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| 湖北省枝江市2013年公开招聘事业单位工作人员公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》等文件精神,枝江市决定面向社会公开招聘67名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位、岗位、人数、所学专业、学历及其他条件
二、招聘条件 (一)遵纪守法,具有良好的品行,无不良记录; (二)学历为全日制普通高等学校毕业学历; (三)大专及本科学历的应聘人员年龄在28周岁以下(1985年1月1日后出生),硕士研究生及以上学历的应聘人员年龄在30周岁以下(1983年1月1日后出生); (四)学习成绩优秀或工作表现突出; (五)符合招聘单位岗位条件,服从工作安排; (六)聘用后,自愿在枝江市最低服务年限为3年。 三、招聘程序 (一)个人报名 报名时间:2013年4月1日8:00至2013年5月6日下午5:30。 报名地点:枝江市人事考试中心(枝江市礼化路100号)。 报名要求: (1)应聘人员只能选择本次招聘中的一个招聘岗位进行报名。 (2)应聘人员须持本人身份证、毕业证(应届毕业生携带《毕业生就业推荐表》)、学位证、执业(从业)资格证等原件及复印件1份,近期免冠1寸彩照2张,在编在册在岗人员同时还要提供所在单位同意报考的证明材料。 (3)截止2013年3月,服务期满两年且年度考核合格的“三支一扶”人员,享受“三支一扶”加分优惠政策,报名时要提供《“三支一扶”高校毕业生报考枝江市事业单位工作人员加分优惠申请表》,并经服务单位、服务单位主管部门、服务单位所在县及地、市(州)级“三支一扶”办审核确认盖章。未提供的,视为放弃加分。 (4)应聘人员要如实填写《枝江市公开招聘事业单位工作人员报名表》。报名时填写的电话号码须真实准确,在应聘期内电码号码不要随意更改,便于联系。 (5)拟招聘人数与实际报名人数的比例必须达到1:3,未达到该比例的,相应递减拟招聘人数至规定比例。 报名方式:应聘人员到报名地点现场报名。 (二)资格审查 由招聘工作专班在现场报名时对应聘人员进行资格审查。资格审查合格者,5月9日至5月10日在报名地点领取准考证,交笔试费50元。 (三)考试 实行笔试和面试。笔试采取闭卷方式进行。考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、专业技能和综合写作能力测试等。笔试分值为100分。服务期满两年且年度考核合格的“三支一扶”报考人员,笔试成绩加5分。笔试时间5月11日,地点见准考证。笔试成绩在枝江人社网对外公布。 根据笔试成绩原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人员。面试以专业能力测试为主,面试分值为100分,面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知,面试费50元。面试成绩及考试总成绩在枝江人社网对外公布。 考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。 (四)体检、考核 根据考试总成绩按1:1比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。体检工作由枝江市人社局负责组织实施。体检合格人员在枝江人社网对外公布。体检结束后,由用人单位组建专班对体检合格人员进行考核,并复核其报考资格条件。 (五)公示、聘用 根据考试考核结果确定拟聘人员,对外公示7个工作日。对公示无异议人员,签订就业协议书或办理聘用手续。 四、其他事项 (一)查询网站:枝江党建网、枝江人社网,报名咨询电话:0717-4216939,政策咨询电话:0717-4219382。 (二)招聘工作要严格执行组织人事纪律和保密纪律,坚持公平、公正、公开,主动接受社会监督。监督举报部门及电话:枝江市委人才办,0717-4214571;枝江市人社局公务员管理科,0717-4219382;枝江市纪委(监察局),0717-4214647。
欢迎广大考生填报枝江市综合招投标中心岗位!! 枝江市综合招投标中心简介 枝江市综合招投标中心成立于2003年12月,其主要职责为:(一)根据国家有关法律法规,制订或参与制订本市工程建设项目交易、土地交易、农业开发和政府采购等相关管理办法;负责审定招投标活动中的各项交易规则和制度。(二)负责提供工程建设项目招投标、土地交易、产权交易、农业开发和政府采购等活动的交易场所,组织交易并对其进行监督管理;协调处理招投标活动产生的争议和纠纷。(三)承办政府集中采购的代理采购工作;受理和承办各企事业单位和法人的招投标工作。(四)建立并管理工程建设项目交易、土地交易、产权交易和政府采购等专家评委库。(五)承办市委、市政府及行政服务中心交办的其他事项。根据以上职责,市综合招投标中心下设综合股和业务股2个职能股室。其中综合股负责综合招投标中心综合协调和日常管理工作;负责文秘、保密、档案、财务和接待工作;负责内部运行程序的监督、检查和管理工作;负责信息发布和报名登记工作。业务股负责建设工程招标、土地交易、国有资产转让、拍卖、政府采购的日常工作;负责各类专家评委库的建设和管理工作;负责各类招标文件的起草、审核工作;负责现场答疑及开标定标中的相关工作。 目前,综合招投标中心有300平方米的办公和交易场所,内部设有开标区、评标区、候标区、办公区,配有完备的计算机网络控制、查询和自动化办公系统,设置了电子大屏幕信息发布系统、触摸电脑信息查询系统。评标室设有视频音频实时监控系统,开标室配备有电子显示屏和投影视屏系统,实现了招投标信息资源共享。在改善硬件的同时,不断提升服务质量,努力创建服务优良、公平竞争的招投标平台。
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