[广东]韶关市武江区2013基层医疗卫生机构专业技术人员及校医招聘

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我区决定面向社会公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员和校医。现将有关事项公告如下：

（一）招聘范围：面向社会公开招考，每人只限报1个岗位。

（二）招聘岗位：共招聘8名卫生专业技术人员。聘用人员纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资、福利待遇。具体招聘岗位及有关要求见附表。

附表：

参加应聘人员需符合以下基本条件：

（一）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；身体健康，能胜任应聘岗位的工作；符合计划生育政策规定；无违法违纪行为；符合事业单位招聘条件。

（二）年龄在35周岁以下（即1978年4月30日后出生），具有中级以上卫生专业技术资格者可放宽至40周岁（即1973年4月30日后出生）。

（一）报名时间：2013年4月26日及4月29-30日（上午8：30—12：00；下午14：30—17：30）。

（二）报名地点：武江区卫生局办公室（韶关市惠民南路128号武江区人民政府内）。

（三）考务费用：100元/人。

（四）报名方式：采用现场报名。报名时需携带的资料：身份证、毕业证、专业技术资格证、“三支一扶”期满考核合格证、医师资格证和计划生育证明等原件（验证后退回）及复印件；近期一寸免冠彩色同底正面照片3张；《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份（见附件，A4纸双面打印）。

招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检、考核的形式进行，由区纪委、监察局负责全过程监督，区人力资源和社会保障局全面指导，区卫生局组织实施。笔试、面试分值各100分。综合成绩由笔试、面试成绩组成（笔试成绩占60%，面试占40%），录用最低综合成绩为60分。

（一）笔试

内容：专业知识测试，实行闭卷考试，不指定参考书目。

时间：2013年5月11日（以准考证时间为准）。

地点：武江区政府办公大楼七楼。

（二）面试

根据考生的笔试成绩分专业从高分到低分按招考岗位人数1：3比例确定面试人选，笔试人数少于3人的则全部进入面试，如人选出现空缺按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。

内容：专业实践能力测试。

时间：2013年5月18日。

地点：武江区政府办公大楼七楼。

（三）加分

“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格的，笔试成绩加10分。

（四）体检

根据考生的综合成绩分专业从高分到低分按招考岗位人数1：1比例确定体检人选，体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）执行，体检时间、地点另行通知，体检费用考生自理。如有体检不合格的，空缺岗位按同岗位综合成绩由高至低依次递补。

（五）考核

由武江区人力资源和社会保障局和卫生局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的有关规定进行考核录用。考核不合格的按同岗位综合成绩由高至低依次递补。

（六）公示

体检与考核合格者确定为拟聘用人员，在韶关市武江区人民政府公众信息网公示7个工作日。对公示无异议的，予以录用。

（七）聘用

按照招聘岗位名额，经笔试、面试、体检、考核、公示合格后，经聘用审批机关审核，办理聘用手续。新招录人员的试用期为一年，试用期满考核合格，办理转正手续。凡有违法违纪现象、不能胜任岗位工作、考核不合格等情况者，取消聘用资格。

此 次招聘工作必须坚持公开、公平、公正的原则，严格组织人事纪律，对违纪行为，将追究有关人员的责任，并取消违纪人员的聘用资格。报考人员对提交的所有资料要保证真实性，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，并通报其所属单位。咨询电话：韶关市武江区卫生局：0751—8769931。举报电 话：韶关市武江区人力资源和社会保障局：0751—8776186；韶关市武江区监察局：0751—6102255。

附件：