[河南]中华联合财产保险郑州中心支公司2013招聘

   中华联合财产保险股份有限公司郑州中心支公司于2007年5月17日经中国保险监督管理委员会批准设立，主要经营财产损失保险；责任保险；信用保险和保证保险；短期健康险和意外伤害保险；经中国保监会批的其他业务。目前，郑州中心支公司下辖十九家支公司、营销服务部,七个乡镇营销服务部。截止2012年12月31日，公司共有员工559人，其中：本科学历121人、大专学历298人；具有中级技术职称7人、初级技术职称18人。

    郑州中心支公司2007年实现保费收入1.36亿元，市场份额占比9.31%，位居全市财险市场第三位。荣获分公司一等奖，分公司业务进度奖。

    2008年实现保费收入1.47亿元，市场份额占比9.85%，位居全市财险市场第二位。综合管理工作、理赔客服工作和稽核工作被分公司评为先进单位。荣获分公司非车险业务劳

2009年实现保费收入1.83亿元，实现利润1706.8万元，市场份额占比8.33%，位居全市财险市场第五位。荣获总公司先进中心支公司荣誉称号，农险工作被分公司授予先进单位，理赔工作被分公司授予先进单位。

    2010年实现保费收入1.84亿元，实现利润1734.57万元，市场份额6.18%，位居全市财险市场第五位。荣获分公司“理赔质量年”活动先进单位，荣获分公司意外险业务发展优秀奖，中心支公司党委被分公司党委授予先进基层党组织。

    2011年实现保费收入2.26亿元，市场份额6.13 %。

    2012年实现保费收入2.78亿元,市场份额5.27%。

（一）文秘岗

综合管理部设经理岗、综合事务岗、人力资源岗、信息系统维护岗等
1.拥有良好的职业道德品质，强烈的视野责任心；

2.拥有良好的写作能力；

3.协助办公室主管做好日常行政事务；

4.负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作；

5.做好会议记录和整理并及时分发至各部门。保证会议室使用前后整洁；

6.完成领导交办的其他工作。

7.配合分公司对本辖管理人员进行考核管理、提出任免升降意见箱

8.协助业务部门完成营销人员的招聘、培训、考核。

（二）财务会计岗

财务会计部设经理岗、计划预算岗、核算会计岗、资金管理岗、税收管理岗、单证管理岗。

1.负责中支公司银行账户、现金的管理及资金收付、银行未达账项、应收保费等资金管理；

2.负责中支公司的计划统计、财务经营和统计分析工作；

3.负责中支公司的会计基础工作、数据质量管理和所辖固定资产及其他资产的管理；

4.负责中支公司本级的会计核算工作和中支公司总账系统会计凭证的生成和编制以及收付系统内支公司收付凭证的复核；

5.负责编制上报各类财务和统计报表；

6.负责所辖全部费用支出的审核或审批，并对重大财务事项和大额管理费用履行事前报批手续；

7.负责中支公司和支公司财务人员的培训和考核，并按经营目标考核办法对支公司进行考核。

（三）业务管理岗

业务管理部设经理岗、中介管理岗、单证管理岗、综合管理岗、非车险签单岗、车险管理岗、电销管理岗、数据统计岗、销售管理岗。

1.组织制定和分解中心支公司业务发展计划；

2.开展分公司各险种业务的保前查勘和风险评估工作；

3.向分公司提出承保政策和承保标准的相关建议；

4.对各险种业务进行承保初步审核，向分公司提出业务承保、分保建议；

5.负责业务人员专业知识的培训和考试；

6.负责招标业务标书的审核与上报工作；

7.负责个人代理人、专业、兼业代理机构及经纪公司的管理；

8.负责中心支公司本级业务的出单、承保台账登记、统计等工作；

9.负责各类单证的发放、统计和注销管理。

（四）客户服务岗

客户服务部设经理岗、人伤案件调查岗、查勘岗、定损岗、未决管理岗、理算岗、综合管理岗、数据统计岗、诉讼岗、医疗审核岗、档案管理岗、立案岗、双代岗。

1.负责实施机构授权范围各险种的查勘定损工作；

2.负责对人伤案件的调查、取证工作；

3.负责核实人伤案件的费用单据和相关证明；

4.负责中心支公司本级案件的资料受理、理算等工作；

5.负责代查勘案件的联系，资料收寄等工作；

6.负责诉讼案件的处理，参与重大、疑难案件的调查与处理；

7.开展各险种理赔数据的统计分析，编制理赔业务报表；

8.根据理赔情况，协助各险种承保部门优化承保政策；

9.负责未决赔案的日常管理工作；

10.负责对中心支公司本级案件的立案工作；

11.负责对超权限案件、重复缮制、补录案件的上报工作；

12.负责对中心支公司查勘车辆的管理。

职位要求：

1.年龄30岁以下,大专及以上学历，汽车制造、修理或机械等相关专业；

2.持有C类及以上有效驾驶证照；

3.具备一定的保险、法律知识，熟悉交通事故处理流程，熟知汽车车型、构造、配件等相关知识及汽车修理市场价格；

4.品德良好，思路清晰，逻辑性强，工作认真、细致、踏实，有责任心，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，能适应轮休工作制；

5.情况优秀者招聘条件可适当放宽。

 

联 系 人：孙经理

联系电话：69092626
请将简历投送至：1748275027@