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[成都]成都市新津县投资促进局2013招聘

(全职,发布于2013-05-02) 相关搜索
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第11551号
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单位名称: 成都市新津县投资促进局
   
需求专业及人数: 工作人员10名(男性3名,女性7名)
   
招聘要求: 1、拟招聘工作人员系2013年普通高校应届毕业生,大学本科及以上学历;
2、性格开朗,身心健康,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;
3、普通话水平达到二甲标准,英语4级,有较强的表达能力和临场应变能力,热爱投资促进工作。
4、需带上个人原创文字作品
   
选聘方式: 非编制聘用 经用人单位现场面试考核,合格后即签订就业协议。
   
学历层次: 本科及以上
   
单位通讯地址: 成都市新津县
   
邮政编码: 611430
   
单位固定电话: 028-69700046
   
单位移动电话: 13880264911
   
单位传真电话: 028-82522209
   
单位联系人: 梁老师
   
单位网址: -
   
单位电子邮箱: -
   
单位介绍: 新津位于四川盆地西部.成都南部,全县幅员面积330平方公里,辖11镇1乡,总人口30.87万。2012年,全县完成地区生产总值169.9亿元,同比增长(下同)14.1%;三次产业比例由9.2 : 57.7 : 33.1调整为8.4: 57.6 : 34;全口径财政收入47.8亿元,增长3.5%;地方公共财政收入13.4亿元,增长21.1%;规模工业增加值79.2亿元,增长19.4%;固定资产投资202.5亿元,增长25.8%;社会消费品零售总额45.8亿元,增长12.2%;城镇居民人均可支配收入22008元,增长15.4%;农民人均纯收入11064元,增长14.4%。位居全省县级经济综合评价第11位.全省民营经济综合实力评价第3位。
        新津具有优越的交通区位条件。县城距成都市区28公里,距西南航空港18公里,位于成都市“半小时”经济圈内,是川西地区重要的交通枢纽和物资集散地。境内有机场和8条国.省级公路,成雅(成乐)高速.牧山大道(大件路).川藏路等3条快速通道直通成都中心城区,成昆铁路穿境而过;成绵乐城际高铁.第二绕城高速.正公路延伸线新津段建设正在全面推进,形成了与中心城区全方位.无缝对接的网格化交通体系。
        新津具有优质的经济发展环境。拥有服务优质.高效快捷的县.镇(乡).村(社区)三级联动政务服务体系,在全省率先完成“三务”公开栏标准化建设,正在推行公共企事业单位办事公开,政务中心建设.开放式集中办公.电子政务应用.公共资源交易服务中心建设等工作走在全市.全省乃至全国前列,被确定为“全国依托电子政务平台加强县级政府政务公开和政务服务工作试点县”。位列全国最具投资潜力中小城市百强第25位,被评为中国民营经济最佳投资县.浙商投资潜力城市和全市软环境建设先进县。
        新津具有优良的产业发展基础。依托天府新区,加快产业高端化发展,形成了以新材料为主导,以路桥构件和食品深加工为特色的“1 2”产业发展格局。全县工业集中度达83%,新材料.机械.食品三大产业集群产值占规模工业总产值比重达86.9%。入选中国战略性新兴产业最具竞争力县(市.区)20强和中国产业发展能力百强县(市.区)。同时,大力推进以“大商贸.大物流.大旅游.大宜居”为格局的现代服务业发展,加快国际铁路枢纽及现代物流功能区建设,建成汇津现代物流钢材城,中粮.中储粮等一批物流项目顺利推进;依托宝资山文旅项目.花舞人间三期.亚特兰蒂斯?黄金时代等重大旅游项目,积极推进国家级旅游度假区建设,被世界文化旅游论坛组委会授予“中国著名文化旅游县”称号,成功创建全省乡村旅游示范县。
        新津具有优美的自然生态风光。境内五河汇聚.江河如带,山不高而堆绿叠翠,水不深而蕴秀吐雅,有国家级文物保护单位——龙马宝墩遗址和观音寺.“天下第一忠孝儒林”——纯阳观.老子归隐地——老君山,素有“蓉城南路第一景,川西名胜上河图”的美誉,以“黄辣丁”为代表的河鲜美食享誉省内外。新津生态良好,拥有长秋山.牧马山两道天然生态屏障,全县森林覆盖率达29.92%,成功创建全国绿化模范县.国家生态县.省级园林城市.省级环保模范县,被联合国环境基金会评为“杰出绿色生态城市”,荣获全省“城乡环境综合治理环境优美示范县”称号。
   
单位所在地域: 四川省新津县
   
面试时间: 2013年5月7日9:30
   
面试地点: 狮子山校区第三办公区107室(原五教)
   
备注: 招聘办法及程序
此次招聘工作人员,我局采取面试和综合考评相结合的办法,由我局成立综合考评小组,由局长任组长,对拟招聘人员试用期表现及已雇用工作人员日常工作表现进行综合考评。
具体程序、步骤如下:
1、面试。由我局组织专门人员,从体貌、普通话水平、语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、临场应变能力等对竞聘学生进行面试考察;
2、试用。根据面试表现,选出试用期工作人员,试用期三个月;
3、签订雇用合同。试用期满后,综合考评合格者签订正式雇用合同。雇用合同期满后,工作表现综合考评合格者根据双方意愿,续签雇用合同。
雇用工作人员管理办法
雇用工作人员主要从事招商引资工作,纳入新津县投资促进局工作管理制度进行管理。
雇用工作人员待遇
雇用工作人员试用期工资2000元/月,雇用合同签定后,视工作绩效,年薪5万元以上 (含养老保险、住房公积金和绩效奖金)。
   

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