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[云南]云南曲靖越钢控股集团有限公司招聘 昆明理工大学专场 宣讲会

(全职,发布于2013-04-22) 相关搜索
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云南曲靖越钢控股集团有限公司招生简章
工作性质
工作地点
专业要求
学历要求
职位月薪
需求人数
0 发布时间
2013-04-22
招聘会时间
2013-04-23 10:30 招聘会地点
莲华校区学生社区105报告厅
阅读数 54

专场招聘会时间:4月23日10:30,莲华校区学生社区105报告厅

4月23日15:00,呈贡校区待定

 

云南曲靖越钢控股集团有限公司招生简章

 

一、公司基本情况

云南曲靖越钢控股集团有限公司始建于1969年,至今已有43年历程,是由原曲靖越州钢铁厂通过几轮改革改制成立的有限责任公司,系民营企业。公司地处中国第三大河珠江的源头,位于云南省曲靖市麒麟区越州镇,距曲靖市区25公里,距贵昆铁路曲靖站30公里,距南昆铁路陆良站50公里,326国道从公司旁通过,交通运输便利,区位优势明显。

公司现下辖焦化、机修、发电、水泥4个直属厂,运输经贸、进出口、2个分公司;拥有曲靖华泰新型墙材有限公司、云南曲靖华福铸造炉料有限公司、马龙县中浩矿业有限公司、云南曲靖麒麟力铭铸造有限公司、贵州赫章夜郎铸造材料有限公司、曲靖华泰房地产开发有限公司、云南文山宏灿冶金炉料有限公司、云南曲靖麒麟煤化工有限公司、贵州赫章锦华实业有限公司、贵州省赫章县鑫源铸造机械有限公司10个控股公司;参股曲靖明达选煤有限公司、富源县欣欣煤矿、富源县竹园镇合宏煤矿、曲靖市麒麟区凯迪诚放小额贷款有限公司、曲靖凯盛物流有限公司、曲靖市商业银行股份有限公司、云南曲靖钢铁集团有限责任公司、曲靖惠民村镇银行股份有限公司、曲靖市开发区麒麟源供水有限责任公司、马龙昌宏实业有限公司10个公司。是一个集冶金、煤化工、水泥、建材、发电和房地产开发为一体,实行多种经营,工业废弃物充分得到综合利用的循环经济企业,年销售收入达50亿元以上,是曲靖市30户重点企业之一。

公司通过40多年来的发展,特别是2002年改革改制以来的迅猛发展,现拥有年产生铁160万吨、机焦360万吨、超细微粉24万吨、新型墙体材料30M3、煤气发电装机容量3.8KW的生产能力。截止2012年底,越钢拥有总资产82.68亿元,净资产18.62亿元,资产负债率77%。2012年,越钢实现销售收入56亿元,利税2.4亿元,其中税金2.3亿元,利润1051万元。现有在职职工6397其中有各类专业技术人员1229人,占职工总数的19%。生产、生活占地共3000余亩,电影院、俱乐部、足球场等生活福利设施配套完善。

公司于2000年取得了自营进出口权, 2002年通过ISO90012000国际质量体系认证。连续18年被政府授予“守合同、重信用企业”,20077月被授予国家级“守合同、重信用企业”;2004年被曲靖市政府列为区域内重点扶持的30户骨干企业之一,2007年、2008年在市属企业中排名第1位。在“2007年全国民营企业500强”中名列第464位;在云南省企业联合会、企业家协会审定公布的“2008年云南企业100强”中,越钢公司名列第19位;“2012年云南企业100强”中,越钢公司名列第28位;2012年度在云南省评定的百强民营企业中排名第8位。2006年被列为曲靖市循环经济试点单位;2007年通过云南省清洁生产审核验收;20077月获得了中国产品质量协会授予的“守信用客户”称号;20084月被授予“优秀纳税企业”;20087月被评为云南省“优强工业企业”;20117月被中共云南省委组织部授予“基层党建工作示范点”。20126月被中共云南省委授予“创新争优先进基层党组织”;201210月被中共曲靖市委、市人民政府授予“捐资支持社会主义新农村建设先进集体”。

主要产品炼钢生铁及铸造生铁、机制焦炭、煤化工产品、矿渣微粉、彩色高强度混凝土空心砌块等完全符合国家生产标准。4户生产企业于20084月经云南省商务厅批准为“YC”认定合格企业。

公司以“诚信依法,以人为本”为经营理念,信守“开拓创新、自强不息、分享成功、奉献社会”的企业精神,面对激烈的市场竞争,公司以市场为导向,重视营销中的行销手段,与水钢集团建立长期战略合作伙伴关系,营建公司的经营平台,靠平台经营“事半功倍”,降低了供需双方的成本,获得市场份额的增长。还与广东韶钢、广西柳钢等建立长期稳定的产品销售供应链,与麒麟区人民政府采取合作方式,以西部大开发打造珠江源大城市为契机,为加快麒麟区资源优势向经济优势转换步伐,培育和壮大曲靖的煤化工产业,越钢将四个项目落户于越州工业园区,现已依托麒麟区23个煤矿构建起了煤源基地。公司紧紧抓住“供和销”两头,把握市场机遇,使得所有产品供不应求。

二、公司中长期发展目标

实施“钢化”结合循环经济产业链;完善煤化工炭素产业链;在各生产单元全面推进节能减排,寻找降低成本的有效途径;稳步开拓供销客户群,充分满足企业可持续发展需求。

三、公司的发展形象

用循环发展的方式变高碳企业为低碳企业;用技术创新提升装备,变低端企业为高端企业;用安全环保的方式变污染企业为园林企业。

四、公司的价值观

以实现全体越钢人生活更快乐、更殷实、更有尊严为共同价值观,不断培育公司企业文化和企业精神,通过公司这一平台,实现越钢人的共同价值。

五、本次招聘计划

越钢是一块热土,有较大的发展空间,它热忱欢迎有志于耕耘这块热土的各类专业技术人才,投入他的怀抱,展现自己的青春才华。本次拟于2013423日到昆明理工大学招聘以下专业的本科生100名:

1、机械工程及自动化       5名(男性)

2、电气工程及其自动化     5名(男性)

3、土木工程               5名(男性)

4、建筑学                 5名(男性)

5、工程管理               5名(男性)

6、工程造价               5名(男性)

7、化学工程与工艺         5名(男性)

8、应用化学               5名(男性)

9、安全工程               5名(男性)

10、财务管理              5名(男性)

11、金融学                5名(男性)

12、电子信息工程          5名(男性)13、 矿物加工技术          10名(男性)

14、 测绘工程              10名(男性)

15、 冶金工程              10名(男性)

16、 采矿工程              10名(男性)

经供需洽谈被选聘的人员,在购买学生平安保险、签订实习协议后,即可进入岗位实习,期限6个月,生活补助费不低于1850/月(不含有关津贴、补贴)。实习期满取得毕业证书,经考察考核合格后,与公司签订劳动合同,参加养老、医疗、工伤、生育、失业等五项社会保险。工资按本人所在岗位考核对应计发,每月18502500元之间。

 

联系方式: 徐老师  13988971895    刘老师  13988941325

      龙老师  15187412825     

办公室电话:0874——3931248

 

云南曲靖越钢控股集团有限公司

一三年四月二十

 

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