[武汉]武汉大学出版社2013招聘

一、公司介绍
　　武汉大学出版社成立于1981年12月，是教育部主管的一家综合性重点大学出版社，先后被教育部、中宣部和新闻出版总署命名为“先进高校出版社”和“全国优秀出版社”。在4家被命名为“全国优秀出版社”的大学出版社之中，武汉大学出版社是位居京外的唯一一家。
　　武汉大学出版社同时享有图书、地图、期刊、音像制品、电子出版物和网络等多项出版权，出版物涵盖人文社会科学、自然科学、技术科学等众多学科。建社30年来，出版图书10000多种，音像制品、电子出版物1000多种，获得各种图书奖励数始终名列全国大学出版社前茅。
　　2007年，作为全国大学出版社转企改制18家试点单位之一，率先建成符合现代企业制度要求的国有独资公司武汉大学出版社有限责任公司，极大地增强了发展活力。为了加快发展，2012年成立武大出版传媒股份公司。武汉大学出版社每年新书出版品种达到1000种以上，已经初步形成图书出版、数字出版、期刊出版、教育培训和广告传媒等多种经营，产业多元化发展，领域空间倍增的良好态势，并正朝着集团化的方向迈进。
 
二、 招聘计划
（一 ）编辑（11名）
　　武汉大学出版社编辑部的学术、教育、大众三个图书出版分社拟面向社会招聘编辑人员（各高校应届毕业生为主、有出版专业技术人员职业资格者优先），具体要求如下：
 
教育分社文史事业部  岗位：编辑  专业：中文、新闻  　学历要求：硕士或以上  人数：2
教育分社计算机事业部  岗位：编辑  专业：计算机、电子信息工程  　学历要求：硕士或以上  人数：2
教育分社理工事业部  岗位：编辑  专业：水利水电、地理科学  　学历要求：硕士或以上  人数：2
教育分社外语事业部  岗位：编辑  专业：英语  　学历要求：硕士或以上  人数：1
学术分社    岗位：编辑  专业：文史、理工类专业   　学历要求：硕士或以上  人数：3
大众分社    岗位：编辑  专业：专业不限   　学历要求：本科或以上 人数：1  须具备畅销书策划能力

招聘条件：
　　1.拥护党的路线、方针和政策，热爱出版事业。品学兼优，作风正派，遵纪守法。
　　2.所学专业和学历与报考岗位的要求相符。
　　3.五官端正，身体健康，年龄原则上在35岁以下。
　　4.本科生获得国家英语四级考试证书，研究生国家英语六级考试证书；或取得相应证书。
招聘程序：
　　1.发布信息，接受报名。
　　2.有意者发送电子版简历并务必投递纸质版简历。
　　3.资格审查并确定笔试人员。
　　4.专业笔试。
　　5.面试。
　　6.确定拟聘用人员。
    7.签定聘用合同。
 工资待遇：
　　1.基本工资加效益提成；2.享受出版社福利；3.购买社会保险。

（二）技术主管（1名）
数字出版分社主要负责武汉大学出版社电子、音像、网络出版物的出版和营销工作。现根据业务发展需要，拟招聘技术主管一名。
主要职责：
    1.负责武汉大学出版社数字出版资源的管理工作。
　　2.负责分社电子图书的制作与营销。
　　3.配合相关合作单位进行数字出版项目的研发等相关工作。
应聘者的条件：
　　1.数字出版专业，或计算机专业，或软件工程专业。本科以上学历。
　　2.数字互联网应用，对数字出版有着较浓厚的兴趣，了解或掌握电子图书制作的相关技术，熟悉网络营销手段，对数字出版物市场有一定的认识。
　　3.善于学习，懂得沟通，有开创意识。
　　4.有软件开发或数字出版相关工作经历者优先。
工资待遇：
　　1.基本工资加效益提成，2.享受出版社福利；3.购买社会保险；4.可面议。
 
（三）方正排版人员（若干名）
　　要求能熟练使用方正书版软件。学历不限，会使用Photoshop软件，有工作经验者优先！工资面议！
 
三、时间安排：
　　1.有意者请于2013年4月30日前将有关材料以电子版形式发送至：cbs@，并同时将纸质材料快递至武大出版传媒股份公司人力资源部。请在寄送的纸质材料封面显要位置注明“应聘”及报考岗位（“编辑”或“技术主管”或“方正排版人员”），以便我们及时处理。（注：以收到的纸质应聘材料为准。）
　　2. 5月中旬组织笔试及面试（技术主管岗位、方正排版员不组织笔试）。
　　3. 5月下旬确定聘用人员。


联系人：潘老师 （027）68752885
地址：武汉市武昌区珞珈山
邮编：430072
　　揽英才于珞珈山下，武大出版传媒股份公司欢迎您的加入！

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？