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[广东]中山嘉韵教育2013招聘

(全职,发布于2013-04-23) 相关搜索
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中山嘉韵教育2013年招聘
加入时间:
2013/4/23 16:46:01
浏览次数:
15
文章来源:
招生与就业指导处
发布者:
网站管理员


中山嘉韵教育2013年招聘

嘉韵简介   

“嘉韵”一个在中山本土有着十几年教学经验的教育培训机构,现已经发展成集文化、艺术、体育及素质教育为一体的专业一站式特色教育培训机构。作为中山市首批民办教育会员单位,嘉韵教育教学上秉承:好思维才有好成绩、好习惯铸就好人生,在提高学生学习技能的基础上,让学生接受完整的人格教育。文化类以金笔作文、佳一数学、趣味英语为龙头,帮助孩子们解决学习中的实际困难与问题。艺术类我们每年都承办或参加各类国内和国际上的大型比赛,嘉韵教育(JIAYUN Training Center﹒China)依托中山市教育局和北美、澳洲、新西兰及新加坡等优质的教育资源和先进的教育理念,致力于开展海外联合办学、留学咨询服务、国际学生互换、国际冬夏令营、签证咨询和办理、教育管理者和教师的出国考察、培训等国际文化交流项目。嘉韵教育与美国、英国、澳大利亚、法国、德国等多个国家的百余所机构和学校保持着良好的合作关系。

 

招聘岗位:教师

岗位要求:

2013届全日制高等院校专科/本科应届毕业生;

应聘英语教师必须英语四级以上;

教师类岗位要求普通话二级乙等以上,有教师资格证优先;

热爱教育,有亲和力、责任心,品学兼优。

职位类别

职位

专业

工作地点

人数

教师

小学数学

数学及相关专业

中山

10

教师

小学英语

英语及相关专业

中山

10

教师

小学语文

汉语言文学及相关专业

中山

10

教师

幼小衔接

学前班拼音、数学、英语

中山

5

教师

美术

国画、水粉、创意、漫画

中山

3

教师

书法

 

中山

3

市场

课程顾问

招生及推广课程

中山

10

行政

客服

前台、文秘、销售

中山

5

 

招聘流程

Step 1:申请

通过投递简历进行申请。

Step 2:面试(内容见附件)

面对面交流与沟通。

Step 3:笔试(内容见附件)

面试完安排笔试,笔试结果会在结束后半小时内公布。

Step 4:试讲(需提交试讲教案)

试讲时间约15分钟,试讲结束后会有一个简单的面谈。

Step 5:通知

我们将以电话和邮件的方式通知被录用的同学,集中安排面谈答疑。请被录用的同学带齐以下资料,准时到场:

三方协议(盖章);

毕业成绩单(盖章);

毕业生推荐表原件;

身份证复印件;

英语等级级证复印件;

普通话等级证、教师资格证复印件。

或其它专业技术资格证书。

 

聘用流程

Step 1:培训期 7-10天的培训

Step 2:试用期 2-3个月的试用

Step 3:聘用期 二年及以上的合约

 

选择嘉韵

一.            投身嘉韵教育培训行业的优势:

1.      从自身看:教育是目前四大极具发展前景的朝阳行业;并且从事教育也是为自己和后代积福;

2.      从孩子看:投身教育让我们学会了如何更好地更有方法地教好我们自己的孩子;

3.      从家庭看:将来大家都会结婚都拥有自己的家庭,都需要时间来照顾家庭,嘉韵为员工着想,为        员工提供了照顾家庭和孩子充分的时间(大部分上班时间是下午14:00-20:00上班),员工可以用有充足的时间送孩子上学,在家做好家务后再来上班;

4.      从个人时间看:下午14:00-20:00上班的上班体制为员工提供了更多的私人时间,让我们的员工可以轻松地去处理私事;

5.      从学习平台看:在这里,每一个人都将学习如何管理好学生,上好课成为一名合格的教师,并在此基础上,进一步成为一名优秀的教师;在这里,你将学会如何与人沟通,与人相处的艺术技巧。在这里,你将有机会与名师交流,你将有机会由中心保送到北京,青岛,江苏等地参加教师培训,并有机会参加全国专业性教师比赛,为自己的人生增添光彩。

6.      从成长空间看:嘉韵的用人宗旨是:“用人之长、人尽其才”在这里,只要你有专长,有梦想,有激情,并愿意为之付出汗水,你总可以找到最适合自己的坐标,实现你的梦想。

7.  优秀传承的企业文化

因为优秀,所以我们在一起。如果您足够优秀,加入我们,与我们一起创造卓越。

年轻、朝气蓬勃的团队

我们的团队,包括我们的中高层,绝大多数都是80后,员工的平均年龄不到30岁。我们是一个朝气蓬勃、拼搏进取的团队,正是我们的团队,让嘉韵缔造了一个又一个的神话。

薪酬福利

行业领先的薪酬(教师平均年薪在4万以上,优秀者可达到10万);

多项奖励和福利(工作餐、职位津贴、节日和生日慰问金、内部活动奖金等);

独特的牌衔制度和内部竞聘机制;

入职购买社保、意外保险;

带薪年假、福利假;(可为员工解决95%以上住院经费)

丰富多样的培训机会(包括新员工培训、岗前培训、岗位培训等)。

职业发展

嘉韵本着,“与同事共分享”这一理念,为我们员工的发展提供了很大的发展平台,随着你的努力,你将成为优秀的教师或管理人员,并有可能因此成为学校董事,嘉韵会为每一个优秀的员工开办属于员工自己的学校,你将成为新学校的校长。

嘉韵团队期待您的加入,为教育事业贡献一份属于你的力量!

联系我们

联系人:申老师18924909568 梁老师13923356646 王老师13822758801     

联系电话:0760—88790880、88790881

邮箱:1098866941@

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