[新疆]新疆生产建设兵团一师阿拉尔市文化2013招聘工作人员

 

根据《兵团事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定，结合文化馆实际情况，师市人事局决定组织实施公开招聘一师阿拉尔市文化馆工作人员工作。
一、招聘工作的组织原则及基本要求
按照《兵团公开招考事业单位工作人员试行办法》的有关精神，确立“公开、公平、竞争、择优、科学”的总原则。同时确立“公正、保密、回避、监督”四项基本要求。
二、招聘工作实施程序
报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核政审、公示、聘用等。
（一）报名。凡符合招聘条件自愿报名的人员，持本人身份证原件、毕业证书原件和同底版近期1寸正面免冠彩色照片2张，至第一师阿拉尔市文化馆（阿克苏第一师文化宫）进行报名，并填写《招聘人员登记表》。应聘者每人限报一个岗位，考生要在申请表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。
1、报名时间：2013年4月27日--5月7日
2、报名地点：第一师阿拉尔市文化馆（阿克苏市东大街第一师文化宫），咨询电话:6396088，联系人：裴璐
3、考试收费。按自治区物价局有关规定：报名费每人15元，考试费每人每个科目40元。
4、领取准考证时间：2013年5月7日17：00至19：00。
（二）资格审查。报考人员资格审核由师市考试中心对报考考生进行审查。
（三）笔试。
报名后经资格审查符合条件者参加笔试。由师市人事局统一组织，试题由师市人事局负责出题。
（1）笔试科目
笔试科目内容主要以文化基础知识和专业基础知识为主。不指定考试用书。两项内容合并为一个考试科目《综合知识》
（2）笔试地点和时间
笔试时间：2013年5月8日（北京时间）
10：00-12：00《综合知识》
笔试具体地点以准考证为准。
（四）面试
（1）面试公告。
报考者可于2013年5月8日19:30分以后在笔试考点查看面试公告。
（2）面试形式。
面试工作由师市人事局负责。面试对象的确定：按拟录用人员1:3的比例，根据笔试总成绩由高分到低分确定进入面试人员。面试达不到1：3比例的，根据实际情况研究确定。面试合格分数线为60分，不合格者不予录用。
（3）注意事项。
参加面试人员需提前一天到指定地点报到，正式面试前30分钟到指定的候考点集中。面试正式开始后到达的，取消面试资格。面试均使用国家通用语言。面试总分100分。面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予录用。面试费用40元。
（4）总成绩计算方法
总成绩＝笔试成绩×30% 面试成绩×70%
（五）体检
5月10日进行体检。根据综合成绩排名，从高分到低分按照拟录人数1:1比例确定体检人员，到师指定医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，可按总成绩顺延递补。体检费考生自理。
（六）考核
对体检合格的考生，即可进行考核政审。考核由师市人事局及用人部门对应聘者的政治思想、道德品质、专业能力、工作实绩情况和现实表现进行全面、客观、公正的考核。考核结果存入应聘者人事档案。如果排名靠前的考生考核不合格，按总成绩排序，依次递补考核对象，如考核无合格人选，可以取消录用计划。
（七）公示
对考核合格的拟聘人员，统一公示，时间为七天。
（八）聘用。
公示无异议，经师市人事局审批，被确定录用的人员，办理聘用手续，实行聘用制管理。聘用人员，试用期一年，试用期满合格者正式任用；不合格者，取消聘用资格。
附件：2013年阿拉尔市文化馆公开招聘工作人员职位表

第一师阿拉尔市人事局
2013年4月27日