东北财经大学萨里国际学院2013年诚聘英才
因事业发展需要,学院现面向国内外公开招聘教师多名,竭诚欢迎国内外优秀人才来院任教和从事科学研究工作。现将有关招聘事项公布如下
岗位信息
招聘专业 课程方向 招聘职位 招聘人数
工商管理 管理研究方法 助理教授,讲师 2
跨国公司战略管理 讲师 1
人力资源管理/组织行为学 讲师 1
运营管理 讲师 1
旅游管理 旅游与酒店管理 助理教授、讲师 3
英语语言学 英语精读/写作/听力 讲师 3-5
应聘条件
(一)应聘助理教授职位的基本条件:
1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。
2.学历条件:已获得博士学位。
3.专业技术职务任职经历:现任助理教授或者已经担任讲师职务2年以上。
4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文、学术交流和双语授课的英语能力;熟练掌握计算机操作及应用。
5.年龄:45周岁以下(特别优异者可适当放宽年限)。
6. 学术水平:在任现职以来或应聘前五年内,需同时具备以下工作业绩条件:
①在本学科重要学术刊物上发表学术论文2篇以上(其中第一作者或通信作者不少于1篇)。
②主持或作为主要参加者(前三名以内)参加一项科研项目;或主持一项横向项目或国际合作项目;或获得教学、科研成果奖三等以上(个人排名在前三名以内)。
7.执教经历:熟悉所从事领域的研究动态,具有本科生或研究生专业理论课的教学经历或具有胜任相关学科教学工作的能力,并有指导硕士研究生的能力。
(二)应聘工商管理和旅游管理专业讲师职位的基本条件
1. 遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉;
2. 学历条件:博士研究生毕业具有博士学位;
3. 专业技术职务任职经历:现任讲师或者有助教任职经历(对于应届博士毕业生、博士后出站者不做要求),能胜任本学科的教学工作;
4. 外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文、学术交流以及双语授课的英语能力;熟练掌握计算机操作及应用。
5. 年龄:35周岁以下(特别优异者可适当放宽年限)。
6. 学术水平:在公开出版的学术刊物上发表的学术论文1篇以上,或者作为主要参加人完成科研课题一项(需提供完成任务的有效证明),或者参编教材一部(至少独立撰写一章内容)。
(三)应聘英语语言学讲师职位的基本条件
1. 遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉;
2. 学历条件:硕士研究生毕业具有硕士学位级博士研究生毕业具有博士学位;
3. 专业技术职务任职经历:现任讲师或者有助教任职经历(对于应届博士毕业生、博士后出站者不做要求),能胜任本学科的教学工作;
4.计算机水平:熟练掌握计算机操作及应用。
5.英语专业八级;或者雅思7.0及等同于雅思7.0的托福等其他英语能力证明均可;
6. 年龄:35周岁以下(特别优异者可适当放宽年限)。
7. 学术水平:在公开出版的学术刊物上发表较高质量的学术论文1篇以上,或者作为主要参加人完成省部级以上科研课题一项(需提供完成任务的有效证明),或者参编教材一部(至少独立撰写一章内容)。
应聘材料
(一)职位申请表
应聘者需提交《职位申请表》1份(见附件)。
(二)其它材料
1、应聘助理教授者请提交任现职以来或近五年内公开发表的代表作 2 篇(第一作者或通信作者不少于 1 篇)或代表作1篇及学术著作或教材(第二作者以上)1部、两位同行专家的推荐函;
2、应聘讲师职位者,个人学术简历1份(附学历、学位证书及其他相关证明材料各1份)、任现职以来或应聘前3年内公开发表的代表作1份、两名同行专家签名的推荐函、应届毕业生需提供毕业生推荐表及成绩单复印件以及博士学位论文。
招聘程序与时间安排
(一)受理报名:应聘者需e-mail或者邮寄应聘材料到学院教师人事管理部门。报名截止时间:2013年6月15日
(二)按学院教师职务聘任规程有关规定聘任。
聘后管理
按学院聘任规程有关规定聘任相应职位,按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
办公地址:大连市沙河口区学苑广场1号楼 国际教育办公室
邮政编码:116023
联系人:周老师、韩老师
联系电话:411-84663721 84662747
E-mail:zhoujiuli@;renee.han@;
网址:ww***.cn[点击查看]
|