招聘时间:5月9日下午2:00
招聘地点:图书馆报告厅
简介:蓝思科技是一家集研发、生产、销售触控玻璃面板于一体的外商独资企业,是全球第一家通过自主研发将功能玻璃面板应用到电子消费产品显示屏上的生产企业,结束了以往电子消费产品显示屏长期依赖胶片或有机玻璃的历史,被世界誉为玻璃面板“第二次革命”的领军企业。
目前,在全球同行业当中蓝思科技以技术最前沿、工艺最成熟、设备最先进、客户最稳定、生产规模最大、加工精度最高而享誉海内外。蓝思科技拥有一个国际化的经营管理、工程研发团队,具备从模具设计、制作到设备研发、加工、组装及产品规模生产的能力,以适应电子信息产业快速发展对高端显示屏的市场需求,能为国际一流品牌的新产品研发提供有力的配套支持,确保工艺、技术稳居国际领先地位。
公司本着“以人为本,共赢发展”的用人方针,在快速发展的同时,高度重视企业文化的发展。定期举办员工生日Party、卡拉OK和舞会、放映电影等。同时,公司建有篮球场,网球场、广播室等娱乐设施,节假日举办文艺晚会、游园活动和体育比赛等文体活动,极大地丰富了员工的业余文体生活,促进了企业文化的蓬勃发展。
储备人才:
岗位要求:2013届应届毕业生优生,考试成绩无挂科,在校表现良好。
蓝思科技(长沙)有限公司2013年储备人才招聘需求---周边部门 | ||||||||
序号 |
部门 |
职位 |
学历 |
专业 |
岗位职责 |
需求人数 |
任职要求 |
发展方向 |
1 |
研发部-产品开发 |
黄光材料储干 |
本科 |
化学或高分子 |
1.黄光材料评估及验证 |
5 |
1.具备全日制本科学历 2.性格开朗,心理素质佳 |
黄光材料工程师 |
2 |
研发部-产品开发 |
黄光材料 |
硕士 |
光学 |
1.常用光学模拟软件使用及光学设计 |
2 |
1.具备全日制本科及硕士学历 2.性格开朗,心理素质佳 3.熟悉Office等办公软件操作 4.有学生会干部经验者优先 5.有国家重点科研项目参加者优先 |
黄光材料工程师 |
3 |
研发部-产品开发 |
黄光材料储干 |
本科 |
材料成型 |
1.模组材料评估及验证 |
5 |
1.具备全日制本科学历 2.性格开朗,心理素质佳 |
模组材料工程师 |
4 |
研发部-产品开发 |
模组材料储干 |
本科 |
高分子材料 |
1.模组材料评估及验证 |
5 |
1.具备全日制本科学历 2.性格开朗,心理素质佳 |
模组材料工程师 |
5 |
研发部-电测开发 |
储干 |
本科 |
电子类相关专业 |
1. 新专案电性评估。2. FPC及测试板设计及Layout |
5 |
1. 责任性及执行力强。 2. 有相关电子知识的基础。 3. 能吃苦耐劳,服从安排。 4. 有上进心及自主学习能力 5. 会使用PADS等Layout软件 |
电子工程师 |
6 |
研发部-电测开发 |
储干 |
本科 |
机械类相关专业 |
1. 新机种治具开发设计,请购,确认及其调试。 |
5 |
1. 责任心及执行力强。 2. 有相关机械设计基础知识 3. 能吃苦耐劳,服从安排。4. 有上进心及自主学习能力 5. 会使用AUTO CAD等画图软件 |
治具设计工程师 |
7 |
PMC |
PC |
大专 |
管理类相关专业 |
1、每日生产计划的排定实施,2、产线异常处理,3、生产WIP掌控及工单结案追踪,4、库存成品与半成品处理对策追踪。 |
5 |
1、数据管理能力强 |
PC文员 |
8 |
QE-A |
储备 |
本科 |
光电类 |
1.生产品质异常分析处理及改善追踪;2、配合PE/ME/RD制程的、设备的、材料的验证,提高制程良率; 3.新产品进度跟进及问题点追踪改善; 4.客户端客诉分析及8D报告输出;5.专案相关文件、WI制作;6、各机种外观检验标准制定;7、产线良率下降组织相关责任单位检讨等 |
5 |
1.光电类相关专业 2.学生会干部或社团干部优先考虑 3.具备分析解决问题的能力和较强的沟通协调能力 4.普通话流利,较强的语言表达及交流能力,具备一定的英文读写听说与英语表达能力 |
储备人才培养成技术员 |
9 |
IPQC-A |
储备 |
本科 |
光电类/ |
1. 产线人员管理,CG& UV Film驻厂人员管理【人员出勤,检验能力,绩效管理】 |
5 |
|
储备人才培养成线长 |
10 |
OQC-A |
储备 |
