[山东]山东交通职业学院2013招聘

山东交通职业学院

2013年招聘部分专业教师的启事

因学院发展需要，经研究决定，现面向社会招聘部分专业教师6名。有关招聘工作安排如下：

一、招聘岗位及相关要求

二、招聘其他要求

1.应聘人员应遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

2.应聘人员身心健康，符合从事职业所规定的身体健康条件。

3.年龄不超过35周岁（1978年4月以后出生）。

4.现役军人，曾受过刑事处罚及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。

5.属在职人员应聘的，须征得所在单位同意。

三、待遇及相关说明

1．人事关系：所有引进的人员，试用期3个月，试用期满经考核合格后办理人事代理，签订劳动合同，缴纳社会保险。

2．专业技术职务评聘：所有引进人员按照学院职称管理办法按同类人员标准进行转评、晋升专业技术职务。

3．此次引进的教师，享受学院在职同类教师人员的福利待遇。

4、应聘人员被录用后应服从学院的工作安排，在岗位上履行好工作职责。如申请调离，请提前三个月将报告提交学院组织人事处。

四、报名及录用程序

1、报名时间：自发布之日起至4月30日。

2、资格审查和报名同时进行。应聘者需携带本人身份证原件及复印件，最高学历、学位证书原件及复印件，户口薄及其他证明材料原件及复印件，个人近期免冠一寸照片两张。

3、面试

面试采用答辩、试讲等方法进行，答辩主要考察应试人员举止仪表、思维能力、以及与岗位相适应的业务能力等方面的内容；试讲主要考察应聘人员的知识素养、授课能力、专业水平等方面内容，试讲内容由应聘人员自行选取相关专业的课程部分章节确定。面试时间不超过30分钟。每个岗位的应聘人员答辩及试讲结束后，考官根据情况进行综合评价、打分。面试成绩以百分制计算，当场宣布。面试设定合格分数线60分，招聘岗位如出现应聘人员面试得分均低于合格分数线的情况，则取消该岗位招聘计划。同一招聘计划出现面试成绩并列情况的，当场进行加试并按加试成绩由高分到低分确定人选。根据面试成绩，确定进入考核体检范围人选。面试时间及地点另行通知。

4、考核体检

根据面试成绩，确定进入考核、体检范围的人选。学院派人通过走访调查、座谈、查阅资料等形式，对应聘人员进行综合考核。考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检原则上安排在省级医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检进行1次，结果以复检结论为准。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从同一岗位范围的人员中依次等额递补。
    五、联系方式

地址：潍坊市潍县中路8号

山东交通职业学院办公楼213室  组织人事处

联系人：商老师、王老师

电话：0536-8781805

二〇一三年四月二十三日