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[苏州]苏州九光信息科技有限公司2013招聘

(全职,发布于2013-04-22) 相关搜索
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公司简介
苏州九光信息科技有限公司是一家致力于企业整体信息化解决方案提供的服务商,公司基于信息安全技术,为企业提供综合性IT服务,为客户IT系统中计算机终端、数据存储、网络、数据安全、管理软件、应用整合等实际问题提供最合适的解决方案和IT产品,帮助客户降低运营成本,最终实现IT服务价值最大化。
公司提供解决方案主要为:
信息安全解决方案,包括企业数据的加密软件、备份软件、上网行为管理设备等;
网络工程解决方案,包括服务器、内网构建、路由器、交换机、VPN、邮件软件系统、视频会议系统等;
管理软件解决方案:包括OA、ERP、MES、PLM、文档管理软件等。
我们坚持“诚信、专业、同创、共赢”的公司理念,在为客户和社会不断创造价值的基础上实现自我价值。
招聘岗位
一、客户经理,4名,底薪2000 - 4000元(到手) 提成 交险交金
岗位职责:
1、通过电话、网络等方式过滤和选择有价值的客户资源;
2、联络跟进,并有计划地拜访客户,推动产品销售;
3、调查客户需求,给出初步方案;
4、协同技术支持工程师,深入了解客户需求并修改完善方案;
5、价格谈判、签约;
6、与客户保持良好沟通,提供售后支持,并从中挖掘新的商机;
7、业务进展情况和客户信息制作成报告,向直属上司提交报备。
任职要求:
1、市场营销、计算机等相关专业大专以上学历,一年以上工作经验;
2、具备较强的沟通能力和口才,性格开朗;
3、具备计算机方面的基础知识;
4、熟悉商务礼仪, 掌握客户谈判及商务演讲技巧;
5、具有强烈的工作责任心与上进心,富于团队协作精神,能吃苦耐劳。
二、渠道销售经理,1名,底薪2000 - 4000元(到手) 提成 交险交金
岗位职责:
1、负责苏州地区渠道销售任务的完成;
2、负责建立与维护苏州地区的渠道体系,贯彻公司渠道方针;
3、负责辖区内渠道重点项目的管理以及协同攻关;
4、负责辖区内商机报表和销量预测的填报;
5、组织并执行行业渠道产品培训工作。
任职资格:
1、市场营销、计算机等相关专业专科以上学历;
2、具有一年以上区域内某行业渠道或直销工作经验,有IT类行业销售从业经验者优先;
3、具有较高的工作激情,较强的自我驱动力,可适应在较大的工作压力下工作;
4、具有较好的学习能力和创新意识。
5、具有强烈的工作责任心与上进心,富于团队协作精神,能吃苦耐劳。
三、电话销售,2名,底薪2000元(到手) 提成 交险交金
岗位职责:
1、通过电话和网络开展销售业务;
2、协助销售团队收集和整理资料,发掘有价值的客户资源;
3、关注客户反馈,保持与客户的良好沟通。
任职资格:
1、市场营销、计算机等相关专业中专以上学历,一年以上工作经验;
2、具备较强的沟通能力和口才,性格开朗;
3、具备计算机方面的基础知识;
4、熟悉商务礼仪,掌握客户谈判及商务演讲技巧;
5、具有强烈的工作责任心与上进心,富于团队协作精神,能吃苦耐劳。
四、技术支持工程师,2名,底薪2000 - 4000元(到手) 项目提成1% - 2% 交险交金
岗位要求:
1、负责产品售前售后技术支持,配合销售人员完成销售项目,包括技术咨询、方案撰写、产品演示、产品架设和客户问题解决等,维护公司良好的服务品牌和专业形象;
2、根据需要对客户或代理商进行产品培训;
3、为公司其他部门的员工和技术部新员工提供技术支持和培训;
4、对用户进行定期回访,经常关心客户;
任职资格:
1、计算机相关专业,本科以上学历,有信息安全行业经验者优先。
2、具备良好的沟通能力和人际礼仪,待人诚实可信,语言表达能力和动手能力强;
3、有一定的文字功底,能够独立撰写相关技术文案;
4、喜欢学习与钻研;
5、具有强烈的工作责任心与上进心,富于团队协作精神,能吃苦耐劳。
五、人事行政专员,1名,底薪2500 - 3000元(到手) 交险交金
岗位要求:
1、负责公司日常行政管理
2、负责或协助进行招聘选拔、培训开发、绩效考核、薪资福利、劳动关系等人力资源相关
任职资格:
1、大学专科及以上学历,一年以上人事行政工作经验;优秀应届毕业生亦可;
2、性格开朗、声音甜美、形象气质佳;
3、电脑操作熟练、熟练操作WORD,EXCEL等办公软件;
4、有较强服务意识及电话、语言沟通表达能力,较强团队合作精神,高度责任心和执行力;
5、能承受较大工作压力,有较强随机应变能力。
联系方式:
地址:苏州工业园区星湖街328号创意产业园(国际科技园五期)15栋203单元
电话:0512-67900010 邮箱:hr_szjg@ 网站:ww***com[点击查看]

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