[湖北]湖北省秭归县2013招聘讲解员

湖北省秭归县公开招聘讲解员公告

经秭归县人民政府同意，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，拟面向社会公开引进县文化馆讲解员两名。现将有关事项公告如下：

一、公开引进的单位及职数

秭归县文化馆讲解员两名（男女各一名）。

 二、公开引进条件和资格要求

1、年龄18周岁以上，28周岁以下（1985年6月30日至1995年6月30日期间出生）；

2、具有全日制专科及以上学历(中文、历史专业为佳）；

3、男身高1.7米、女身高1.6米以上，形象气质佳，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德；

4、普通话流利，口头表达、沟通能力强，具有一定的古汉语研究能力；

5、英语6级以上；

 6、身体健康。

三、公开引进方法及步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2013年4月2 日至5月30日（8：00-12:00，14：30-17：30）。

2、报名方式：本次公开引进实行网上报名和现场报名两种方式。网上报名请将本人身份证、学历证（属应届毕业生尚未取得学历证书的出具学校证明）、英语六级证书原件以及近期免冠1寸彩色登记照片电子版本发至289700326@邮箱；现场报名请携带本人身份证、学历证（属应届毕业生尚未取得学历证书的出具学校证明）、英语六级证书原件及复印件各两份、近期免冠1寸彩色登记照片2张到秭归县文化旅游局407办公室报名。

3、资格审查：报名时进行资格审查，报名者须如实填写《秭归县公开引进事业单位工作人员报名表》，如有弄虚作假者，一经发现，取消其报名资格。

（二）面试

1、具体时间和地点另行通知。

2、方式：通过资格审查的报名者分男女两组进行面试，在县纪委、县人社局的指导监督下，由县文化旅游局组织实施。

3、内容：以考核其专业知识和综合素质为主。

（三）体检

根据面试成绩，从高分到低分按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。如因考生体检不合格或放弃体检出现缺额，再从考生中按面试成绩高分到低分依次递补。

体检费用由体检对象自理，体检时间另行通知。

（四）考核

考核由县委宣传部、县人社局及县文化旅游局负责，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

（五）公示

根据面试、体检结果，确定拟引进人员，在秭归县人力资源和社会保障局进行公示，公示期为七个工作日。

（六）录用

公示无异议者，由县文化旅游局向县人力资源和社会保障局申报办理聘用手续。

四、引进协议补充内容

引进大学毕业生除就业协议规定事项外，须补充以下内容：

1、最低服务时间五年；

2、审核学生个人档案时，若发现有下列情况之一者，取消录用资格：

⑴未按时取得毕业证书；

⑵因违纪违法受到记大过及以上处分。

3、事业单位引进人员试用期一年，试用期满考核合格办理正式聘用手续。

五、有关要求

本次事业单位工作人员的引进工作面向社会，方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。参与引进的工作人员，应严格遵守招聘工作纪律，严守程序，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。

联 系 人：刘  梅   胡  艳

咨询电话：0717-2880368；0717-2881579；18972539926

联系地址：秭归县茅坪镇平湖大道19号 

附：秭归县公开引进事业单位工作人员报名表

秭归县人力资源和社会保障局 

                       秭归县文化旅游局  

2013年4月18日   

秭归县公开引进事业单位工作人员报名表

招聘单位：                    招聘岗位：

注：1、简历从大、中专院校学习时填起。2、栏目中无相关内容的填"无"。3、A4正反打印。