[全国]京东方科技集团股份有限公司2013招聘

公司简介

京东方科技集团股份有限公司（京东方A：000725；京东方B：200725）创立于1993年4月，是一家显示产品与解决方案的供应商。经过多年的技术积累与创新，京东方已完整掌握了TFT－LCD的核心技术,年自主申请新专利数量超过500余项，居国内同业前列，已成为中国大陆显示领域最具综合实力的高科技企业。目前，京东方拥有一条月产能为4.5万片玻璃基板的第4.5代TFT-LCD生产线（成都）、一条月产能为10万片玻璃基板的第5代TFT-LCD生产线（北京）、一条月产能为9万片玻璃基板的第6代TFT-LCD生产线（合肥）、一条月产能为9万片玻璃基板的第8.5代TFT-LCD生产线（北京）、一条月产能为5.4万片玻璃基板的第5.5代AMOLED生产线（鄂尔多斯，建设中）。

截至2012年9月30日，公司注册资本135.2亿元，净资产249.6亿元，总资产 681亿元，员工人数18050人 。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江苏苏州、福建厦门、内蒙古鄂尔多斯拥有 7个制造基地，营销和服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要地区。

合肥京东方光电科技有限公司成立于2008年10月,是由京东方科技集团股份有限公司与合肥市共同投资设立的第6代液晶显示器件（TFT-LCD）生产线,是一家研发、设计、生产、销售电视和电脑显示器用TFT-LCD显示屏的高科技企业,总投资共计175亿元人民币,设计产能为90K片/月,玻璃基板尺寸为1500mm×1850mm,包括阵列、彩膜、成盒和模组等四部分全生产工序。2010年9月3日合肥京东方第一块屏已点亮“中国首条6代液晶线投产,32英寸屏实现中国造”，公司已于2010年10月全面量产。

招聘职位

一、采购专员/供应链管理（6人）

任职要求：

本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。

专业要求：

理工类、管理类专业，表现优秀者专业可适当放宽

岗位职责：

1. 供应商的开发、管理、认证、评价；

2. 材料、设备、备品备件的采购规划、供应商评估及决策，实施采购计划；

3. 材料、设备、备品备件的成本分析；

4. 及时准确保障材料、设备、备品备件的供应，维护采购清单。

二、ERP/CIM工程师（4人）

任职要求：

本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先。

专业要求： 计算机类、信息管理与信息系统等相关专业

岗位职责：

1.保持设备正常运转，提高设备架动率、系统软硬件运行维护管理及改进，配合其他模块进行ERP系统优化，维护ERP 相应模块程序正常运行；

2.CIM（计算机集成制造软件）开发与维护，对制造产线的自动化系统的技术支援。

三、产品设计研究员（10人）

任职要求：

本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先，能适应长期倒班。

机械光学设计方向－专业要求：

机械、光学相关专业，熟练使用CAD制图软件，熟悉力学、热学、光学相关模拟软件。

机械光学设计方向－岗位职责：

1. 负责新产品的机械、光学设计及评价, 确保新技术开发、产品开发和量产转移的顺利进行；

2. 产品开发各阶段问题分析和解决方案，产品不良的分析及改善。

电路设计方向－专业要求：

电子信息工程、电子科学与技术、电气工程、自动化相关专业，计算机科学与技术（绘图）相关专业；

熟悉PCB 原理图及Layout软件的使用，会使用Mentor系列PCB布线软件者，对Xilinx及Altera系列FPGA的IP使用和Verilog语言熟悉者优先考虑。

电路设计方向－岗位职责：

1. TFT-LCD产品设计驱动电路检讨，包含设计前期的方案验证，仿真模拟及相关工艺参数确认；

2. TFT-LCD产品设计驱动电路设计，包含驱动芯片图纸检讨，原理图绘制，PCB Layout绘制；

3. TFT-LCD产品设计驱动电路验证，包含对工程报告书，元器件Stress测试，ESD及EMI测试等。

四、工艺设计研究员（5人）

任职要求：

本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先，能适应长期倒班。

专业要求：

微电子与固体电子、物理电子、半导体物理、光学等相关专业。

岗位职责：

1.新产品初期的方案设计、检讨、确认和相关文件的制定，持续优化产品设计；

2.新产品开发过程中的液晶光学设计,彩膜设计,液晶盒尺寸及制作工艺设计；

3.开发项目中相关工艺制成设计规则制定，开发项目的不良分析和改善对策；

4.产品开发各阶段问题分析和解决方案，产品不良的分析及改善。

五、工艺与设备工程师（5人）

任职要求：

本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先，能适应长期倒班

专业要求：

电子、机电、机械自动化、自动化、电气自动化、光学、物理、材料、计算机及相关专业

工作方向：

负责TFT-LCD生产过程中的Array(阵列)、Cell(成盒)、Colour Filter （彩膜）、Module(模组)、Test(检测分析)各个模块的生产工艺控制，良率的提升，生产设备管理、监控及维护

岗位职责：

1. 对生产工艺进行管理，保证良品率；

2. 对生 产工艺进行优化、分析不良，提出合理修改方案；

3. 降低生产成本及提高生产率的工艺改善；

4. 产线各类设备日常维护管理和改进方案的设计；

5. 产品的检测与修复，对产品不良的分析与改善。

六、客户服务工程师（2人）

任职要求：

本科及以上学历，英语六级425分以上，有韩日语能力者优先；专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目，有相关实习经验者优先；正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力

专业要求：

电子、机械、自动化、光学、物理等理工科相关专业

岗位职责：

1. 客户问题处理、品质问题反馈及改善，提高客户满意度；

2. 接受顾客审核；

3. 为销售部和维修站提供有效的技术支持。

七、人事专员（1人）

任职要求：

1.本科学历，英语四级（425分）以上；硕士学历，英语六级（425分）以上，有托业成绩者优先考虑；专业基础扎实，成绩优秀，无挂科记录，有相关实习经验者优先；

2.理工类、管理类相关专业；

3.熟练操作office办公软件；

4.语言表达能力强，有HR实习经验优先考虑。

工作方向：

招聘、培训、薪酬、员工关系管理之一

岗位职责：

1. 参与制定公司各类HR方案及计划；

2. 协助领导完成HR培训、薪酬、员工关系管理任一模块；

3. 日常人事相关流程手续办理。