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[重庆]重庆市重点工程开发公司2013招聘

(全职,发布于2013-04-26) 相关搜索
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招聘需求情况
信息负责人: 刘老师 负责人手机: 63818542
负责人邮箱: cqcqbhr1@ 招聘职位性质: 全职
工作行业类别: 物业管理/商业中心 招聘职位类别: 人力资源
工作地点: 面议 需求专业:
起薪水平: 其他 需求人数: 本科生1名,专科生9名
招聘信息正文

 

重庆市重点工程开发公司
   
 
一、公司简介
重庆市重点工程开发公司是在重庆市重点工程建设拆迁办公室领导下的全资国有房地产开发企业。公司发展十多年来,秉承“励精图治、团结奋发、廉洁奉公、光明正大”的企业精神,积极投身于商品房项目开发建设中,组织实施的南岸回龙湾、山千院、合川涪江印象等精品小区得到了市场的广泛认可。
随着公司的发展壮大,经营领域不断拓展,目前投资并控股的两家物业服务企业:重庆鼎诺物业服务有限公司、重庆庆安物业管理有限公司,急需储备一支技能专业、服务精湛的物业管理团队,同公司一起努力,打造精品楼盘,创建有影响力的市场品牌。
以下是本公司的岗位需求,诚邀专业能力强,踏实有责任心的您,携手合作,共谋发展!
 
二、招聘职位及具体要求
(一)职位名称:客服助理   5
职位描述:1、负责项目各种费用的催收、水电气的代收代缴工作;2、参与物业接管验收、交付验收工作;3、负责办理入住手续、建立业主档案;4、负责配合工程部进行装修管理,并对项目部其他部门的物业服务工作进行监督;5、负责受理客户投诉、求助,提出解决方案,处理结果回访;6、负责按计划对业主进行走访,执行业主满意度调查工作;7、负责向业主传递物业服务的信息;8、根据业主实际需求,提出服务建议;9、负责社区文化活动的实施;完成上级交办的其他工作。
具体要求:1、大专及以上学历,物业管理专业或房地产经营管理、市场营销专业,拥有物业管理资格上岗证者优先,中共党员优先;2、掌握并熟悉物业管理相关法规、工作态度认真,执行力强,具有较强的责任心,进取心和服务精神,拥有良好的沟通能力、语言表达能力和团队协作精神;具备一定工作经验(含在校兼职或实习经验)优先。
(二)职位名称:市场品质助理 2
职位描述:1、负责协助部门经理完成每月对项目的检查、汇总、通报工作;2、负责涉及品质工作的绩效数据的统计;3、负责抽检各项目不合格服务的纠正预防措施的实施情况;4、负责协助部门经理组织实施质量和环境管理体系的管理评审和内部审核工作;5、负责收集整理各方面的物业建议和信息,协调各项目、各部门之间关于物业品质的相关工作;6、负责协助部门经理完成公司质量手册、程序文件的发放、修订的管理工作;7、完成上级交办的其他工作。
具体要求:1、大专及以上学历,物业管理专业或房地产经营管理、市场营销专业,拥有物业管理资格上岗证者优先、中共党员优先;2、掌握并熟悉物业管理相关法规、工作态度认真,执行力强,具有较强的责任心,进取心和服务精神,拥有良好的沟通能力、语言表达能力和团队协作精神;3、具备一定工作经验(含在校兼职或实习经验)优先。
(三)职位名称:工程主管助理   2
职位描述:1、贯彻执行工程主管的指示,协助工程主管负责公司工程结构、设施设备技术方面的管控工作;2、做好物业接管验收工作,并妥善保管物业移交图纸及资料;3、负责小区内装修的有关技术认定,装修期内对装修单位的施工进行监管与协调,装修完毕后进行竣工验收工作;4、组织和管理员工开展对业主、租户的有偿服务;5、负责组织和管理员工开展小区内的公共设施维修维护;6、负责与各部门的协调沟通工作,协助主管完成与相关单位的接洽工作;7、编制和拟定部门隐患处理、维修保养等工作计划,并对实施情况进行督促和检查。                               
具体要求:1、大专及以上学历,结构工程和水电安装类专业,有相关职称和职业资格证书优先,中共党员优先;2、了解物业管理相关法规、工作态度认真,执行力强,具有较强的责任心,进取心和服务精神,拥有良好的沟通能力、语言表达能力和团队协作精神;3、具备一定工作经验(含在校兼职或实习经验)优先。
(四)职位名称:人事管理岗       1
职位描述:1、负责人力资源的规划和建立;2、定期做好公司人力资料状况分析,执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度;3、负责制定和完善岗位编制,协调公司有效的开发和利用人力资源,以满足公司经营管理需要;4、负责拟定公司薪酬制度方案,建立行之有效的激励机制;5、负责拟定并实施公司人事、劳资、福利及其他相关规定。
6、完成上级交办的其他工作。
具体要求: 1、本科以上学历,人力资源或相关专业;2、熟练使用办公软件;3、具有亲和力,性格开朗,善于交流沟通,表达能力好,工作认真踏实,责任心强,有较强的文字表达能力;4、熟悉相关法律法规政策,身体健康,品德端正;5、拥有相关工作经验2年以上者优先,中共党员优先。
除上述岗位对应届毕业生招聘外,公司还提供“客服小助理”和“物业管理小助理”、“人力资源小助理”三个实习生岗位给在校学生,要求为全日制高校在校学生,学习物业管理专业或相关专业的学生,了解物业服务知识或人力资源相关政策法规,能利用寒暑假或每周能安排3天以上,按工作日上下班,工作有热情,具有服务精神。
公司为实习“小助理”提供30元/天的实习补贴,并提供中午工作餐。对实习表现良好的在校生,毕业后即可转正录用。
 
三、招聘程序及福利待遇:
1、请符合条件应聘人员将准备好的个人简历、推荐信及成绩单,学历证明、相关获奖证书等,按顺序排列好,以邮件形式发送到招聘邮箱,邮件主题词为姓名 学校 应聘岗位。
2、经简历筛选合格的,另行通知面试时间。
3、安排实习(试用)、录用前体检。
4、一经录用,我公司将根据国家规定签订劳动合同,并按公司的薪酬制度提供不低于市场标准的薪酬水平和福利待遇。
5、实习生请将简历发至实习招募邮箱,注明实习期时间安排,邮件主题词为:姓名 学校 实习岗位 暑期实习/学期实习。
6、我公司将妥善保管应聘者投递的相关资料,恕不退还。
 
 
招聘邮箱:cqcqbhr1@
实习招募邮箱:cqcqbhr2@
 
简历接收时间:2013.4.26----2013.5.31
 
未通知面试者请勿来访,恕不接待。
 
 
2013年4月25日
 
 

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