招聘内容:
杨凌示范区医院
2013年招聘工作人员公告（第2批）
根据工作需要，杨凌示范区医院面向社会公开招聘工作人员，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、专业、人数
1、硕士研究生及以上招聘计划
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招聘岗位
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招聘人数
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专业要求
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备注
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资格条件
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心血管内科
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2名
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心血管内科、心脏介入专业
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国家教育和卫生行政主管部门认可的普通全日制高等院校2012、2013届毕业生，硕士研究生。博士研究生录用后待遇面议。
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呼吸内科
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1名
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呼吸内科专业
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神经内科
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1名
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神经内科专业
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内分泌肾病科
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2名
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内分泌专业、肾病学专业各1名
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神经外科
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1名
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神经外科专业
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普外科
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1名
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普通外科、小儿外科专业
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骨科
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2名
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骨科、脊柱外科专业
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妇产科
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1名
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妇产科专业
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儿科
（包括新生儿科）
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3名
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儿科、新生儿科、儿保专业
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重症医学科
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1名
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重症医学、麻醉学专业
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眼科
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1名
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眼科专业
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精神科
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1名
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精神科、心理卫生专业
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肿瘤科
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3名
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肿瘤内、外科专业、放射治疗专业
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疼痛科
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1名
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骨科、麻醉、神内专业
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康复科
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1名
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医学康复专业、骨伤专业、针灸专业
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中医
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中医科
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2名
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中医或中西医内科专业
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放射科
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1名
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医学影像专业、核磁成像诊断专业、CT诊断专业、放射介入治疗专业
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B超室
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1名
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超声专业
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麻醉科
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1名
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麻醉学专业
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病理科
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1名
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病理专业
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药剂科
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1名
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临床药学专业
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合计
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29名
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2、本科毕业生招聘计划
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招聘岗位
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招聘人数
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专业要求
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备注
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资格条件
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临床医师
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3名
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临床医学
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限西医临床专业毕业生
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国家教育和卫生行政主管部门认可的普通全日制高等院校2012、2013届毕业生，五年制统招全日制本科、学士学位。
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麻醉科
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1名
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麻醉学
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放射科
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1名
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医学影像
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合计
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5名
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二、招聘条件要求
1、应聘人员必须是统招全日制普通高等医学院校2012、2013年应届毕业生（二本以上院校）。
2、年龄要求：本科毕业生年龄不超过28周岁（1985年12月30日以后出生），硕士毕业生年龄不超过35周岁（1978年12月30日以后出生）。博士毕业生不超过45周岁（1968年12月30日以后出生）。特别优秀者，年龄可适当放宽。
3、须取得学位证，本科毕业生须取得英语四级证书。
三、报名
个人自愿报名。报名时间从即日起至5月10日下午5:30时。由示范区人才交流中心组织实施。采用网上预报名、现场确认的方式。从即日起在杨凌示范区医院网站（ww***com[点击查看]）下载报名表，填写后将报名表发至医院邮箱（sfqyyjl@），笔试前一天（5月10日）集中到杨凌示范区人才交流中心进行资格审查（杨凌政务大厦东南侧，电话：029-87018116、87035503。）现场资格审查时2013届毕业生需提供毕业生就业推荐表、成绩单、外语四级证等原件及复印件一份；2012届毕业生需提供学历学位证、身份证等原件及复印件一份。资格审查时需提交1寸彩照4张。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现弄虚作假，随时终止或取消其参考资格和聘用资格。本科毕业生报名人数达不到招聘计划的1：3的比例时，相应缩减调整招聘计划。应届毕业生报到时需提供毕业证、学位证原件，否则取消聘用资格。
四、笔试、面试
笔试和面试，成绩均为百分制。
笔试内容由综合理论和专业知识两部分组成。笔试采取闭卷形式。笔试定于5月11日上午在杨凌进行，具体时间及地点详见《准考证》。
面试采取结构化方式进行。根据笔试成绩，从高分到低分按3: 1的比例确定进入面试人选。末位笔试成绩并列的，一并进入面试（硕士毕业生和本科毕业生岗位的面试分开进行）。参加笔试的硕士毕业生全部进入面试。面试时间、地点另行通知。
五、体检及考察
在指定医院进行体检，体检按照《公务员录用体检标准》执行，费用自理。
依据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%）从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检、考察人选。出现综合成绩末位并列的，笔试成绩高者为进入体检人员。
考察的重点是应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。
体检和考察不合格者，不予聘用。按应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果依次等额递补，递补不超过一次。
拟聘人员名单在杨凌示范区医院网站（ww***com[点击查看]）公示。公示期为7个工作日。
六、聘用及待遇
体检、考察合格人员由示范区医院与聘用人员签订试用期合同，实行3个月试用期，试用期满经考核合格者，正式聘用，不合格者，取消聘用资格。聘用人员享受示范区医院工作人员有关待遇。
杨凌示范区人事劳动局
2013.4.28
下载:附件：杨凌示范区招聘事业单位工作人员报名资格审查表(2).xls
