南省灵宝市经济社会呈现快速发展态势，经济社会的快速发展需要大批人才作为支撑。市委、市政府高度重视人才工作，为更好的服务全市发展大局，进一步提升我市人才队伍特别是高层次人才队伍建设水平，特制定了“金城人才引领计划”，面向重点院校公开招聘人才。公告如下：

一、基本条件

1、政治思想素质好，有理想、有道德、守纪律，与人民群众有深厚感情，能够全心全意为人民服务；

2、工作实践能力强，务实肯干，勇于创新，具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力；

3、品行端正，事业心和责任感强，具有服务基层、奉献基层的志向，甘于吃苦、乐于奉献；

4、学习成绩优良，获得相应的学历、学位；

5、身体健康，能适应基层工作需要。

二、招聘范围及要求

招聘类别：重点是文秘类、经济类、法学类、计算机技术类、城乡规划类、农业类、经济管理类、旅游管理类等，其他专业也可以。性别不限，要求统招全日制一本以上学历（不含对口升学、专升本、第二学士学位），与招聘类别相关专业优先考虑，学生会干部、班级干部、党员优先考虑。

三、优惠政策

1、具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历、学位的人才（高考时一本录取，学士学位；不含对口升学、专升本、第二学士学位），直接解决副科级实职岗位。

2、具有重点高等院校（国家211院校、985院校）本科学历、学士学位的人才（高考时一本录取，不含对口升学、专升本、第二学士学位），直接占市财政全供事业单位编制，一年后经考核优秀者，解决副科级待遇。

四、招聘步骤

招聘工作分现场招聘和网上招聘两种形式。现场招聘由灵宝市委组织部、灵宝市人才办、灵宝市人社局等单位组成招聘小组到全国重点院校进行招聘；网上招聘通过网上报名、个人自荐，由灵宝市人才办统一组织招聘。

1、发布人才招聘信息。在灵宝党政公众网及市外政府网站、高校网站发布人才招聘信息。

2、资格审查。对投档报名的人员，按照用人单位的要求，由市人才办或人才招聘小组查看人事档案进行资格审查。

3、面试。通过资格审查的人员进行面试。现场招聘由招聘小组进行面试，网上招聘由灵宝市人才办组织面试，面试过程全程录像。

4、考察。对面试合格的人员通过其老师、辅导员、同学等各方面了解情况，进行考察。

5、签定就业意向协议。与通过考察的人员签订就业意向协议（等候到岗通知）。

6、到岗工作。经市委人才工作领导小组研究后，通知最终确定人选，到岗工作。试用期三个月，试用合格者，办理有关组织人事手续。

五、应聘须知

1、报名人员需到灵宝党政公众网(ww***com[点击查看])下载招聘报名登记表，填写完整后进行现场或网上投档报名。

2、报名时应持本人身份证、高考一本录取通知书、本人自荐材料及获得的各种奖励、荣誉证书原件。

3、报名截止时间：高校现场招聘要求当天将报名登记表、本人自荐材料交至灵宝市人才招聘小组，网上招聘报名截止时间为2013年5月30日。资格审查符合条件人员，通知参加面试。

联系电话：0398-8829303　报名邮箱：lbsrczpbgs@

中共灵宝市委人才工作

领导小组办公室

2013年4月11日