本科 |
光电类/ |
1、交接班会议召开将相关生产要求及异常信息宣导给下属 2、班上人员纪律、7S管理及工作安排 3、熟悉当天各站生产排程,对内、对外事务沟通协调及处理 4、产线生产、品质异常确认及跟进 5、新进人员上岗前技能知识培训与考核 6、在职人员技能提升培训(依文件、限度Sample对人员标准教育训练) 7、作业人员作业手法稽核及纠正培训 8、当天工作状况宣导及总结等 |
5 |
1. 光电类、材料类专业 2. 大学成绩优良,需附成绩单 3. 具备分析解决问题的能力和较强的沟通协调能力 4. 有参与校内社团经验优先 |
储备人才培养成线长 |
11 |
QE-FILM |
储备 |
本科 |
机电/ |
1.生产品质异常分析处理及改善追踪; |
5 |
1.本科学历; 2.计算机熟练,能熟练运用办公软件;3.机电一体化及电子技术相关专业;4.在学校担任学生干部及三好学生优先; |
储备人才培养成技术员 |
12 |
IPQC2-FILM |
储备 |
本科 |
光电类/ |
1. 产线人员管理,CG& UV Film驻厂人员管理【人员出勤,检验能力,绩效管理】 2. 交接班及邮件重要事项宣导 3. 品质异常处理,追踪结案及回报 4. 产线QPA,QCP Audit,未结案缺失追踪,改善效果确认及回报 5. 新进人员教育训练及相关技能培训及认证 6. 每日生产日报整合及汇总发送 7. 产线7S整理及维护,文件,资产的管理等 |
5 |
1:熟练操作办公软件/PPT制作等 |
储备人才培养成线长 |
13 |
OQC2-FILM |
储备 |
本科 |
光电类/材料 |
5 |
1、光电类、材料专业 2、大学成绩优良,需附成绩表单 3、具备分析解决问题的能力和较强的沟通协调能力 4、有参与校内应用经验优先 |
储备人才培养成线长 | |
14 |
OQC2-FILM |
储备 |
本科 |
光电类/ |
1、交接班会议召开将相关生产要求及异常信息宣导给下属 2、班上人员纪律、7S管理及工作安排 3、熟悉当天各站生产排程,对内、对外事务沟通协调及处理 4、产线生产、品质异常确认及跟进 5、新进人员上岗前技能知识培训与考核 6、在职人员技能提升培训(依文件、限度Sample对人员标准教育训练) 7、作业人员作业手法稽核及纠正培训 |
5 |
1. 光电类、材料类专业 |
储备人才培养成线长 |
15 |
品保部-QE |
储备 |
本科 |
光电类 |
1.生产品质异常分析处理及改善追踪; |
5 |
1.学生会干部或社团干部优先考虑 2.具备分析解决问题的能力和较强的沟通协调能力 3普通话流利,较强的语言表达及交流能力,具备一定的英文读写听说与英语表达能力 |
储备樃梨人才,QE/SQM/CQS各2名;在榔梨未开工期间, |
16 |
品保部-SQM |
储备 |
本科 |
光电类/ |
1.进料品质检验 2.进料段异常处理及改善跟踪 3.进料检验标准的制订 4.供应商的品质管理及稽核 5.新供应商的资格评估 6.供应商品质管理能力提升的辅导 |
5 |
1.学生会干部或社团干部优先考虑 2.具备分析解决问题的能力和较强的沟通协调能力 3.普通话流利,较强的语言表达及交流能力,具备一定的英文读写听说与英语表达能力 | |
17 |
品保部-CQS |
储备 |
本科 |
语言类专业 |
1.追踪客户端每日产品上线状况(安排产品上线)2.复判客户端线上判定不良品 3.确认客户端上线良率状况 4.客户端不良品退货处/理及数量确认 5.反馈客户端状况/客户端异常处理 6、定期反馈客户端不良状况及对不良品进行初步分析提供分析报告 |
5 |
1.学生会干部或社团干部优先考虑 2.具备分析解决问题的能力和较强的沟通协调能力 3.普通话流利,较强的语言表达及交流能力,具备一定的英文读写听说与英语表达能力 | |
|
|
82 |
|
|
薪酬福利:
1、试用期工资:
大专类:3200~3600元/月
本科类:3400~3800元/月
硕士类:3600~4000元/月
2、学历补贴:
大专类:入职起连续3个月内100元/月;
本科类:入职起连续3个月内200元/月;
硕士类:入职起连续3个月内300元/月;
3、入职第二个月开始,公司统一购买五险一金;
4、公司统一提供住宿,但是不包伙食.
联系方式:
罗先生:13875925642
邮 箱:HL928921@