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[福建]福建龙净脱硫脱硝工程有限公司2013招聘

(全职,发布于2013-04-22) 相关搜索
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福建龙净脱硫脱硝工程有限公司招聘信息
龙净环保是一家从闽西红土地成长起来的目前我国工业烟气污染治理设备制造行业最大的上市公司(沪市:600388)。自1971年成立以来,龙净环保在各级领导、专家和各界朋友的大力支持和关爱下,历经四十年余年的风雨,从一个只有几十人的闽西小厂,发展成为在福建本部(龙岩和厦门)、西安、武汉、江苏宿迁、天津、新疆、北京、上海、香港等地拥有环保设备制造基地和研发机构的年销售额超过50亿元,总资产达到60亿元的大型高科技环保工程公司。
福建龙净脱硫脱硝工程有限公司是一家注册于厦门,在龙岩、厦门两地办公的龙净环保面向国际一流打造的全资子公司,前身为龙净环保干法脱硫事业部。公司目前已发展到拥有来自中、澳、德、美、英等不同国家,包含6名博士和教授在内的,平均年龄不到30岁、超过300多人的,以烟气循环流化床净化器实现多组份污染物协同净化为主营业务的世界最强团队。
我国是一个“富煤、缺油、少气”的国家,长期以来一次能源70%左右依赖于煤炭。燃煤引起的煤烟型空气污染对我国的环境质量,特别是空气质量带来了严峻的挑战。
中国环境质量的快速改善,很大程度上取决于中国从事环境保护的企业的综合实力。加快我国煤烟型烟气污染的高效净化,促进我国空气质量的快速改善,是作为目前中国工业烟气污染治理行业中最大的企业——龙净环保义不容辞的责任。同时,我国急待加快解决的煤烟型空气污染也给了龙净环保一个宽广的发展空间。
近年来,我国阴霾问题越来越严重,阴霾波及的范围也越来越广,对人民群众的身体健康造成严重危害。引起阴霾的PM2.5细颗粒污染的治理,已经成为当下人们最为关切和重视的环保大事。
龙净脱硫脱硝工程有限公司所拥有的以烟气循环流化床净化器实现多组份污染物协同净化工艺技术是当前解决煤烟型污染所排放的PM2.5的技术经济性最优的手段。因此,迅速解决阴霾问题的重任,给了龙净一个极大的发展契机。
为了抓住机遇,加快发展,打造一支国际一流水平的环保工程团队,实现“百年龙净”的发展目标,福建龙净脱硫脱硝工程有限公司急需补充一批责任心强、敢于迎接挑战、不断追求自我提高、热爱环保工作的优秀人才。
 “公平、公正、民主、平等、制度、文明”;“为有能力的人提供施展才华、释放能量的平台”;“让创造价值的人,获得相应财富”,是龙净企业文化核心。“以人为本、释放活力,让智慧的泉水自由喷涌,让创造的活力激情迸射”的龙净文化,是龙净上市十年来实现跨越式发展的根本。因此,我们相信,您推荐的优秀学生,一定能在龙净环保宽广的平台上,展现人生的价值,实现个人与企业的共赢。
 
聘用岗位基本信息
聘用岗位
岗位任职须知
岗位薪资福利信息
营销经理
10名)
1.       理工科、市场营销、外贸专业、法律专业;
2.       学历:大专以上;
3.       性别不限。男身高165cm以上,女身高158cm以上;
4.       独立性强,适应长期出差(出差时间年~250天);
5.       责任心强、敢于迎接挑战、善于与人沟通、表达能力强。
 
1.       转正后基本薪酬:大专~2.5万、本科生~3万、研究生~5万;
2.       另有外勤工作津贴,约占基本薪酬比例20~50%;合同提成奖和超毛利奖(目前的记录是入职三年达到20万元/年);
3.       过节费、年终奖(2000~20000元,与公司效益挂钩)
4.       按公司、个人6:4配备个人便携电脑;年服装补贴1千~2千;
5.       团队突破奖 安排出国旅游(13年计划到澳洲)。另有“亿元俱乐部”激励政策;
6.       五年内可优选选择公司内转岗;
7.       五险一金、补充商业保险及各种福利;
8.       与母公司签约,工作地位于龙岩;与子公司签约,工作地位于厦门。
脱硝、脱硫工艺系统及设备设计(5名)
1.       热能工程、化工、环境保护、建筑结构等相关专业;
2.       本科以上,研究生优先;
3.       熟悉SCR、SNCR技术以及高层钢结构设计者优先。
 
