周大福校园人才储备培养计划
一、 公司简介
于1929年创建，逾80年历史的周大福是中国珠宝市场的领先者，同时是最早进入中国二线、三线及四线城市的亚洲大型珠宝商之一。
周大福拥有广泛的零售网络，珠宝首饰与钟表零售点合共逾1,500个，并设有网上商店。此外集团业务范围涉及原材料采购、设计、生产、市场推广并通过庞大的零售网络进行销售。
随着国家经济发展机遇，周大福珠宝集团不断深化和拓展业务，汇聚各方人才，为“成为全球最值得信赖的亚洲珠宝品牌”的企业愿景共同努力。
二、计划目的
为广大优秀应届毕业生提供良好的职业发展平台，实现人生理想以及加强校企双方的联系和合作，我司积极推广校企合作项目，旨在提高大专院校学生的就业率，帮助学生成功就业，走进社会以及满足我司人员需求为目标，最终达到多方共赢的目的。
三、招聘岗位
销售储备精英
四、发展方向（销售储备精英）
² 销售储备精英——每年4次的晋升考核，享受1倍奖金；
² 资深销售专员/资深营业员——享受晋升的专项培训，享受1.5倍奖金；
² 店务主任/高级营销专员——协助上级进行分店管理，享受2倍奖金；
² 店务经理/客服主任——独立管理分店运营，享受3倍奖金；
五、适用备选专业
包括：珠宝、市场营销、工商管理、连锁经营管理、物流管理等经济管理类相关专业
六、薪酬福利事项
新入职的录用人员将享受我司同级别的薪酬和福利待遇，其中薪酬=基本合同工资（视不同岗位，薪资标准不同）；福利的具体内容如下：
☆员工福利：
1.1入职体检补助；
1.2社会保险及住房公积金；
1.3女职工享有婚假、产假、哺乳假等，并享受结婚贺金300元、生育贺金500元；
1.4购物优惠；
1.5员工活动津贴，每年200元/人；
1.7员工奖项较多，如各阶层员工实施的服务大奖、优秀员工评选、服务之星、造星计划等，针对销售人员还有星级营业员评选、年度销售进度大奖、年度推广项目大奖等。
以上事项如有疑问，请与华东区 营运管理中心/苏州办事处 人力资源部姜敏 联系。
周大福珠宝金行（苏州）有限公司招聘信息
一、珠宝销售顾问：30名。
1、相貌端正，表达流利；
2、思维敏捷、为人处事佳；
3、中专/高中以上学历；
4、30周岁以下（性别不限）；
5、有从事相关销售经验者优先
要求：热爱零售行业，能够适应零售业上班时间；
联系人：姜敏
Tel：62791610
Mol：13771991347
周大福珠宝金行（苏州）有限公司
