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职位:顾问师/助理顾问师
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岗位职责:
商务谈判、信息收集、方案编写、组织讨论、方案讲解、督导实施、效果评估
1、项目前期
a.参与项目商务谈判,并编写《项目建议书》;
b.根据安排准备项目启动前的各项资料;
2、项目进行中
a.独立与客户有关责任人员沟通,收集相关咨询模块的信息;
b.编写咨询模块改善方案并与相关责任人讨论并达成共识;
c.为顾客提供咨询范围内各模块的培训;
d.辅导顾客对咨询方案的实施;
3、项目后期
a.主动联系客户,跟进咨询方案的实施状况;
b.定期回访客户,提出咨询方案实施后出现问题的改善方案。
任职要求:
1、学历要求:硕士或博士(可应届毕业生)
2、专长领域:具备制造、研发、销售、财务、人力资源等任一行业的任一领域即可;
3、从业经验:不作咨询行业之经验强调,若有,则为晋升与加薪的条件之一;
4、核心能力:口头与书面表达优秀,具有一定的演讲培训能力;逻辑思维、分析判断能力强,把握客户的需求点;
5、晋升阶梯:助理顾问师—顾问师—高级顾问师(项目经理)—资深顾问师(项目总监)—合伙人
(根据您以往的工作经历和面试结果可能从任一环节为起点)
6、薪酬待遇:对套公司薪酬体系与考核体系;
7、其它参考:具备经常出差的身体与心理之素质。
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E-mail:hr@(请先将个人简历发送邮箱并注明应聘职位,谢谢)
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