公司简介
北京恒远经贸有限责任公司成立于1997年，企业性质为有限责任公司，注册资金7000万元，经营业务以建材流通贸易为主，兼营项目开发和物业管理。公司以科学发展观为指导，不断创新适营销管理模式，融合市场发展趋势，企业流通贸易销售网络覆盖华北及东北部分地区，2012年完成销售收入人民币48亿元，创立了优质的企业信誉和良好的行业品牌，实现了可持续的协调发展。
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单位地址：北京市朝阳区裕民路12号院6号楼元辰鑫大厦616室 邮政编码：100029
招聘岗位
1、网络管理专员
岗位职责
1、负责内部局域网络维护；
2、进行服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；
3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；
4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；
5、处理网络及计算机故障；
6、负责内部信息系统建设、维护。
任职资格
1、全日制本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业；
2、为人稳重踏实，具备良好的团队协作能力；
3、具备良好的学习能力。
2、期货专员
岗位职责
1、及时完成交易及其簿记工作；
2、进行交易风险监控，及时反馈市场信息；
3、搜集市场资讯，研究市场状况，研判行情走势，提出操作方案；
4、独立运作自身的技术水平，使账户达到较高、稳定的盈利率。
任职资格
1、硕士研究生学历，经济、金融、数学类相关专业优先考虑；
2、具有相关从业资格证书、有实际***经验者优先；
3、熟悉资本市场及相关的法律法规、熟悉金融衍生工具；
4、市场反映敏锐，有严谨的职业操守，有较强资金管理与风险控制能力；
5、具备良好的心理素质及团队协作精神，人品端正，诚实守信，工作责任心强；
6、具备良好的学习能力。
3、销售管理（非主动营销）
岗位职责
1、负责货物回单签收；
2、客户异议的处理；
3、参与公司销售定价分析和研究、销售策略的制定等工作；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、全日制本科及以上学历，不限专业，市场营销、经济学、工商管理类优先考虑；
2、为人忠诚，稳重踏实，具备良好的团队协作能力；
3、具备良好的学习能力。
4、人力资源主管
岗位职责
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、硕士研究生学历，人力资源、社会保障相关专业；
2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
3、具备良好的学习能力。
5、统计
岗位职责
1、对公司出入库数据进行整理、统计；
2、使用行业软件对数据进行呈现、汇总、分析，形成报表；
3、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、全日制本科学历，统计、数学类相关专业优先考虑；
2、为人稳重踏实，具备良好的团队协作能力；
3、具备良好的学习能力。
非北京地区应聘人员请注意：
工作地点在北京市朝阳区，简历通过筛选后，还需经过面试。
如果不能保证在投递简历后两周内来北京参加面试，请勿投递。
