[浙江]浙江省平湖市城市发展投资（集团）有限公司2013招聘合同制员工

 

因工作需要，经市国资局同意，决定面向社会公开招聘合同制员工6名，有关事项公告如下：

一、招聘对象

工程造价管理人员2名，建筑类工程管理人员2名，设备安装工程管理人员1名，智能化工程管理人员1名。（详见附件：《招聘岗位及情况一览表》）。

二、基本条件

1、拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，政治思想素质好；

2、工作认真细致，作风踏实，吃苦耐劳，热爱工作，事业心、责任心较强；

3、年龄在45周岁及以下（1968年5月1日及以后出生），身体健康，平湖户籍；

4、大专及以上学历，具有岗位需要的执业资格、职称等级以及相关工作经验等要求。

三、招聘录用程序

1、报名。报名时间2013年5月18日—5月21日；报名地点平湖市城市发展投资（集团）有限公司办公室（平湖市东湖大道617号三楼305室，电话：85621095）。

同一岗位资格审查通过的报名人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

报名携带材料：报名人员须持本人身份证、户口簿、毕业证书、单位工作经历证明和招聘单位要求提供的其他材料等原件、复印件及近期一寸免冠照2张。

经资格审查合格的报名人员，通知领取《准考证》。（报名人员材料复印件不予退回）

2、笔试。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，其中综合基础知识占30%，相关专业知识占70%。

笔试时间、地点以准考证为准。

3、面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象（不到比例按实际参考人数）。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者,不能列入体检、考察人选。若取得面试资格的人员确认不参加面试的，从高分到低分依次递补。面试结束后，按笔试和面试成绩各50%的比例计算得出总成绩，总成绩保留两位小数，若总成绩相等，以笔试成绩高者为先。

4、体检、考察。按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，体检不合格或自愿放弃体检的，依次递补（未参加过面试和面试不合格的人员不得递补）。体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行；考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在市人才信息网以及本公司网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

 

 

平湖市城市发展投资（集团）有限公司

二O一三年四月二十八日