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德邻咨询2013年校园招聘
德邻咨询是一家国内领先的专业管理咨询机构，成立于2006年，主要服务领域包括内部控制与风险管理咨询、行业及各管理专业咨询、内部审计外包等多种类型的咨询服务及信息化咨询。
公司汇聚了众多具有丰富理论及实务经验的专业咨询人员。核心团队主要来自于国内外著名的管理咨询公司、四大会计师事务所以及各行业的资深管理人员。长期为包括国家审计署、国务院国资委、财政部、证监会等监管机构，以及中央企业、地方国有企业、上市企业集团、大型民营企业及外商投资企业提供管理咨询服务。已在生产制造、科研军工、建筑施工、房地产、金融、能源电力、矿业和传媒等行业积累了丰富的经验和客户资源，并在工程管理、房地产开发、海外工程、外协外购、成本费用、信息化安全、管理制度、投资、等管理领域积累了丰富的实践经验。能够为公司员工提供良好的学习、实践平台，帮助员工成为行业和管理专业方面专家型人才，实现职业发展。
公司已建立完善的Buddy System（员工伙伴计划），即每位员工在常规管理体系以外，还能与一位资深员工建立伙伴关系，就职业规划及发展，工作或生活中遇到的问题进行交流和互助。该计划更能帮助新员工逐渐习惯轻松、活泼、开放、互信的企业文化，以及认真、严谨、职业的工作态度，融入公司氛围。
公司已构建了专业的Knowledge Mangement System（知识管理体系），以时事分享评论、方法论和工具分析、咨询实务模拟练习、政策法规解读剖析等方式，积极将所有咨询人员纳入其中，及时更新员工知识体系。同时为每个主要级别员工制定年度培训计划，定期/不定期组织培训。此外，公司定期发布管理咨询专业刊物，鼓励各级别员工学习和投稿，优秀文章将有刊载机会。
公司为各级别员工提供有竞争力的薪酬福利，每个级别都有固定的薪酬范围，薪酬体系清晰、透明。公司每年固定进行评定，每位员工符合相应级别要求都可以晋升。每位员工每年享受13个月薪酬，五险一金（公司按北京市最高标准为员工缴纳公积金，即员工工资12%）。出差按公司规定享受出差补贴。晋升到达一定级别，每年还将享有绩效奖金计划（ICP）。此外，公司员工每满一年将享有履职忠诚奖励，按每月发放。
公司制定了清晰的职业发展体系，为员工提供了良好的发展和升职空间。公司设定了明确的职级，并为每个级别需要具备的素质确定了具体的标准。每位员工经过每年评定，都享有晋升机会。每次晋升都会有较大幅度薪酬涨幅，晋升到主要级别将会有更大幅度增长。
欢迎优秀应届毕业生加入我们的团队！
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联系电话：010-6552 3811
招聘岗位：咨询顾问
职位描述：
- 收集、整理和分析信息及数据，了解客户所属行业和市场环境；
- 对客户进行深度访谈，查阅制度文件、了解客户业务，在团队中开展项目工作；
- 通过对客户业务的深入理解，辨识和评估风险，梳理制度流程；
- 发现、分析并确认客户经营管理的要求、程序、方法及实用工具存在的问题，帮助客户进行优化和完善，提升企业管理水平；
- 对客户管理程序的执行情况进行审核、测试，发现并确认企业运行中的不足和效率不高的环节，提请客户关注和重视；
- 通过公司评估和认可，参与公司管理提升及专项业务管控类项目。
学历要求：
- 本科及以上学历
- 专业方向为财务管理、会计学、经济学、金融工程或管理信息系统的优先考虑，- 其他专业优秀者也可考虑；
- GPA 3.0/4.0以上，GPA 3.5以上优先考虑；
- 英语能力CET-6或以上。
其他要求：
- 具有优秀的理解能力及较强的学习能力；
- 具备专业的沟通技能和团队合作精神；
- 文笔流畅，具有良好的语言表达能力；
- 能熟练使用Excel、PPT、Visio等办公软件；
- 能适应经常/长期出差，并能在压力下出色地完成工作。
提供资料：
- 个人简历（附照片）
- 学业成绩单（包括成绩单、证书及学历证明）
招聘联系方式：
jy***.cn[点击查看]@">hr@
Job description and responsibilities
-Understand client’s industry and business environment through collection, collation and analysis of information and data.
-Work within a team to further understand client’s business through interviews with the clients and studies of their control requirements.
-Identify, access business risk, and design control process system based on thorough understanding of the client’s business.
-Identify, analyze and confirm control weakness in the perspective of operation requirements, procedures, methodology and practicing approach.
-Examine and access operational level control compliance and help clients evaluate the effectiveness and efficiency of their business operation.
Education qualification
-A bachelor's degree or above, preferably in Finance, Accounting, Economics, Business Management, or Management Information Systems.
-English: CET-6 or above.
-Outstanding in other major can also be considered.
-CPA/CIA/ACCA/PMP is an advantage.
Experience and skill requirement
-Innovative, confident and mature.
-Bright, team player who can work effectively under pressure and independently.
-Native Mandarin speaker with excellent communication and writing skills are required.
-Skillful in Microsoft office software (Word/Visio/PPT/Excel).
-Flexibility to travel to out-of-town engagements based on client requests/commitments.
To apply, please submit your resume with a covering letter to:
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Applicants not being invited for an interview within 10 weeks may consider their applications unsuccessful. Applicants who have applied in the past 12 months are not required to submit your application again.
Thank you for your interest in Delin Consulting.
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