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| 南昌工学院2013年教师招聘 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 发布日期：13-04-15 08:08 点击数： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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一、学校简介 2003年，江西超弦教育培训有限公司依法成为学校的举办者。同年4月，学校更名为江西赣江职业技术学院，正式迈入了全日制普通高校的行列。2004年，以王斌同志为首的校董事会以办国民教育为己任，作出果敢决策：投资8亿元建设新校园，奏响了学校发展的最强音。学校先后被教育部选定为“全国高校民族预科教育基地 ”、国务院扶贫办确定为“农村劳动力转移培训示范基地”和国家劳动和社会保障部“创新能力培养试点院校”。 2011年4月，经教育部批准，在江西赣江职业技术学院基础上成立南昌工学院。 历经数十寒暑，如今，这里静水流芬，人文丰茂，占地面积1086亩花园式新校园，美如梦幻，如诗如画。校舍建筑面积达40余万平方米，并建有完备的各项教学和生活配套设施。全校有机械工程学院、经济管理学院、信息学院、建筑工程学院、电子工程学院、人文与艺术学院、民族教育学院等7个二级学院，以电子、电气、控制、自动化、通信、计算机、机械、材料、能源、交通、建筑、土木、环境等理工类专业为主要发展方向，以经济、管理、艺术、人文、法律、新闻等文管类专业为重要支撑方向，以工为主、文管为辅。设有本专科50余个专业，建有机械工加工中心、现代电子实训中心、现代教育中心等11个实验中心和61个稳定的校外实训基地。全日制在校生2万余人，其中有来自54个少数民族学生近万人，专职教师1300余人，其中博士、硕士180余人，副教授以上职称150余人。 二、招聘岗位及要求：
三、薪酬待遇
1、博士提供住房、安家费和科研启动费，配偶可随调工作，享受年薪制；可根据学校和本人发展需要提供学术或行政平台。
2、硕士研究生解决过渡性住房，第二年可申请转入科研岗，根据科研业绩享受年薪制。 3、按学校工资体系以岗以业绩定薪，博士年收入10-50万元，硕士年收入4-15万元。 4、按国家政策享受五险一金、评聘高教系列职称等待遇。 5、按学校规定享受参加业务培训或学术会议等待遇。 6、享受学校其他福利。 四、联系方式 联系人：杨老师 朱老师 电 话：0791-83903888 0791-87583758 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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