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为满足教学工作需要,揭阳市人力资源和社会保障局、揭阳市高级技工学校定于2013年4月 25日到天津职业技术师范大学面向全日制本科及以上学历的应往届毕业生招聘教师16名,现将有关事项公告如下: 一、招聘范围、人数和报考条件 (一)招聘范围。本次招聘范围为华南师范大学、华南理工大学等国家“211工程”重点建设院校及天津职业技术师范大学、华南师范大学增城学院等全日制本科及以上学历的应往届毕业生。 (二)招聘人数。本次计划招聘应往届毕业生16名。具体岗位见《揭阳市高级技工学校2013年招聘教师岗位表》(附后)。 (三)报考条件。应聘者必须具备以下条件: 1、遵守中华人民共和国宪法和法律。 2、具备良好的品行和职业道德。 3、具备岗位所需的专业及其他条件。 4、普通高校全日制本科及以上学历应往届毕业生(具体要求见附表)。 5、适应岗位要求的身体、心理条件。 6、符合计划生育政策规定。 7、年龄30周岁以内(1982年12月31日以后出生)。 8、涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其他不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。 二、相关待遇 被聘人员为事业单位正式在编人员,享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇,试用期一年。 三、报名 (一)报名时间、地点。 报名时间:2013年 4 月 25 日(上午9:00-11:30)。 报名地点:天津职业技术师范大学第二教学楼102 (二)报名要求。 报名采取现场报名方式,每名应聘者只能报考一个岗位,应聘人员到报名现场填写《揭阳市事业单位招聘人员报名表》,按照招聘条件提交下列证书、证明材料; 1、《揭阳市事业单位招聘人员报名表》(贴相片); 2、应届毕业生提供毕业生就业推荐表、学生成绩表,暂缓就业毕业生提供毕业证书、学位证书、暂缓就业协议书,往届毕业生提供毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证; 3、相关职业资格证书、获奖材料等(有者提供); 4、有效内地居民身份证。 上述要求提交的证书、证明材料均须原件及复印件,待查验后退回原件。 四、面试 面试由揭阳市高级技工学校组织,揭阳市人力资源和社会保障局监督。面试主要了解应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况。 (一)初选 面试小组成员与应聘人员进行交流,了解有关情况、查阅报送的有关材料后报招聘小组研究,按招聘岗位1:3的比例确定参加面试对象(初选审核后岗位报名人数不足比例人数的,按实际人数确定面试对象)。 (二)面试 由应聘人员自我介绍情况,说课(说课内容为应聘岗位专业知识内容,由应聘人员自行确定课题),然后回答面试评委提出的教育教学、岗位与专业相匹配等方面的问题,时间为10分钟。 (三)面试评分 每位评委根据应聘人员的自我介绍情况、说课、回答问题情况,独立评分。面试成绩按百分制计算,60分为合格分数。 (四)确定拟聘人选 各岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选,报市人力资源和社会保障局核准后签订《就业协议书》。 五、体检和考核 (一)体检。揭阳市高级技工学校组织拟聘对象进行体检,体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2007年修订)执行。 (二)考核。揭阳市高级技工学校对体检合格的拟聘对象进行考核,考核对象须提供《计划生育证明书》。考核主要通过审查档案进行,重点审查档案的完整性、合法性和对应聘人员的评价记录,核实应聘资格条件的真实性,考察应聘者的政治思想道德品质、能力素质、遵纪守法及学习成绩等情况。