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黄山移动是黄山地区主导移动通信运营商,公司视人才为企业发展的第一资源,高度重视员工的成长和职业发展,热忱欢迎热爱移动通信事业的优秀人才加盟。
一、 招聘岗位及专业要求
财务管理类(1名)招聘条件:年龄18-30周岁,全日制普通高等院校本科及以上学历毕业,财务管理、会计学及相关专业,熟悉电脑运用,具备大学英语四级和国家计算机等级2级及以上证书。身体健康、吃苦耐劳,具备较好的专业技能及较强的学习能力。具备通信行业同行工作经验者优先。
市场营销类(若干)招聘条件:年龄18-30周岁,全日制普通高等院校本科及以上学历毕业,市场营销类及相关专业。身高:男性, 165cm 以上五官端正。遵守国家法律法规,具有较好的思想道德品质;认同安徽移动企业文化,由较强的事业心和工作责任感;性格外向,熟悉市场营销相关知识,具备较好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。具备较好的电脑操作技能,普通话水平较好。具备通信行业同行工作经验者优先。
网络维护类(若干)招聘条件:年龄18-30周岁,全日制普通高等院校本科及以上学历毕业,通信工程、电源及相关专业。(电源专业人员学历可放宽至专科)身高:男性, 165cm 以上五官端正。遵守国家法律法规,具有较好的思想道德品质;认同安徽移动企业文化,由较强的事业心和工作责任感;具备深厚的移动通信类基础知识、较好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。具备较好的电脑操作技能,普通话水平较好。具备通信行业同行工作经验者优先。
二、工作地点
市公司本部、黄山区、风景区、歙县、黟县、祁门、休宁、徽州区。
三、派遣管理方式
录用人员与劳务派遣单位签订劳动合同(其中:签订3年劳动合同的试用期6个月;签署2年劳动合同的试用期2个月)后,派遣至黄山移动公司从事相关岗位工作,接受黄山移动的管理。
四、薪酬福利待遇
按所在岗位执行相应薪酬待遇,实行正常的工资调整机制;享受国家规定各项社会保险;执行住房公积金和企业补充养老保险等福利待遇。
五、报名方法
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