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[北京]北京双高志信人力资源有限公司2013招聘

(全职,发布于2013-04-16) 相关搜索
说明:

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公司简介:北京双高志信人力资源有限公司(简称"双高智信")是一家从事人力资源外包业务的专业人力资源服务公司,成立于2004年1月。由北京双高人才发展中心投资控股,经北京市人事局批准,并在北京市工商行政管理局注册,具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人力资源外包服务机构,公司性质为国企。

 

工作地点:北京,国家会议中心。

 

职位描述:

职位1:人事专员

职责概述:

执行部门工作计划,完成任务指标,履行服务合同,保持良好客户关系,提升服务质量

 

职责与工作任务:

1、执行公司工作流程和标准,严格履行与客户订立的服务协议,按约定按时保质、规范的实施综合人事服务;

2.负责人事档案的审理。

3.负责派遣员工在职期间社保、公积金缴纳、在职期间各项人事业务办理;

4.每月薪酬、绩效考核核算核对;

5.负责审核和收集员工医疗报销、公积金支取、经济适用房申请等所需各种材料; 

6.组织实施分类别派遣员工培训管理,起草培训方案制定及培训运行中协调管理工作,对派遣员工进行培训。

7.负责审核和收集应届毕业生申请进京指标的申报材料及问题答疑;

8.管理派遣员工合同,维护和派遣员工关系,处理劳动争议。 

9.负责沟通用人单位招聘岗位需求,并协调招聘合适人选。

10.负责维护客户关系维护。

 

任职条件:

1.沟通、学习能力强,做事认真、踏实,逻辑思维严密,灵活处事,有服务意识;

2.本科及以上学历,专业不限,理工科、法律专业、人力资源专业优先;

3.学习能力及适应能力较强,热爱人力资源工作,愿意在人事行业长期发展。

4.熟悉劳动法律法规优先;

5.有1到2年HR相关经验或社保业务经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。

 

职位2:财务专员

 

职责概述:

根据公司年度财务指标,统计财务收入情况;监督、审核费用使用情况。

 

职责与工作任务:

1、统计、分析相关财务数据,分析其特点,提示相关财务风险;

2、加强财务数据的监控,控制财务收支,保持收支平衡;

3、审核业务费用数据,监督费用催缴情况;

4、统计、上报费用垫支信息,提示财务风险预警信息;

5、登记并分类统计收入数据;

6、汇总、并上报公司每月各业务模块的收入;

 

 

任职条件:

1.本科及以上学历,统计学专业背景优先;

2.逻辑严谨,对数字敏感,做事细致认真;

3.沟通能力强,有团队协作精神。

 

联系邮箱:zhaojunmiao@

 

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