[贵州]贵阳国家高新技术产业开发区2013年派遣人员招聘

贵阳国家高新技术产业开发区2013年派遣人员招聘公告

贵阳国家高新技术产业开发区（以下简称贵阳国家高新区）1992年经国务院批准成立，是全国105个国家级高新区之一，是贵州省内唯一的国家级高新区和唯一的人才特区，位于贵阳市观山湖区长岭南路。现因工作需要，贵阳国家高新区委托贵州林城人才派遣有限责任公司招聘12名派遣制工作人员。

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的爱岗敬业精神。

2、具有全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应学位。

3、具有两年及以上相关工作经验，身体健康。

4、年龄在18周岁以上（1995年3月1日及以前出生）、35周岁以下（1977年2月28日及以后出生）。

5、具备岗位所需的其他资格条件。

6、具有硕士研究生及以上学历学位的人员，经区派遣人员招聘工作领导小组研究同意后，可适当放宽资格条件。

二、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2013年4月16日至19日。

2、报名方式：登录贵阳人力资源网：ww***.cn[点击查看]或贵阳国家高新技术产业开发区网：ww***.cn[点击查看]，自行下载并如实填写《贵阳国家高新区招聘派遣人员报名表》并附本人近期免冠2寸正面证件电子照片（蓝底、jpg格式、20KB以下），发送至贵阳国家高新区应聘邮箱。

产业发展局：gygxqcf@

科技创新促进局：gygxqkjj@

招商合作局：gygxqzs@

公共事务局：gygxqgs@

邮件必须注明文件名，格式为："姓名+学历+应聘部门+岗位代码"。

（二）择优初选

区派遣人员招聘工作领导小组根据工作实际，严格按照招聘岗位需求条件，对应聘人员材料进行择优初选。

（三）资格审查

通知进入初选应聘人员进行资格审查。应聘人员须提供学历学位证书、个人身份证、岗位所需的相关证件原件及复印件各1份，近期一寸免冠蓝底照片三张，以及能证明工作经历和工作能力的相关资料。

（四）笔试

初选应聘人员资格审查合格后，以不低于1：3比例通知其到高新区进行笔试。笔试由区派遣人员招聘工作领导小组统一组织进行。

笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》，考试不指定参考书，满分各为100分。

（五）面试

笔试结束后，按照1：3比例从高分到低分依次确定面试人选。面试由区派遣人员招聘工作领导小组办公室统一组织进行。

总成绩按百分制计算，《公共基础知识》成绩占30%、《专业知识》成绩占40％、面试成绩占30％，总成绩将在贵阳国家高新区网站上公布。

（六）派遣聘用

面试结束后，按1：2比例以总成绩从高分到低分依次确定试岗人选，进行15个工作日试岗考核。经考核合格人员，按1：1比例，由贵州林城人才派遣有限责任公司按规定安排体检，体检合格后，与贵州林城人才派遣有限责任公司签定劳动合同，派遣至贵阳国家高新区工作。  

三、工资待遇

1、本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，由用人单位通过贵州林城人才派遣有限责任公司为聘用人员缴纳"五险一金"和发放劳动报酬。

2、试用期转正后年收入约10万元人民币（含年度奖金及"五险一金"等）。试用期报酬按月薪的80％发放。

四、本招聘公告由贵阳国家高新区组织人事部门负责解释。

附件：1、 贵阳国家高新技术产业开发区2013年招聘派遣人员岗位一览表（最新修改）.XLS   

2、 贵阳国家高新技术产业开发区派遣人员应聘报名表（最新修改）.doc