1.       转正后基本薪酬:本科生~3万、硕士研究生5~6万、博士生面议;
2.       另有工作量及专项技能津贴,占基本薪酬的比例为30~50%;可申请项目研发津贴,占基本薪酬比例10~30%;外语口语津贴500~1500元/月
3.       资质证书津贴,市场行情的80%;
4.       过节费、年终奖(2000~20000元,与公司效益挂钩));
5.       五险一金、补充商业保险及各种福利;
6.       另有科研开发奖励及科研创新提成奖,点子创意并具体实施人享受比例一般为60%;
7.       市场技术支持奖(单个项目2000~30000元);
8.       与母公司签约,工作地位于龙岩;与子公司签约,工作地位于厦门。
工程管理
5名)
1.       理工科。机械、工民建专业优先;
2.       学历:大专以上;
3.       男性优先;
4.       独立性强、沟通能力强,适应长期出差(出差时间年~250天);
5.       熟悉工程项目管理软件者优先;
6.       有驾照者优先。
 
1.       转正后基本薪酬:大专~2.5万、本科生~3万、研究生~5万;
2.       另有施工现场生活津贴110元/日 转正后项目管理里程碑奖励1000~5000元/人月;
3.       另有项目经理津贴1000~1500元/月;
4.       过节费、年终奖(2000~20000元);
5.       资质证书津贴,市场行情的80%;
6.       五险一金、补充商业保险及各种福利;
7.       另有市场支持单项奖;
8.       与母公司签约,基本工作地位于龙岩;与子公司签约,基本工作地位于厦门。
技术服务
5名)
1.       理工科。电控、仪表专业优先;
2.       学历:大专以上;
3.       男性优先;
4.       独立性强、动手能力强、适应长期出差(出差时间年~250天)。
 
1.       转正后基本薪酬:大专~2.5万、本科生~3万、研究生~5万;
2.       另有专项技能津贴,约占工资的10~30%;
3.       另有施工现场技术服务生活津贴110元/日 项目调试奖5000~10000元/个
4.       过节费、年终奖(2000~20000元,与公司效益挂钩));
5.       五险一金、补充商业保险及各种福利;
6.       资质证书津贴,市场行情的80%;
7.       另有备件销售提成奖,按毛利的5~10%计算提取,直接经办人占~50%。
8.       与母公司签约,工作地位于龙岩;与子公司签约,工作地位于厦门。
人力资源
2名)
1.       专业不限。人力资源专业优先;
2.       本科以上,研究生优先;
3.       性别不限,女性优先;
4.       男身高165cm以上,女身高156cm以上;
5.       亲和力强。
1.       转正后基本薪酬:本科生~3万、研究生~5万;
2.       另有工作量津贴,约占工资的10%~15%;
3.       人力资源年度招聘单项奖励1000~5000元;
4.       过节费,年终奖(2000~20000元,与公司效益挂钩);
5.       五险一金、补充商业保险及各种福利;
6.       与母公司签约,工作地位于龙岩;与子公司签约,工作地位于厦门。
 
附:
联系邮箱:recruit@
联系网站:ww***com[点击查看]
联系电话:0597-2383550(营销),陈女士;0597-2383566(设计),陈女士;0597-2383595(工程管理/技术服务),杨女士;0597-2880168(人力资源),郭女士。
简历投递方式:发送个人简历、附件二的《职位申请表》、成绩单、个人生活近照发送到recruit@;或直接登录网站,也可直接电话联系。
招聘日程安排:福建本省高校,426日龙岩或厦门统一面试;外省高校,422~428日陆续网上视频面试(采用专用视频账号)。58日前反馈录用结果。
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