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| 枣庄市立医院 |
| 单位需求信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
简介 枣庄市立医院始建于1958年，是1993年首批评审通过、2013年1月第一批复审通过的三级甲等综合性医院，济宁医学院附属医院，枣庄市医教研和技术指导中心。 医院现开放床位1200张，新的门急诊综合大楼及西院区建成后，床位数将增至2200张。目前，医院在岗职工1700余人，其中高、中级专业技术人员700余人，设有60余个临床医技科室、6个市级研究所，建有中国医学科学院分子肿瘤学国家重点实验室临床科研基地、院士工作站、国家级PCR实验室。医院拥有德国西门子128层四维螺旋CT、荷兰飞利浦平板血管造影机（DSA）、医科达直线加速器、四维彩超等高精尖设备。现根据医院事业发展需要，报请上级主管部门同意，招聘164名全名事业编制工作人员。
报名须知 一、报名 本次招聘实行网上报名。报名时间见《招聘简章》。 报名人员须认真阅读报考职位所要求的资格，并如实填写《枣庄市卫生事业单位公开招聘人员报名表》，连同个人简历、身份证、毕业证、学位证（应届毕业生提交毕业生就业推荐表）、专业技术资格证、执业资格证、工作经历证明等相关证件材料(影印件)压缩后以“枣庄市立医院 姓名 岗位代码”为主题发送至报名电子信箱zz3288012@。 每人限报一个岗位，因报名人数不足等原因出现空缺时，经有关部门批准，可将空缺名额调剂至其他岗位。急需紧缺专业报名人数可以低于招聘计划三倍比例,但拟聘人选的考试成绩不得低于本次招聘考试的合格分数线。 二、初审 收到报名邮件后，工作人员根据报名人员提交的信息资料进行资格初审，并电话回复报名人员“初审结果”。 三、考试 本次招聘采取专业测试、学业考核和综合考察相结合的方法进行，分为面试和考核两种形式。 面试：组织5-7名专家测评组，采用结构化面试方法，主要测评应试人员的综合分析、情绪控制、反应应变、语言表达、专业知识等方面的能力。 考核：根据专业特点和要求，对应试人员进行基本技能考核，查看论文、科研、执业证或上岗证及所获荣誉并量化。 四、注意事项 1、报名人员姓名、出生年月以身份证为准。 2、报考岗位要严格按照招聘简章岗位汇总表填写。 3、具体招聘信息详见《2013年枣庄市市直医疗事业单位公开招聘工作人员简章》。网址：ww***com[点击查看]、ww***com[点击查看]、ww***com[点击查看]。 |
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