[武汉]武汉圣达电气股份有限公司2013招聘

一、公司简介

武汉圣达电气股份有限公司是一家专业提供工业自动化系统解决方案的企业，公司业务范围主要涉及：产品销售、产品维修、软件开发。主要服务于汽车、冶金、电力、节能环保、建材、造船、电子、机械制造等行业。已经服务的客户超过5000家，深入合作的有1000多家。

公司经营的产品包括：低压电器.变频器.PLC,人机界面.伺服.风机控制柜.水泵控制柜.节能控制柜.低压配电柜.能耗监测采集系统.恒压供水控制柜.起重控制柜.生产线自动控制系统.中央空调节能改造.电机测试台.机械自动化。

在应用方案领域，圣达电气将朝更专业、更高技术含量的方向发展，并主要致力于自动化系统开发及电控系统配套方向发展。“提供具有竞争力的自动化解决方案与服务，持续为客户创造最大价值”是圣达电气的经营理念。一直以来，公司在管理、技术上不断创新，力求为客户提供嵌入式服务，帮助客户的产品及订单快速交付，实现与客户的双赢和共同发展!

二、公司坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供：

（一）具有竞争优势的薪酬水平

薪酬：公司为员工提供具竞争力的薪酬模式，并实行绩效管理制度，为员工提供与个人行为和业绩挂钩的绩效工资。

（二）优厚的福利待遇

1.保险：按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗和生育保险，特殊岗位购买一份20W人身意外险。

2.补贴：根据每一位员工所处的不同的部门和具有差异的工作性质，提供通讯、交通等补贴。

3.带薪假：工作满一定年限，公司提供带薪年假、婚假、产假等。

4.年终奖：对于公司正式员工，根据入司时间及工作业绩发放年终奖。

5.旅游：每年固定月份组织全体员工的旅游活动。

6.活动经费：每个团队及部门发放一定的活动经费。

7.员工生日：固定时间组织员工生日活动。

8.入股机制：为核心人员配置期权及股份。

9.送车机制：奖励优秀员工汽车。

10.孝心奖：工作满三年的员工可以获得额外相当于工资N倍的奖励。

（三）完善的职业培训

培训：公司为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信，每一位成员能力的提升，企业组织的实力也获得提升。

（四）优秀的发展平台

1.企业文化：公司倡导员工树立“在工作中玩，在玩中工作”的快乐工作的价值观。

2.工作环境：提供舒适的工作环境，企业内部保持和谐的工作氛围。

3.工作轮换的机会：员工可以根据个人职业发展意向申请轮岗，既能满足公司的用人需求，同时从不同的角度和层次丰富自己的工作经验。

4.晋升空间：公司的高速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间。达到要求的员工每个季度都会自动晋升，并有机会成为公司的股东。

（五）其他优势

1. 由公司统一安排岗前培训，包括公司规章制度、商务礼仪规范、自动化产品基础知识等培训。

2. 采用师徒帮带式工作学习，更快熟悉工作，提高专业水平。

3. 简洁、高效、和谐的人际关系，良好的团队工作作风；能者上，有作为就有地位的管理机制；与优秀人才并肩共事，成就未来。

4. 公司根据绩效考核结果，每半年提供一次加薪机会。

三、目前的职位需求如下：

1、岗位需求

招聘职位	职位简述	专业要求	招聘人数	备注
销售工程师	负责产品的渠道销售和新老客户的维护工作	市场营销、机电一体化、 电气自动化、发电及相关专业	8	男女不限
客服代表	1、协助销售人员处理合同后事宜（做合同，订货，发货，开票等日常性事务） 2、及时对客户的询价及合同事宜进行回复； 3、处理客户的咨询及投诉； 4、其它临时性工作。	会计，电子商务，文秘等经管类相关专业，熟练使用办公软件（如excel、word等）	2	女
电子商务专员	协助总经理，负责公司代理产品的网络市场推广及公司网站维护工作	商贸类、文秘类、语言类等相关专业，电子商务专业优先，会使用办公软件（如excel、word、photoshop等）	3	女

四、联系方式：027-87716682，邮箱：2523419761@  QQ: 2523419761