[长春]长春市凡诺教育培训学校2013招聘

长春市凡诺教育培训学校成立于2011年，是由朝阳区教育局批准的民办学校，凡诺教育凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导系统、独特高效的教育方法和完善的管理模式，先后帮助数以万计的中小学生实现了素质和成绩的突破，考上了理想的中学和大学，得到家长的一致好评。学校下设：小学部，初高中部，个性化教育培训部，全日制高考特训部。学校教学环境优越，设施齐全，实现了管理科学化，办公自动化，教学标准化。并且以新课标为标准，突出素质教育，激发创新思维，注重学生能力的培养。凡诺教育已经成为了广大家长和学生进行课外辅导的首选。

师资介绍

凡诺教育师资团队由优秀的专职教师倾力执教，他们教学经验丰富、深谙中高考门道，能够在最短的时间内引领学生掌握中高考知识重点，快速提升学生整体学习水平，使同学在中高考中获得最好的成绩。

地址：长春市红旗街万达广场4号楼1单元五楼

联系电话：13144303756 周老师

课程顾问     5人   薪资：1000-5000元

工作职责:
1、为客户介绍、设计符合客户需求的课程
2、与学员进行阶段面谈，解答学员学习困惑，并制定学习计划
3、按时完成工作计划，保持与客服良好的沟通和联系
4、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作
任职要求：
1、大专以上学历
2、一年以上销售经验
3、热衷销售工作，愿意挑战高薪
4、个性主动，思路敏捷，沟通能力强
5、能在压力环境下有效地完成任务
6、有相关行业背景者优先考虑

教务前台    1-2人    薪资：1000-2000元

岗位职责
1、来访人员及学员的接待和引导、解答学员问题。
2、文件资料的整理、保管与印务。
3、处理日常事务。
4、完成上级交给的其它事务性工作。

5、老师课程安排、向家长反馈学生日常表象情况。
任职资格
1、22—30岁，大专以上学历。
2、形象气质佳，普通话标准，具有良好的沟通能力。
3、有客户服务经验者优先。
4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
6、熟练使用相关办公软件。

电话销售专员  2-5人    薪资：2000-5000元

工作职责：
1.接听咨询电话，解答家长问题并收集学生学习信息；
2.拨打数据电话，了解学生情况及家长期望；
3.接待来访家长，指导学生做测评，分析学生学习问题，拟定有效学习计划与方案；
4.达成签单目标；
5.跟踪回访客户，与家长及学生保持良好的咨询关系。
岗位要求：
1.形象好，气质优雅；
2.心态积极，阳光热情；
3.有较好的语言表达能力；
4.有教学或销售的工作经验；
5.同行业有经验者者优先录取。

招聘老师：

❶高中历史老师 ❷高中政治老师 ❸高中语文老师 ❹高中地理老师 ❺高中生物老师 ❻高中数学老师 ❼高中英语老师 ❽ 高中化学老师  ❾高中物理老师

❶初中历史老师 ❷初中政治老师 ❸初中语文老师 ❹初中地理老师 ❺初中生物老师 ❻初中数学老师 ❼初中英语老师 ❽初中化学老师 ❾ 初中物理老师

每个职位招聘3名    兼职全职兼可       薪资：待遇优厚（需面试）

岗位要求：
1 本科以上学历 全国名校毕业生优先：
2 能参加集团组织的教学活动 接受集体培训；
3 能吃苦耐劳;
4 有大课授课经验 渴望提升教学能力 挑战高薪者优先
5 应届本科毕业生 有意愿从事教师工作可参加培训入职

待遇优厚（需面试）

教务班主任（学习管理师）

1、学员档案管理，及时落实学员的课时安排；
2、负责对学生学习进度的追踪及了解，随时解决各种突发问题；
3、对学生学习过程中出现的任何问题，给予及时输导和解决；
4、电话跟踪回访，及时与家长和任课教师的有效沟通；
5、了解学生、家长的需求，进行保单和续单工作。
6、学生学科成绩的统计分析等。
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上的工作经验；
2、熟练各类办公软件；
3、有培训学校管理工作经验优先；

