[河南]河南三力炭素集团有限公司2013招聘

河南三力炭素集团

2013校园招聘春风行动月

根据发展需要，河南三力炭素集团启动2013年校园招聘活动，欢迎广大学子加入我们的大家庭！                

联系人： 马先生        

电话：0373- 6213806  

邮箱：sanlihr@

地址：河南省辉县市百泉湖畔西邻

 

                                       

 

河南三力炭素集团人力资源政策

一．薪资福利：

v       工作时间：每周六天工作日，每天8小时工作制。

v               工资：

试用期工资：试用期六个月（其中见习3个月，岗位试用3个月）；岗位工资 生活补助（试用期内）。参照人才培养管理规定。

转正工资：岗位工资 绩效工资 岗位补助（部分岗位）；

v       晋升：优先享受公司内部的晋升机会，同部门晋升、相关部门岗位晋升

v       培训：公司有完善的培训体系，为员工提供管理及技能等多方面的学习机会；

v       休假：按相关规定享受法定带薪婚假、产假、病假、年休假、法定节日休假等；

v       五金：办理社会保险；

v       就餐：公司实行餐补，中餐只需3元；

v       住宿：免费提供员工公寓，备有彩电，空调/独立卫生间、阳台等,每个房间有独立洗浴设施。

v       洗浴：配有大型公共洗浴间，24小时开放；

v       班车：每天上、下班免费班车接送（新厂区）；

v       购物：距市中心只需要5分钟车程；

v       娱乐设施：公司内设文体活动室、体育场、乒乓球室、棋艺室、电视房、图书室等娱乐设施；

v       员工活动：员工同乐会、晚会、座谈会等。

二、培训机制及职业规划

v       职业规划：完善的双轨制培训体系及管理序列、技术序列、技工序列、职能序列、营销序列多通道职业发展体系

v       培训机制：集团成立培训中心，为员工提供全员/全程/全方位/多级培训/素质培训/初阶/进阶/高阶培训/岗前培训/入职培训/转岗培训/晋升培训/外派培训/技能培训/领导力培训

v       后续教育：学历教育/学位教育/硕士研究生班

v       晋升机制：阶梯晋升、岗位轮换、竞聘上岗

v       沟通机制：入职帮带老师、入职辅导员、生活老师等。

三、员工晋升路径

1）技术方向：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→总工程师

        或 ：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师→首席专家

2）管理方向：科员→主管→副理→经理→总监→副总经理

        或 ：助理专员→专员→高级专员→助理主任→主任→经理→职能总监

3）交叉发展：技术→管理、管理→技术      

   河南三力炭素集团以海纳百川的胸怀，真诚欢迎莘莘学子的加盟，共同创造价值、分享价值！