[杭州]杭州电子科技大学2013面向海内外公开招聘高层人才

杭州电子科技大学坐落于历史文化名城杭州，是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、教等多学科相互渗透的教学研究型大学。建校以来，学校逐步形成了本科教育、研究生教育、国际合作教育、成人教育等多层次，多类别的办学格局。学校现有本科专业 53个，1个联合培养博士点、1个博士后科研工作站、11个一级学科硕士授权点，43个二级学科硕士授权点，9个领域的工程硕士专业学位授予权，并拥有MBA、会计、造价评估三个专业硕士学位培养资格。为实现建设高水平教学研究型大学的战略目标，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，吸引海内外优秀人才，加强相关学科的建设，兹决定面向海内外公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

 

一、应聘的基本要求

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国和教育事业，具有较高的思想政治素质和强烈的事业心、责任感。

（二）具有高等学校或科研院所工作经历，具有一定的管理工作经验，能够准确把握招聘职位相关学科发展趋势，在招聘职位相关领域具有国内外同行公认的学术水平和影响力。

（三）工作思路清晰，开拓创新意识强，具备开展学科专业建设和师资队伍建设所需要的组织能力、管理水平和专业知识及团队合作精神。

（四）坚持原则，敢于负责，作风民主，公道正派，清正廉洁，具有奉献精神。

（五）年龄一般要求在50周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

 

二、招聘岗位及具体要求

 

岗位	职数	具体要求	备注
人文与法学院学科带头人	1	人文、法学、社会学等专业	具有正高职称，或者在境外高水平大学及研究机构工作获得助理教授及与之相当的其他相应职位的人才
马克思主义学院学科带头人	1	中共党员；马克思主义相关专业
高等教育研究院学科带头人	1	高等教育研究相关专业
海洋工程研究中心学科带头人	1	机械工程、自动化、电子信息、海洋工程等专业，具有海洋工程研究背景
智慧城市研究中心学科带头人	1	工商管理、计算机、电子信息等专业，具有智慧城市研究背景	具有高级职称，或者在境外高水平大学及研究机构工作获得助理教授及与之相当的其他相应职位的人才

 

上述岗位优先考虑具有院长（主任）任职能力的人选。

三、相关待遇

根据人员的不同类别，享受《杭州电子科技大学引进人才特殊待遇实施办法（试行）》规定的特殊待遇（详见学校人事处网站）。受聘为学校中层干部的，任职期间同时享受学校中层领导有关待遇。

四、报名时间、方式

（一）报名时间

即日起至5月31日止。

（二）报名方式

报名者可通过特快专递、传真或电子邮件报名。

五、说明

1、应聘者受聘后应全职到校工作，与学校签订任期目标责任书。

2、应聘者需填写《杭州电子科技大学高层次人才应聘申报表》（从杭州电子科技大学人事处网站下载），并提供相关佐证材料。书面材料需用A4纸打印，请于2013年5月31日前寄出（或将电子版发送至rsc@）。应聘人资格审查通过后，学校将正式通知本人来校参加应聘答辩。在招聘过程中，我校承诺为应聘人保密，应聘材料不退回。

六、联系方式

 联系单位：杭州电子科技大学人事处   联系人：张立升

 电    话：0571-86915031    传    真：0571-86915029

 报名邮箱：rsc@ 网站：re***.cn[点击查看]

 通讯地址：杭州市下沙高教园区2号大街1号，邮编：310018

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