经考核,有违法违规等不良记录、不符合招聘要求或毕业生就业安置政策的,不予聘用,已签的就业协议无效。 六、录取与聘用 (一)录取核准。揭阳市高级技工学校根据面试、体检、考核等情况确定拟聘用人员,报揭阳市人力资源和社会保障局审核批准。 (二)聘用。按有关规定办理聘用手续。 附: 1、揭阳市高级技工学校2013年招聘教师岗位表 2、揭阳市高级技工学校简介 招聘联系电话:揭阳市高级技工学校办公室:(0663)3374312 揭阳市人力资源和社会保障局 揭阳市高级技工学校 2013年4月15日 附件1 揭阳市高级技工学校2013年招聘教师岗位表
附件2: 广东省揭阳市高级技工学校简介 广东省揭阳市高级技工学校创办于1993年,2010年4月晋升为“国家重点技工学校”,2012年3月晋升为“高级技工学校”,是揭阳市市直事业单位,隶属于揭阳市人力资源和社会保障局。学校地处粤东空港经济区域一小时经济圈中心,边邻全国十大优秀开发区之一的揭东经济开发区;206国道、通往惠来大南海石化工业园基地的揭惠高速公路在校门口设有出入口;厦(门)深(圳)高速铁路在校边缘设有站台;距揭阳潮汕机场、揭东深水码头5分钟车程,交通便利,地理位置得天独厚。 学校现有南、北两个校区,占地面积共11.6万平方米(约173.79亩),南校区已进入建设阶段。校园绿化率达28.7%以上,各品种树木环绕,景观花卉点缀,四季花香,常绿校园,励石矗立,园道标牌温馨提示,是办学的理想园林式场所。校园布局科学,结构合理,教室、宿舍、实训楼、图书馆、体育馆功能齐全。教学楼可同时容纳7000多名学生、135个班级上课;学生公寓楼可容纳近6500名学生住宿;办公楼、图书综合大楼给师生学习、工作、生活创造了优良的环境;图书馆为师生学习提供了宽敞舒适的场所;标准的足球场、室内游泳馆、篮球场、羽毛球场等体育场所为师生锻炼身体、强健体魄提供了良好的条件;学生食堂、教工餐厅、千人会议室为师生就餐和活动提供了保障。另外,学校建成了无线数字校园网,为全校师生学习、生活提供了优越的条件。 校长和领导班子成员具有较好的战略思维和研究意识,善于借助咨询、交流、收集信息分析市场需求、环境变化、宏观政策等,依据学校优势、学生特点,准确把握办学规律和育人规律,坚持 “发展创新,教书育人,促进就业,成就自我”的办学理念,瞄准揭阳经济发展需求,定位准确,理念先进,发展思路清晰。以生为本,促进学生的全面发展是学校发展的基础,培养学习型人才,创建学习型学校是学校长期追求和发展的动力,也是学校创新内涵发展的关键;实施名牌战略,走“特(特色鲜明)、宽(多元办学)、高(高质量)”的内涵发展之路;注重校园文化价值引领,用学校发展战略和美好愿景以及人性化队伍管理凝聚全体师生,激励师生,极大地调动了师生参与学校各项改革发展建设的积极性,逐渐形成特色校园文化的健康培植环境。 近年来,学校的建设得到了中央、省、市领导和有关部门的大力支持,有力地推动学校实现跨越式发展。学校实行ISO9001:2008教育管理体系,进行“一体化”课程改革和人力资源改革,2012年与劳科院合作建成全国首个技工学校职业能力测评室,有效促进内涵建设。另外,各项技能竞赛成绩在全市名列前茅,2010年被广东省人社厅批准认定为“广东省高技能人才实训基地”。学校目前开设有14个中级工专业、8个高级工专业和4个预备技师专业,实习、实训室三十多个(揭阳市公共实训中心已进入建设中),实习设备具有一定先进性,能满足现代教学需要。学校已发展成为集技工教育、职业培训、职业技能鉴定和就业服务“四位一体”的各类技能人才综合培养基地,具有较强的示范作用和先进引领作用。 按照揭阳市人民政府和学校的发展规划,要求我校“成为学校管理模式创新和技能人才培养模式创新的示范学校,以其龙头带动作用,加快整体推进全市技工教育提升的步伐,全力打造一批特色品牌专业,示范带动提升我市技工教育水平”,要求我校三年内晋升为技师学院,我们有信心在上级领导的关心和支持下,开拓进取,加快学校的文化建设和内涵建设,早日完成技师学院的创建。 |