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[上海]中国福利会托儿所(上海)工作人员2013招聘

(全职,发布于2013-04-24) 相关搜索
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  中国福利会托儿所是由原国家主席宋庆龄亲自创建的托幼机构,是上海唯一的示范托儿所。60年多年来遵循宋庆龄“让小树苗健康成长” 的教育期许,确立一切为了幼儿、促进每个幼儿身心和谐发展的指导思想。近年来又积极探索营养膳食、科学育儿、婴幼儿教育教学的研究与实践,逐渐形成了以营养为特色,以保健为基础,保教结合,身心并举的健康教育模式。为了促进事业的持续发展,进一步规范人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位 公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘幼儿教师和后勤维修工作人员 。
  一、 招聘岗位及职数:
  幼儿教师岗位,职数4名。
  二、招聘职位说明与招聘对象条件
  1、幼儿教师职位说明与招聘对象条件
  ⑴、招聘职位说明
  幼儿教师应具备一定的幼儿教育(学前教育)理论知识;一定的音乐、美术、手工等基本功;良好的师德、健康的身心、大方得体的仪表,充满爱心和童心;一定的沟通能力、学习能力、教育活动的组织能力。
  ⑵、招聘对象与条件
  幼儿教师具有大学本科以上学前教育专业学历,年龄25周岁及以下, 具备幼儿教师资格证书的应届毕业生优先。
  三、招聘办法
  1、报名
  (1)邮寄报名:要求将个人奖励、身份证、学历证明及其他资格证书等材料复印件和报名表(附后),一并邮寄至中国福利会托儿所 办公室收。(地址:上海市华山路639号,邮编200040)所有应聘人员须在信封上注明应聘职位。
  报名时间:2013年 5月2日_2013年5月8日。
  2、资格审查
  中国福利会托儿所根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到准考通知。
  3、笔试
  由中国福利会托儿所根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据笔试分数由高到低按1:2比例排序确定进入面试人员名单,并通知本人。未进入面试者不发通知。
  4、面试
  面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作,包括与幼儿沟通互动等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
  5、身体检查
  按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出总成绩,总成绩由高到低前3名应聘教师进入体检。并统一组织到静安区妇幼保健所进行体检。
  6、考察
  由中国福利会托儿所组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
  7、拟聘人员的确定和公示
  根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”和本单位网站ww***com[点击查看]
  四、相关待遇和其他事项
  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
  五、联系方式
  联系人: 陈 磊 
  邮 箱:200040
  联系电话:62480319
  监督电话:64718087(中国福利会人力资源组织部门电话)
                                            
 中国福利会托儿所
                                         二〇一三年四月二十四日
 
 
 
 
 
 
中国福利会托儿所教职工招聘报名表
编号:

姓名
 
性别
 
民族
 
出生年月
 
 
政治面貌
 
婚否
 
户籍所在地
 
身份证 号码
 
申报岗位
 
最高学历毕业院校
 
最高学历 及专业
 
英语   等级
 
计算机   等级
 
爱好和 特长
 
固定电话、
手机
 
家庭住址
 
      惩      情     况
 
 
 
 
 
 
        人      简     历
 
 
 资
 质
 审
 核
 
 
 招聘工作领导小组
   月   日

填表说明:                                                                                                                              
1.请填表人实事求是地填写。
2.“户籍所在地”指户口所在派出所名称。
3.“奖惩情况”包括考生大学期间的各种奖励或惩处。
4.考生须备二张一寸免冠照片,一张贴在此表“相片”栏内,另一张报名时贴在准考证“相片”栏内。
5.资质审核一栏由招聘工作领导小组填写。
 

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