 

全兼职答疑老师

1、本科以上学历，有各科陪读，答疑能力。有良好的沟通能力

2、负责对学生学习进度的追踪及了解，随时解决各种突发问题；

3、对学生学习过程中出现的任何问题，给予及时输导和解决；

4、与班主任及时反馈自习课学生学习情况。

5、有管理能力者优先。

平面设计师（主要传单设计）

熟练使用Photoshop、Coreldraw、AI等平面设计软件；
2、良好的个人素养和职业操守，有较强的责任心和公司集体荣誉感；
3、良好的人际沟通能力和高度的责任感及团队精神，
4、本科以上学历，１年以上相关平面设计工作经验；
5、有房地产及汽车行业设计策划经验优先。

 同时，为应届毕业生提供实习机会，欢迎加入。

国外考试教师（TOEFL、IELTS、SAT、SSAT、AP、GRE、GMAT……）

基本素质要求：
1、 本科以上学历，有一年以上国外考试教学经验

2、 口语标准流利，亲和力强
3、 英语专业八级以上
4、 有留学经验优先
能力素质要求：
1） 托福有效成绩100以上，单科特别优秀者可适当放宽要求。

2） 拥有团队意识和协作精神；

3） 有较强的沟通能力，亲和力强，灵活性强；

4） 能不断学习和创新；

5） 英语优秀，可承担一线教学任务；

6） 办公自动化操作熟练。

校区总监

工作职责：

制定战略规划：根据公司总体发展战略，组织制定校区发展战略，负责督办实施

督促战略执行：组建、管理销售团队，制定年度、季度、月度营销战略和实施计划，完成相应营销目标

建立畅通的协调、沟通渠协调分公司与校区相关工作，积极听取和采纳员工合理化建议，及时反馈分公司相关部门

完成公司交付的其它工作

 任职条件:

战略规划能力：在认同公司宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下，能够组织制订符合公司的发展战略，或者为发展战略提供重要参考意见

经营决策能力：能够在充分市场调研和信息采集的基础上，组织分析、比较和选择市场营销方案，并能进行资源整合及优化资源

沟通协调能力：具有团队意识，能够合理利用经营要素和协调各相关职能管理部门，并对部下激励和约束，合理使用人才；对企业外部，能够与政府、媒体、社区、客户及兄弟企业进行积极交流与良好合作

危机处理能力：能够正确认识危机，有快速应变能力，应对突发事件，寻求可行的应对措施和执行方案，以化解危机

学习与创新能力：能够接受新的信息、观念和想法，不断更新知识;

具备3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或有教育资源者优先考虑;

熟悉当前教育市场的发展形势; 年龄在28-45岁之间

咨询主管

任职要求：
1、本科以上学历。
2、3年以上市场营销工作经验或教育培训行业经验；
3、性格开朗，亲和力强，普通话标准，思维敏捷，表达能力强；
4、有较好的沟通能力和协调能力；
5、较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，富有个人魅力，有凝聚力；
6、喜爱教育事业，有爱心和责任心；
7、负责中心年度业绩计划的制定和达成。
8、负责完善咨询相关制度和制定咨询工作流程。
岗位职责：
1、全面负责学校招生和业务营销工作，组织和领导团队成员，策划、执行有关的市场宣传、市场调研和公开课等招生活动，进行完善的售后服务、家长回访及学习跟踪等工作，有效提高学校招生量和续班率。
2.负责指导与培养咨询部工作人员根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案；
3.负责签约客户的交接程序监管；
4、根据学生实际情况，制定学生长期的辅导计划与方案。制定招生咨询工作流程，并根据中小学辅导市场的需求变化，及时进行调整。
5、合理分解销售计划任务，责任到人。签订辅导协议，并督促家长交费。签单及后建立各种档案，完成个性化分析报告并及时上传。
6、按时完成各种报表的制作及报送，负责咨询师的激励与考核。
7、咨询部的人员管理及其它事务。

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