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理财经理
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| 广发证券股份有限公司无锡清扬路证券营业部 |
| 公司行业：计算机 |
| 公司性质：股份制企业 |
| 公司规模：1-50人 |
公司简介：
广发证券股份有限公司是国内首批综合类并拥有创新业务资格的证券公司，注册资本29.60 亿元人民币，全系统营业网点规模已达到223家，名列国内前茅；初步形成了跨越证券、基金、期货等领域的金融控股集团架构。自1994年开始，公司一直稳居全国十大券商行列，凭籍着管理规范，风控机制完善，发展战略正确，已发展成为市场上具有较高影响力的证券公司之一。 公司09年度盈利近47亿人民币，并于2010年2月12日成功挂牌上市，发展前景广阔，薪资福利待遇优厚，现诚邀有志青年与公司一起成长发展。
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职位信息 |
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| 发布日期： |
2013-04-19 |
工作地点： |
江苏省无锡市南长区 |
招聘人数： |
1-5 人 |
| 学历要求： |
本科以上 |
薪资范围： |
2000-3500 |
截止时间： |
2013-05-19 |
| 职位类别：销售类 |
| 职位类型：全职 |
| 接收邮件：wxgfzqzxy@ |
| 职位描述： |
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| 岗位要求： 1、金融、经济相关专业优先。 2、形象气质佳，上进、好学、勤奋、敬业。 3、具有较好的语言表达和沟通协调能力，以及营销和服务意识。 4、具备证券从业资格（无从业资格可先成为实习生，提供专业培训）。 工作职责： 1、负责维护银行等销售渠道关系； 2、为客户提供理财规划指导； 3、负责完成基金、债券、信托等理财产品的销售工作； 4、指导并协助客户办理开户等有关手续； 5、搜集、整理各种市场信息、制定销售计划。 福利待遇： 1、应届毕业生享受企业代为办理租房补贴申领手续。 2、享有江苏地区证券行业优厚的薪酬体制和福利待遇，包括基本工资+开户奖+业绩提成+年度奖金等（平均年薪超8万）。 3、一经录用，正式入职后即签订3年期正式劳动合同并缴纳五险一金。 4、午餐、交通费等补助。 5、每年均有国内外旅游机会。 6、转正的员工统一制作工装（一件西服、两条西裤、两件衬衣） 7、每月举办丰富的文体活动，例如：羽毛球赛、游泳赛、年度联欢会、看电影等。 8、优秀人员可获得赴公司总部培训的机会，公司管理岗位空缺，只从内部提拔，拥有广阔的晋升空间。附注：对于未取得从业资格或者经纪人资格的但有志从事证券行业工作的人员，我们单位可提供免费的从业资格考试培训并统一组织报名考试。（在我公司通过从业考试并最终录用，公司报销140元考试费用） |
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区域经理
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| 广发证券股份有限公司无锡清扬路证券营业部 |
| 公司行业：计算机 |
| 公司性质：股份制企业 |
| 公司规模：1-50人 |
公司简介：
广发证券股份有限公司是国内首批综合类并拥有创新业务资格的证券公司，注册资本29.60 亿元人民币，全系统营业网点规模已达到223家，名列国内前茅；初步形成了跨越证券、基金、期货等领域的金融控股集团架构。自1994年开始，公司一直稳居全国十大券商行列，凭籍着管理规范，风控机制完善，发展战略正确，已发展成为市场上具有较高影响力的证券公司之一。 公司09年度盈利近47亿人民币，并于2010年2月12日成功挂牌上市，发展前景广阔，薪资福利待遇优厚，现诚邀有志青年与公司一起成长发展。
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职位信息 |
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| 发布日期： |
2013-04-19 |
工作地点： |
江苏省无锡市南长区 |
招聘人数： |
1-5 人 |
| 学历要求： |
本科以上 |
薪资范围： |
3500-5000 |
截止时间： |
2013-05-19 |
| 职位类别：其他 |
| 职位类型：全职 |
| 接收邮件：wxgfzqzxy@ |
| 职位描述： |
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| 岗位要求： 1、有稳定的客户资源；有证券、保险等金融行业相关工作经历优先； 2、具备团队组织协调能力，善于管理，相关渠道营销经验； 3、具备较强的亲和力，良好的沟通能力及团队合作精神；热爱证券行业、为人正直、乐观，进取心强； 4、具有证券从业资格或经纪人资格。 岗位职责： 1、负责团队日常管理以及对外与合作伙伴沟通协作； 2、策划和组织实施市场促销、推广活动，完成公司制定的相关任务； 3、对所辖团队进行培训、辅导、督导，并协助制订展业计划，必要时陪同展业； 4、负责团队的建设规划，以及拓展其他销售渠道。 福利待遇： 1、应届毕业生享受企业代为办理租房补贴申领手续。 2、签订劳动合同，社会保障充足，免除后顾之忧。 3、基本工资＋绩效奖金＋管理津贴＋年度任务完成奖金（平均年薪10万）。 4、每月午餐、交通费、通讯费补助。 5、每年均有国内外旅游机会，带薪假期，文体活动丰富。 6、统一制作工装（一件西服、两条西裤、两件衬衣） 7、每月举办丰富的文体活动，例如：羽毛球赛、游泳赛、年度联欢会、组织集体观看电影等。 8、提供完整的专业培训计划，优秀者可获得赴公司总部培训机会。 9、公司管理岗位空缺，只从员工内部选拔，拥有广阔的晋升空间。 |
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