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[北京]北京捷盟管理咨询有限公司2013招聘

(全职,发布于2013-04-16) 相关搜索
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北京捷盟管理咨询有限公司(以下简称“捷盟咨询”)是依托清华大学智力支持,以清华大学毕业的经济管理学博士、硕士及MBA为骨干,在著名经济学家魏杰教授(公司首席专家)亲自指导下,由经验丰富的企业管理专家实际运作的专业管理咨询公司。公司自1999年成立以来,坚持“恪守规范,客观、严谨;集纳智慧,创新、满意”的服务理念,长期致力于企业研究、管理咨询及培训服务,为国内外客户专业定制完善的管理提升方案。服务领域包括企业战略规划、企业组织与运营管理、企业人力资源发展、企业文化整合与提升、企业重组与改制等。截止2012年,已为多家企业提供了600多个项目的咨询服务,为1000多家企业提供了内部管理培训。
招聘职位1、管理咨询实习生
岗位职责:1. 协助项目经理完成项目调研、提案、实施、培训和辅导的全过程;
2. 参与客户沟通,维护客户关系,保证项目顺利进行;3.协助项目经理完成项目后勤保障工作;
4.完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1.管理、经济、财务、营销、人力资源管理、心理学或相关专业本科及以上学历;
2.具有较强的分析问题和解决问题的能力,沟通与培训能力出众;
3.文字功底扎实,写作能力强,在专业期刊发表过管理类文章者优先;
4.熟练使用office系列办公软件,方案表现能力突出; 5.可适应出差。
2、企业文化咨询顾问(咨询助理)
岗位职责:
1、协助项目经理完成项目调研、提案、实施、培训和辅导的全过程。
2、通过全面、有效地资料研读、针对性访谈以及实地考察等,全面了解企业管理和运营现状;
3、根据项目组安排,承担对自己负责的工作进行方案撰写以及向客户沟通汇报; 
4、在非项目期,根据公司安排承担企业文化关领域的课题研发和文章撰写工作;
5、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、要求硕士及以上学历,经济学、管理学、社会学、哲学、中文专业等相关专业; 
2有1年以上企业文化或品牌管理咨询工作经验者优先; 
3、需要有良好的职业道德,团队意识较强,高效而务实的高素质人才;
4、熟练使用office系列办公软件,方案表现能力突出; 5、薪酬面议。
3、人力资源咨询顾问(咨询助理)
岗位职责:
1.负责协助项目经理与客户的沟通及项目的调研与分析;
2.负责项目的实施与调控, 项目的培训、汇报和总结;
3.根据客户在HR管理实践中碰到的问题制定解决对策,并形成知识体系与方法;
4.主持项目成果报告会,将设计思路和工作成果清晰地传达给客户;
任职要求:
1.管理、经济、财务、营销、人力资源管理、心理学或相关专业硕士及以上学历;
2.有1年左右人力资源相关工作经验或者有管理咨询经验者优先;
3.熟悉职位分析与设计,绩效管理体系建设,薪酬体系设计三大模块的工作流程和相关工具;
4.有强烈的敬业精神、工作责任心,有创新能力,积极进取,良好的团队合作精神;
5.良好的中、英文书面及口头表达能力;
6.25岁以上优先,适应短期出差;
简历 个人近照请投:leimeng@。有疑问可咨询孟同学:15210597298.
机会难得呦,非常欢迎09级同学投简历,实习表现优秀即可转正。
也许你比自己想的还优秀!咱们院老师曾参与公司创建,非常靠谱!。

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