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[湖南]西迪欣科技有限责任公司2013招聘

(全职,发布于2013-04-15) 相关搜索
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[日期: 2013-04-15 ]   [字体:大 中 小]

单位来函,请同学们自行联系。

西迪欣科技有限责任公司创立于200245日,是一家以电子医疗器械为主导,集研发、生产、销售为一体的专业化、创新型民营股份制高新技术企业实体,通过了ISO9001国际质量体系认证。公司辖北方、南方总部,分别座落在古城西安和星城长沙,北方总部作为公司的研发生产中心,拥有多个生产车间和实验检测室,技术力量雄厚,其中科研人员30余人,70%以上为中高级职称。南方总部涵盖了整个南方市场80%的营销范围,统筹丰厚的市场资源,不断构建与完善市场布局,形成严密科学的营销系统。

 公司秉承“呵护生命、关注健康、成就希望、共享未来”的理念,以“提高全民健康”为己任,以“服务社会、全民健康”为宗旨,全方位地提升公司产品的品质和价值,致力于将最优质的产品、最满意的服务提供给客户,致力于打造卓越的团队和优秀的企业品牌。

 公司重科学、讲人文,强调制度规范化、合理化,依照规律办事。公司引进一流企业的机制与管理模式,全面推行现代企业管理制度,锻造卓越的现代化管理型企业。

 公司文化底蕴深厚、凝聚力强,强调共同学习,现有员工100%是大专以上学历,是支年轻、有知识、有活力、极富创造性的人才队伍。公司一直致力人才的培养与开发,目前已建立一套完善的培训体系,包括新员工上岗培训、日常在岗培训、员工晋升再发展轮训、年中集训以及年底全员培训等

 公司以负责任的态度,持续回报社会、市场与客户。“营造中国健康产业”的路还很长、很远,公司将放眼全国、厚积薄发,在全国市场开疆拓土,坚持踏踏实实走好每一步,全面履行社会责任。

 20104月公司被市工商管理局指定为市私营企业协会副会长单位;201011月被省教育厅指定为湖南省普通高等学校毕业生就业促进会副会长单位。公司是湖南省教育厅毕业生就业办公室主办的湖南省毕业生就业网(ww***com[点击查看])合作单位。

公司南方总部地址:长沙市芙蓉中路二段359号(侯家塘北)佳天国际新城南栋

                  21BC

招贤热线:0731- 82953218-801             传真:0731-85208181

招贤邮箱:xaxdxhr@                 网址:ww***com[点击查看]

一、营销事业部热招岗位

(一)、营销储备区域经理 

任职要求:

1、大专以上学历,性别不限,专业不限

2、遵纪守法,品行端正,身心健康,无不良行为记录

3、较强的责任心和团队合作精神,思维敏捷,执行力强,工作有激情,勇于接受挑战,热爱营销及营销管理工作

4、组织协调能力强,善于沟通,学习力强,勇于创新,具有一定的领导能力和强烈的管理欲望,能致力于企业的长期发展

(二)、市场营销代表 

任职要求:

1、大专以上学历,性别不限,专业不限

2、遵纪守法,品行端正,身心健康,无不良行为记录

3、热爱营销工作,有较强的适应能力和抗压能力

4、较强的人际交往能力、团队合作精神及强烈的成功欲望

(三)、市场医宣员

任职要求:

1、大专以上学历,性别不限,专业不限

2、遵纪守法,品行端正,身心健康,无不良行为记录

3、乐观大方,形象气质佳,有较强的亲和力;思维敏捷、口才佳

4、主动学习能力强,经过培训能较好地掌握医学、营养学等相关知识

以上岗位的薪资待遇及要求:(工作地点除长沙、株洲、湘潭地区,如湖南其他地区、重庆、贵州、云南和广西等省市):

1、无责任月薪1700/ 高额提成 工龄工资 售后补贴 月奖 季度奖 年终奖(以上岗位员工工资可达3500-6000/月,岗位技能提升与熟练后工资可达4200-6800/月)

2、每周5天工作制 法定节假日 年休假 节日福利

3、免费入职培训(包食宿),工作期间包住宿

4、基层员工每半年一次内部提升机会 每一位营销管理人员100%从公司内部进行提拔 公平、公正、公开的良性竞争环境

5、以上三个岗位的三个职业发展方向

1)、营销业务路线的发展:从试用期销售代表做起,最高可晋升至资深销售代表;

2)、营销管理路线的发展:营销专员--营销主管--营销副经理--营销区域经理—省级营销办事处主任—省级营销分公司经理—公司事业部负责人;

3)、将来可在同行发展:如营销顾问,渠道销售经理,区域销售经理等岗位发展。

二、公司南方总部热招岗位:

(一)、人事招聘专干1

岗位要求:

1、参与组织公司的招聘活动;

2、与各招聘渠道联系,定期发布招聘信息,制定每月招聘场次安排表;

3、建立面试流程各阶段数据库,月末进行数据统计分析,上报招聘主管;

4、整理和保管职员档案的纸质档及电子档,及时进行相关信息的更新;

5、参与设计应聘人员笔试内容、面谈问卷及评测标准;

6、对各面试阶段的招聘资料(通知单、海报、宣传单等)进行完善和更新;

7、优秀应届毕业生(专业:人力资源管理),在学校担任过学生会或社团领导干部的优先;

8、负责面试过程中的接待工作;

9、完成上级领导交办的其他工作。

薪资待遇:1、试用期2个月,试用期工资为2000/月,试用期满后为2400/月,能力突出者上不封顶;

2、享受公司免费培训学习机会,每周6天工作制,节假日福利及相关待遇;

3、工作地点:长沙市侯家塘。

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