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勤善堂招聘简章
发布时间：2013-04-24 15:48:02作者：来源：评论：0点击：0
勤善堂，中国高科技生物农业产业化专业推广机构和中国中老年健康服务专业连锁机构，目前拥有功能性食品、健康绿色食品项目和旅游度假酒店项目。其中功能性食品和健康绿色食品项目已有源自原坊有机生活超市、初乳及深加工系列产品（含初乳系列化妆品）、纳豆激酶等大豆系列产品、海参氨糖等海洋生物系列产品、松花粉等植物系列产品。度假酒店项目已成功运营勤善堂刘园温泉酒店、常州天目湖水悦山庄、南京卫岗科技会所等。运营八年来已积累员工4000余人，在全国上百个大中型城市设立分公司，现因公司发展需要，招募以下人才：
会务主持： 形象气质佳，悟性高，有一定的文笔功底，有主持、播音、文艺等特长或经验者更佳。
人数：2人 薪资： 1500 奖金
储备干部： 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳定，敢于挑战，热爱市场营销。
人数：10人 薪资： 1500 提成 奖金
销售代表： 大专及以上学历，亲和力强，热爱销售，有爱心。立志做生意做经营者优先。
人数：10人 薪资： 1500 提成 奖金
客服人员： 女，大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。
人数：2人 薪资： 1500 奖金
企划专员： 大专及以上学历，“设计软件”操作能力强，有一定的文笔功底，有创意。
人数：2人 薪资： 1500 奖金
财务助理： 大专及以上学历，财务相关专业，细心、忠诚，有经验者优先。
人数：2人 薪资： 1500 奖金
平面设计： 大专及以上学历，能熟练运用PS、AI、Cdr软件，有创意。
人数：2人 薪资： 1500 奖金
联系人：陆总监：13776395318 邮箱：1053324577@
公司一直秉承“以人为本”的用人理念，一经录用签订就业协议，驻外人员提供免费住宿，提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层级培训机会，公司目前处于快速发展期，有较多的发展空间和机遇。
（详细福利、培养计划见附件一）
附件一：
福利待遇——假期 凡国庆节、中秋节、元旦等大型节日均可享受带薪休假
住宿 市区家庭式“三室一厅”住宿（24小时热水、空调、全自动洗衣机）
用餐 由宿舍成员轮流配合做饭，集体用餐（灶具、餐具一应俱全）
旅游 每月2-3次带客户1-2日游
礼品 中国传统节日均发放礼品，春节特殊假日也将会为家人配备礼品
激励政策——（1）每月个人均有百元到千元不等的“优秀员工奖金”
（2）优秀员工可享受国内、港澳、台湾5日以上的旅游
（3）每月部门至少聚餐1次，市场部聚餐至少1次
（4）优秀员工父母可享受到员工居住城市及周边城市免费旅游；
培养机制——（1）每月市场技能培训至少3次
（2）入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
（3）入职一年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
（4）经理级别将召开月度经理会议
职业规划——（1）入职3月的员工经过主管面谈考核后成为正式员工
（2）入职6月员工将由公司分配1名新员工成为组长（组长将享受组员销售提成，年薪4-5万）
（3）组长在3个月考核期内全组人员每月均能完成基本任务将可以再配备一名员（以此类推）
（4）如果部门出现除自己以外的2名组长以上，即可升职为部长（年薪8-10万）
（5）一年以上员工发展规划详情，请咨询或参见员工升职表
