[江苏|其他]百年典尚资产管理有限公司2013招聘

百年典尚资产管理有限公司招聘简章

职位

见习销售顾问 ;高级销售；销售经理；人力资源主管；行政经理；

人力资源主管：1名，女性，工资2500-3000元

岗位职责:
1、负责人力资源招聘工作;
2、负责人力资源培训工作;
3、负责人力资源薪酬管理工作;
4、负责员工劳动关系的处理工作;
5、协助建立、完善系统的绩效考核体系,指导部门运用并反馈工作;
6、负责劳动、社保年审及各项劳动外联工作;
7、协助组建人力资源管理团队。
任职要求:
1、 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业,专科以上学历;
2、 2年或以上人力资源管理经验;
3、 能熟悉使用office软件,并熟悉excel的各种函数及功能的操作;
4、 良好的职业操守,细致、耐心、谨慎;
5、 强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,人际沟通、协调能力强;

行政经理：1名，女性，工资2500-3000元

岗位描述:
1、负责办公室行政事务性工作的管理及各部门统筹、协调工作;
2、推动公司行政管理制度的规范化、流程化、制度化;
3、负责办公用品以及仓储设备的采购、资产管理工作;
4、负责办公室、仓储的装修、联系以及施工监督工作;
5、组织公司各项重要会议及集体活动,塑造良好的企业文化;
6、各种文书的起草,安排制发,并做好公司的会议决定事项贯彻执行的督办,落实情况的反馈工作;
7、管理公共环境卫生和安全,负责公司内部行政内务支持,给公司员工提供贴心周到的行政服务;
8、负责行政部门整体工作的协调及人员安排,全面保障公司的各项行政事务的有效实施。
职位要求:
1、男女不限,25-32周岁,大专以上学历,行政管理或相关专业毕业优先;
2、熟悉行政管理工作,3年以上行政管理经验,仓储行政经验或有采购、资产管理行政经验优先;
3、具备一定的文字撰写以及方案制定的能力;
4、有工作热情,有创意,有独立的工作能力,以及较强的责任心、服务意识和团队精神;
5、具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力,具备较强的分析及解决问题的能力;
6、能够独立带领团队进行公司文化建设、为公司其他部门提供各种支撑;

见习销售顾问，要求20名，其中15女，5男，工资1400 提成 奖金（公司业绩10％至30％），当月开单月工资保底5000-10000元。有无经验均可；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话或者上门与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1年龄20岁-30岁之间，男女不限；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；有团队意识，团队荣誉感强
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作者经验者，吃苦耐劳优先。

高级销售：要求10名，其中6女，4男，工资2500 提成 奖金（公司业绩10％至30％），当月开单工资保底8000-15000元；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话或者上门与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1年龄20岁-30岁之间，男女不限；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；有团队意识，团队荣誉感强
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作者经验者，吃苦耐劳优先。

销售经理：要求3名，2女1男，工资3500 提成 奖金（公司业绩10％至30％）；

岗位职责:
1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
2、有责任心,能承受较大的工作压力,很快适应工作环境;
3、30岁以下,具有销售工作经验,有1-2年房地产销售工作经验优先。
4、形象气质俱佳,谈吐优雅;
5、具备良好的沟通能力与技巧,善于洞察客户心理活动,富有团队合作精神

公司：百年典尚资产运营机构

联系人：伏总

联系电话：15961869865

邮箱：fuzhangjun@

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